Sykepleier 100 % fast stilling

Tønsberg kommune Sone Søndre Slagen; Tønsberg; On-site; NOK 520,000 - 680,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Job summary

Hjemmesykepleien Søndre Slagen i Tønsberg kommune søker en engasjert sykepleier til en 100 % fast stilling. Du vil levere sykepleie i pasienters eget hjem med fokus på demensomsorg, trygghet og livskvalitet.

Vi vektlegger faglighet, samarbeid og et inkluderende arbeidsmiljø, der du bidrar til kontinuitet og høy kvalitet i tjenestene. Vi søkeren har godt humør, åpenhet og vilje til faglig utvikling.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som sykepleier er påkrevd.
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig i tråd med stillingen.
• Gode digitale ferdigheter og evne til å bruke relevante fagsystemer.

Responsibilities

• Utføre og følge opp sykepleiefaglige oppgaver i tråd med gjeldende lovverk og behov.
• Kartlegge og følge opp brukernes helsetilstand og iverksette nødvendige tiltak.
• Bidra til trygghet, mestring og livskvalitet i eget hjem.
• Samarbeide med fastleger og pårørende for koordinerte pasientforløp.
• Delta i demensteamet og bidra til personsentrert omsorg.

Skills

Norsk språkferdigheter

Digital kompetanse

Education

Norsk autorisasjon som sykepleier

Tools

Fagsystemer

Job description

Vil du bli vår nye sykepleier i hjemmesykepleien Søndre Slagen?

Brenner du for god sykepleie, demensomsorg og et godt arbeidsmiljø? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Hjemmesykepleien Søndre Slagen søker en engasjert sykepleier til en 100 % fast stilling. Vi ser etter deg som ønsker å gjøre en forskjell for mennesker i eget hjem, som møter andre med respekt og omsorg, og som vet hvor viktig gode kollegaer er for å lykkes sammen.

Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag der du bruker din sykepleiefaglige kompetanse til å skape trygghet, mestring og livskvalitet for brukerne våre. Du blir en del av et fagmiljø der samarbeid, kvalitet og utvikling står sentralt, og der vi ønsker at alle skal bidra til et inkluderende og positivt arbeidsmiljø.

Vi er opptatt av hvem du er, hvordan du møter menneskene rundt deg, og hva du bidrar med i fellesskapet. Vi ønsker oss en kollega som deler kunnskap, spiller andre gode og bidrar til at vi sammen leverer tjenester av høy kvalitet.

Hovedarbeidsoppgaver

• Utføre og følge opp sykepleiefaglige oppgaver i tråd med gjeldende lovverk, faglige retningslinjer og den enkelte brukers behov.

• Kartlegge, vurdere og følge opp brukernes helsetilstand, iverksette nødvendige tiltak og evaluere effekten av disse.

• Ha et helhetlig blikk på brukerens situasjon og bidra til at den enkelte opplever trygghet, mestring og selvstendighet i eget hjem.

• Bidra til god legemiddelhåndtering og forsvarlig sykepleie i tråd med gjeldende rutiner og prosedyrer.

• Dokumentere, rapportere og sikre god informasjonsflyt og kontinuitet i tjenestene.

• Samarbeide med fastleger, pårørende, kollegaer og andre relevante samarbeidspartnere for å sikre helhetlige og koordinerte pasientforløp.

• Bidra til faglig veiledning, kunnskapsdeling og kompetanseutvikling i personalgruppen.

• Delta aktivt i demensteamet sammen med to helsefagarbeidere, med særlig fokus på personsentrert omsorg, kartlegging av behov og tilrettelegging av tjenester for personer med demens.

• Bidra til gode rutiner og tiltak som fremmer trygghet, livskvalitet og mestring for personer med demens og deres pårørende.

• Medvirke til fagutvikling, kvalitetsforbedring og et godt samarbeid på tvers av faggrupper.

Kvalifikasjonskrav

Må-krav

• Norsk autorisasjon som sykepleier.

• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, i tråd med gjeldende krav for stillingen.

