Sykepleier - helgestillinger

Lervig sykehjem, Stavanger kommune; Stavanger; Presencial; NOK 520 000 - 600 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Årsplan med todelt turnus

Natte- og langvakter

Simulering som læringsmetode

HjemJobbHjem-ordning

Kantine på dagtid

Velvære-stol

Resumo da oferta

Stavanger kommune søker sykepleiere til Bergåstjern sykehjem og omsorgsbolig. Stillingen gir mulighet for varierte arbeidssituasjoner, med tilpasset arbeid i fire langtidsavdelinger og én korttidsavdeling, plassert i Lervig-området med flott utsikt over Ryfylke og nærhet til sentrum.

Du vil jobbe i tverrfaglige team, bidra i avdelingenes daglige pasientbehandling og delta i simulering som læringsmetode, med mulighet for videre faglig utvikling og offentlige ytelser.

Qualificações

• Autorisasjon som sykepleier. HPR-nr. må oppgis i søknad.
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig. Minimumsnivå Norsktestnivå B2.
• Du må ha generelt gode datakunnskaper.

Responsabilidades

• Faglig ansvar for beboerne i avdelingen.
• Ansvar for å ajourføre pasientjournal.
• Ansvar for pasienters medisinske undersøkelser og behandling i samarbeid med legene.
• Ansvar for medisinhåndtering i avdelingene.
• Veilede og undervise annet personell og studenter.
• Kvalitetssikre tjenestene til pasientene i avdelingen.
• Være kontaktperson for pasient og deres pårørende.
• Veksle mellom arbeid i team og i avdeling.

Descrição da oferta de emprego

Vil du gjøre en forskjell som sykepleier?
Nå har du sjansen til å bli en del av et toppmoderne sykehjem – byens nyeste og mest spennende arbeidsplass! Hos oss får du jobbe på lærerike avdelinger med fokus på kvalitet og omsorg.
Sykehjemmet ligger idyllisk til i Lervig-kvartalet med fantastisk utsikt over Ryfylke, bare et steinkast fra sentrum og flotte turstier langs fjorden. Vi har 5 avdelinger – 4 langtidsavdelinger og 1 korttidsavdeling – og et eget kjøkken som serverer smakfull og variert mat hver dag. I tillegg finner du en hyggelig bydelskafé åpen for publikum fem dager i uken, dagsenter for hjemmeboende eldre, samt frisør og fotpleier. Vi har nå ledige helgestillinger for sykepleiere.
Her får du ikke bare en jobb – du får en arbeidsplass med puls, trivsel og mulighet til å utvikle deg faglig i et inspirerende miljø. Er du klar for å bli med på laget? Hvordan jobber vi?
De 4 langtidsavdelingene er organisert i 15 små og oversiktlige grupper med 6–9 beboere i hver, noe som gir rom for nærhet og kvalitet i omsorgen. Lervig sykehjem er organisert med sykepleierteam som bistår alle langtidsavdelingene. I helgene jobber sykepleierne alltid i team. Vi har tett samarbeid med sykehjemmets leger – det er alltid lege tilgjengelig på hverdager. Korttidsavdelingen har legevisitt hver ukedag, mens langtidsavdelingene har legevisitt én gang i uken.
Alle pasientrom er utstyrt med ergonomiske, justerbare møbler som gir både pasient og pleier optimale forhold for trygg og riktig forflytning. Vi har solid fagdekning, og sykepleierne på langtidsavdelingene jobber for det meste i team – med støtte fra korttidsavdelingen når det trengs.
Våre beboere blir stadig eldre og har komplekse sykdomsbilder. Det gir deg som sykepleier spennende og varierte utfordringer, og muligheten til å bruke hele din kompetanse i et faglig sterkt miljø. Vi bruker simulering regelmessig som læringsmetode.

Arbeidsoppgaver

Faglig ansvar for beboerne i avdelingen

Ansvar for å ajourførepasientjournal

Ansvar for pasientersmedisinske undersøkelser og behandling i samarbeid medsykehjemslegene

Ansvar for medisinhåndtering i avdelingene

Ansvar for å veilede og underviser annet personell og studenter

Kvalitetssikre tjenestene til pasientene i avdeling

Være kontaktpersonfor pasient ogderes pårørende

Som sykepleier veksler man på å jobbe i team og i avdeling

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som sykepleier. HPR-nr. må oppgis i søknad.

Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig. MinimumsnivåNorsktestnivå B2 (dersom du kommer fra land utenfor Skandinavia).

Du må hagenereltgode datakunnskaper

Ønskelig med kjennskap til Cosdoc

Vernepleiere som søker vil også bli vurdert

Personlige egenskaper

Du må være en engasjert person som kan jobbe selvstendig og som kan lede andre, samt være trygg på egne beslutninger

Du må kunne fungere godt i team og ha evne til å delegere arbeidsoppgaver, slik at det blir rett person til rett oppgaver til enhver tid

Du må like å jobbe i relasjonmed mennesker

Du må være strukturert, effektiv, ansvarsbevisst og god på å finne løsninger

Du må være fleksibel

Du må kunne bidra til et positivt og godt arbeidsmiljø i avdelingen

Vi tilbyr

Årsplan med todelt turnus, vi har egne nattevakter. Mulighet for langvakter.

Spennende arbeidshverdag med sykepleiefaglige utfordringer og godt faglig miljø

Stillingsstørrelse kan diskuteres

Oppstart etter avtale

Internundervisning hver måned

Simulering som læringsmetode

HjemJobbHjem- ordning

Kantine på dagtid hverdager

Velvære-stol

Aktuelle kandidater kalles inn til intervju fortløpende

Gode forsikrings og pensjonsordninger for offentlig sektor

Sykepleiere (st.kode 717400 545 600 - 661 100) i turnus iStavanger kommune får et lokalt rekrutteringstillegg på kr 24.000 årlig ved turnusarbeid.

Kontaktinformasjon

Ragnhild Torkelsen,Nestleder,51914112, [e-mail]
Elin Hafsøe,avdelingsleder 4. et,40033711, [e-mail]
Bergljot Kvernenes,avdelingsleder 6. et,51914136, [e-mail]

Arbeidssted

Ryfylkegata 55
4014Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Referansenr.: 5192547279
Stillingsprosent: 13%
Fast
Søknadsfrist: 25.10.2026

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.

Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Spennende og utviklende sykepleierstilling ledig på Bergåstjern sykehjem og omsorgsbolig