Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Fredrikstad kommune søker en helsefagarbeider til hjemmesykepleien, med ansvar for oppfølging av hjemmeboende pasienter og dokumentasjon av tiltak. Du vil jobbe i et tverrfaglig team og bidra til kontinuitet og høy kvalitet i pasientbehandlingen.
Arbeidsstedet er i Fredrikstad kommune, med fokus på brukermedvirkning, faglig utvikling og god arbeidsmiljø. Kravene inkluderer autorisasjon, B-kort, norsk flytende skriftlig/muntlig og kjennskap til Gerica.
Vi har en bred og variert pasientgruppe, noe som gir deg en unik mulighet til faglig utvikling. Her får du alt fra daglig omsorg og medisinhåndtering, til mer komplekse og sammensatte pasientsituasjoner.
Fredrikstad kommune sine verdier er forkortet IAM, Inkluderende, Ansvarlig, Modig - og vi søker deg som er nettopp det!
I Hjemmesykepleien er ingen dager like – og nettopp derfor er dette en jobb som både utfordrer og inspirerer!
Vi har en bred og variert pasientgruppe, noe som gir deg en unik mulighet til faglig utvikling. Her får du alt fra daglig omsorg og medisinhåndtering, til mer komplekse og sammensatte pasientsituasjoner.
Vi er organisert i 3 team som ledes av hver sin avdelingssykepleier, henholdsvis to fagteam og et sykepleieteam.
Arbeidsmiljøet kjennetegnes av humor og arbeidsglede.
Vi har ansatte som deler raust av smil, engasjement, erfaring og kunnskap. Vi ønsker at du som ny kollega skal føle deg godt ivaretatt og du vil få god opplæring i oppgaver og rutiner.
Vi har stort fokus på hverdagsmestring og brukermedvirkning. Våre tjenester skal ha utgangspunkt i det. Vi har tro på at kvalitet i tjenesten skapes med faglig fokus, tverrfaglig samarbeid og gjennom et godt inkluderende arbeidsmiljø.
Fredrikstad kommune sine verdier er forkortet IAM, Inkluderende, Ansvarlig, Modig - og vi søker deg som er nettopp det!
Personlig egnethet vektlegges.
Lønn etter ansiennitet, med årslønn i stillingskode 7076 (helsefagarbeider) p.t kr. 481 000 - kr. 560 000.
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.
Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Hilde Iren Bakker Bjørneset,Avdelingssykepleier,69332782,hilbjo@fredrikstad.kommune.no
Heidi Margrethe Aamodt,Virksomhetsleder,97763118,heaa@fredrikstad.kommune.no
Solveig Arntsen,Konsulent,+47 69306814,soar@fredrikstad.kommune.no
Roald Amundsens vei 32A
1654Sellebakk
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune
Referansenr.: 5177715904
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.10.2026