Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Fredrikstad kommune søker en sykepleier med en helhetlig og samarbeidende tilnærming til hjemmetjenesten. Stillingen byr på varierte arbeidsoppgaver som gir en spennende og utfordrende arbeidshverdag, der pasientenes behov er i sentrum og kvalitet og trygghet står i fokus.
Vi er organisert i tre fagteam og tilbyr god opplæring, tett oppfølging og mulighet til faglig utvikling. Arbeidet skjer i et inkluderende miljø med kollegaer som deler humør og faglig stolthet.
Er du en sykepleier med blikk for helhet og samarbeid?
I Hjemmesykepleien er ingen dager like – og nettopp derfor er dette en jobb som både utfordrer og inspirerer!
Hos oss vil du få varierte arbeidsoppgaver som gir en spennende og utfordrende arbeidshverdag.
Vi er organisert i 3 team som ledes av hver sin avdelingssykepleier, henholdsvis to fagteam og et sykepleieteam.Vi har en svært varierende pasientgruppe med ulike behov og sammensatte diagnoser som gir rom for faglig utvikling.Vi har et godt sykepleiefaglig miljø med dyktige, dedikerte sykepleiere!
Arbeidsmiljøet kjennetegnes av humor, arbeidsglede, engasjement, erfaring og kunnskap. Hos oss er det lav terskel for å stille spørsmål og vi har gode faglige diskusjoner.
Vi ønsker at du som ny kollega skal føle deg godt ivaretatt og du vil få god opplæring i oppgaver og rutiner.Vi heier på et personale som deler raust av smil, humør og vet at pågangsmot og motivasjon smitter!
Fredrikstad kommune sine verdier er forkortet IAM, Inkluderende, Ansvarlig, Modig - og vi søker deg som er nettopp det!
Personlig egnethet vektlegges.
Lønn etter ansiennitet, med årslønn i stillingskode 7174 (sykepleier) p.t. mellom kr. 554.000 - kr. 655.000.
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.
Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Cecilie Dahlberg,Avdelingssykepleier,99019559, ceha@fredrikstad.kommune.no
Heidi Margrethe Aamodt,Virksomhetsleder,97763118, heaa@fredrikstad.kommune.no
Solveig Arntsen,Konsulent,+47 69306814, soar@fredrikstad.kommune.no
Roald Amundsens vei 32A
1654Sellebakk
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune
Referansenr.: 5177699344
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.10.2026