Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Sykehuset i Vestfold HF i Tønsberg søker en sykepleier til infeksjonssengeposten med 23 senger og tre grupper. Du vil møte pasienter med lungebetennelse, urinveisinfeksjoner, sepsis og andre infeksjoner, og arbeide tett med tverrfaglig team.
Vi har et eget opplæringsprogram for nyansatte og to fagdager årlig. Turnus er tredelt med helger hver tredje uke, og vi tilbyr ferieordninger og kollektive forsikringsordninger.
Vi søker etter en ny kollega til vår infeksjon sengepost.
Vi har 23 senger i drift på infeksjonsmedisinsk sengepost. Avdelingen er inndelt i tre grupper hvor de ansatte som er på samme gruppe har ansvar for 7-8 pasienter sammen. Vi hjelper hverandre også på tvers av gruppene.
Mange av våre pasienter har også en grunnlidelse innenfor fagfeltene hjerte/nyre/endo/nevrologi/lunge/gastro. Når de kommer til oss har de gjerne en infeksjon som gir en forverring i tilstand.
Som sykepleier hos oss har du et bredt generelt fagfelt med infeksjon som spesialitet. Pasientgruppene består blant annet av pasienter med lungebetennelse, urinveisinfeksjoner, sepsis, hudinfeksjoner, endokarditt, mage/tarminfeksjoner, tuberkulose, hjernehinnebetennelse.
Vi har eget opplæringsprogram for nyansatte på avdelingen. Vi har i tillegg 2 fagdager i avdelingen.
Vi jobber i tredelt turnus med arbeid hver 3 helg. Vi bruker kalenderplan som turnusverktøy og du kan komme med ønsker for turnus før hver planperiode blir utarbeidet. Ferien avvikler vi med fire uker sommerferie i en "sen" og en "tidlig" bolk. Har du den sene bolken får du din femte ferieuke i årets første halvdel. Avvikler du tidlig ferie får du din femte ferieuke i årets siste halvdel. Dette avtales hvert år underveis i planleggingen. Så snur vi bolkene året etter så det blir annen hvert år med tidlig/sen bolk.
Vi har et godt arbeidsmiljø på avdelingen og det er kort vei mellom ledelsen og den praktiske hverdagen. Vi er dyktige på omstilling og har mye fagkompetanse som vi ønsker å dele med deg.
Oppstart i stillingen kan skje etter nærmere avtale.
Vi har for tiden ledig 1 x 100% fast stilling som sykepleier. Det kan gjøres avtale om å jobbe deltid etter eget ønske.
I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.
Sykehuset i Vestfold HF(SiV HF)er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.
SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.
Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.
I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.