• Gode digitale ferdigheter og evne til å bruke relevante dokumentasjons- og fagsystemer.

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra hjemmesykepleie eller andre kommunale helse- og omsorgstjenester.

• Erfaring med demensomsorg og kunnskap om personsentrert omsorg for personer med demens.

• Erfaring med kartlegging, observasjon og oppfølging av brukere med sammensatte behov.

• Interesse for fagutvikling, kvalitetsarbeid og tverrfaglig samarbeid.

• Erfaring med veiledning og kunnskapsdeling i personalgruppen.

Personlige egenskaper

Vi legger stor vekt på personlig egnethet og ser etter deg som:

• Er faglig engasjert og opptatt av kvalitet i tjenestene du yter.

• Er omsorgsfull, respektfull og opptatt av å se den enkelte bruker og dennes behov.

• Har gode relasjonelle ferdigheter og møter brukere, pårørende og kollegaer med åpenhet og forståelse.

• Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø gjennom positivitet, raushet, respekt og vilje til samarbeid.

• Er en lagspiller som deler kunnskap, støtter kollegaer og bidrar til at andre lykkes.

• Er løsningsorientert, fleksibel og konstruktiv i møte med utfordringer og endringer.

• Tar ansvar, arbeider strukturert og evner å prioritere i en variert arbeidshverdag.

• Er utviklingsorientert og ønsker å bidra til faglig forbedring og gode tjenester.

Vi ønsker oss en kollega som er opptatt av både fag og fellesskap. For oss handler et godt arbeidsmiljø om hvordan vi møter hverandre i hverdagen, samarbeider når det oppstår utfordringer, og sammen finner gode løsninger til beste for brukerne våre.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En 100 % fast stilling med en variert, meningsfull og faglig utfordrende arbeidshverdag.

• Mulighet til å bruke og videreutvikle din sykepleiefaglige kompetanse i hjemmetjenesten.

• Et fagmiljø med varierte oppgaver og muligheter for faglig utvikling innen blant annet demensomsorg.

• Mulighet for faglig utvikling, kunnskapsdeling og samarbeid på tvers av faggrupper.

• Et arbeidsmiljø der samarbeid, trivsel og gode relasjoner prioriteres.

• Kollegaer som sammen jobber for å gi brukerne trygge, helhetlige og forsvarlige tjenester.

• Personalhytter.

• Bedriftsidrettslag.

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.

Lønn og pensjon

• Lønn fastsettes i henhold til gjeldende tariffavtale og relevante kvalifikasjoner.

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.

Andre opplysninger

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder.

• Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker er offentlige i henhold til offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søkeren ber om dette og begrunner anmodningen i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet.

• Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken via SMS, e-post eller brev gjennom Digipost.

Kommunen er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Ønsker du å bruke din faglige kompetanse til å gjøre en forskjell, samtidig som du blir en del av et lag som spiller hverandre gode? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Velkommen til Tønsberg, byen som har holdt koken siden vikingtiden. Dette er byen som vet hvordan vi kombinerer historie, skjærgård og kulturliv, noe som er en uslåelig kombinasjon.Selv med vår sentrale plassering på Østlandet (en time fra Oslo og 20 minutter til Torp flyplass), kan du fortsatt kalle naturen for «nabo» og nyte en kaffepause med utsikt mot Oslofjorden.Tønsberg kommune er ikke bare en kommune som rommer 60 000 innbyggere. Det er også en arbeidsplass for over 4000 mennesker.Her skal arbeidsdagen innebære mer enn å telle timer. I Tønsberg kommune har du mulighet til å utvikle deg, le litt (eller kanskje mye) med kollegaer, og rom til å være deg selv.Er du klar for å jobbe i en kommune med ambisjoner for fremtiden, hvor du kan balansere jobb og fritid med skjærgård, skog, kultur eller byliv rett utenfor døren?Da venter Tønsberg kommune på deg.Er du videre nysgjerrig på Tønsberg kommune som arbeidsplass, eller et sted å flytte til?Mer informasjon finner du her: https://www.tonsberg.kommune.nohttps://tonsberglivet.no