Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Nordre Follo kommune søker engasjert sykepleier til et toårig 100 prosent vikariat ved Kolbotn omsorgsboliger. Stillingen er ledig på grunn av utdanningspermisjon, med mulighet for forlengelse eller fast ansettelse for den rette. Arbeidstid: turnus, hver fjerde helg. Arbeidssted: Edvard Griegs vei 7, 1410 Kolbotn.
Vi legger vekt på faglig engasjement, evne til å jobbe i team og bruke velferdsteknologi for pasientenes beste. Politiattest kreves, og startingdato 01.09.2026, søknadsfrist 20.09.2026.
Vi søker en engasjert sykepleier til et toårig 100 prosent vikariat. Stillingen er ledig på grunn av en utdanningspermisjon, men det er gode muligheter for forlengelse eller overgang til fast stilling for den rette søkeren.
Det er krav om gyldig politiattest i stillingen.
Vi søker deg som trives i pasientnært arbeid, og som har et stort faglig engasjement
Fra 1. oktober 2025 ble alle alle omsorgsboligene i Nordre Follo samlet i én virksomhet for å styrke kvalitet, utvikling og helhetlig drift.
Vi jobber med innovasjon og implementering av velferdsteknologi, kompetanseutvikling for ansatte og helhetlige pasientforløp i et livsmestringsperspektiv. Det pågår flere spennende fag- og utviklingsprosjekter i virksomhetene.
Om avdeling KolbotnAvdeling Kolbotn er en av to avdelinger på Kolbotn omsorgsboliger. bemannet hele døgnet. Beboerne regnes som hjemmeboende og mottar hjemmesykepleie etter individuelle behov. Vår oppgave er å forebygge, tilrettelegge og behandle. I omsorgsboligene bor det personer med ulike helseutfordringer, funksjonsnedsettelser og kroniske sykdommer.
Om stillingenVi søker en engasjert sykepleier til et toårig 100 prosent vikariat. Stillingen er ledig på grunn av en utdanningspermisjon, men det er gode muligheter for forlengelse eller overgang til fast stilling for den rette søkeren.
Arbeidstid: turnus med arbeid hver fjerde helg, turnusfri hver 12. uke
Fagkompetanse er avgjørende for å gjøre gode kliniske observasjoner og vurderinger av pasientene. Du vil få bruk for gode kommunikasjonsferdigheter og vil samhandle med pasienter, pårørende, andre faggrupper og eksterne instanser. Sykepleier bidrar i organisasjonens innovasjons- og utviklingsarbeid.
Vi legger vekt på relevant erfaring, og det er også viktig at du egner deg personlig for jobben.
Det er krav om gyldig politiattest i stillingen.
Vi søker deg som trives i pasientnært arbeid, som har stort faglig engasjement og som ønsker å jobbe med voksne og eldre. Vi ser etter en sykepleier som trives i møtet med pasienter og pårørende, og som er av den løsningsorienterte typen.
Hos oss jobber vi som et team og deler på kunnskap, slik at vi alle kan utvikle oss. Det er viktig at du kan håndtere flere oppgaver samtidig og prioritere hvis oppgavene blir for mange. Vi skal gjøre hverandre gode og søker etter en god kollega som vil være med i vår stab.
Som sykepleier hos oss er du viktig i feltet og tar del i alle daglige gjøremål hos pasienten. Vi ser etter en fagperson som er glad i mennesker, og som er tydelig og ærlig. Vi verdsetter evnen til å ta initiativ og dele kunnskap med kollegaer.
Vi ser etter en sykepleier med relasjonskompetanse, og som understøtter teamet og fellesskapet i møte med kolleger, pasienter, pårørende og andre samarbeidspartnere.
Vi ønsker deg som bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø, slik at alle har det godt på jobb.
Mette Horn,assisterende avdelingsleder,47 49 26 59,mette.horn@nordrefollo.kommune.no
Dubravka Gruban,avdelingsleder,40 61 02 82,dubravka.gruban@nordrefollo.kommune.no
Edvard Griegs vei 7
1410Kolbotn
Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune
Referansenr.: 5172428347
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 31.08.2028
Søknadsfrist: 20.09.2026
I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.
Vi følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.