Sykepleier 100% fast stilling

Arbeidsplassen; Glein; On-site; NOK 520,000 - 680,000; Full time

Benefits offered by this job

Rekrutteringstillegg

Kompetanseheving

Job summary

Dønna kommune har ledig fast 100% sykepleierstilling ved Dønna omsorgssenter. Du blir tverrfaglig en del av sykepleieteamet med ansvar for oppfølging og kartlegging av pasienter, veiledning og kompetanseutvikling blant kolleger.

Arbeidstid er turnus, 35,5 timer per uke, med jobb hver 4. helg og langvakter. Kommunen lover et godt arbeidsmiljø, faglig utvikling og mulighet for å bidra til kvalitet og pasientsikkerhet.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode IKT-ferdigheter
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B
• Politiattest må leveres før oppstart

Responsibilities

• Bidra til forsvarlig legemiddelhåndtering jamfør lovverk og rutiner
• Sykepleiefaglige observasjoner, iverksette tiltak og oppfølging av pasienter/brukere
• Sikre forsvarlige pleie- og omsorgstjenester i tråd med kvalitetskrav og lovverk
• Tilrettelegge og koordinere tjenesten med pasientene og sikre brukermedvirkning

Skills

IKT-ferdigheter

Gode språkferdigheter (norsk)

Job description

Hvis du synes eldreomsorg er spennende og ønsker å bidra til at Dønna kommune kan levere gode tjenester, da håper vi du søker jobb hos oss.

• Bidra til forsvarlig legemiddelhåndtering jamfør lovverk og rutiner

Kvalifikasjoner:

• Du må ha gode IKT-ferdigheter

Dønna omsorgssenter har ledig 1 x 100 % fast stilling som sykepleier

Vi trenger en dyktig sykepleier til vårt sykepleieteam.

Hvis du synes eldreomsorg er spennende og ønsker å bidra til at Dønna kommune kan levere gode tjenester, da håper vi du søker jobb hos oss.

Dønna kommune har ledig fast 100% sykepleierstilling, st.kode 7174

Stillingen har for tiden arbeidssted på Dønna omsorgssenter (sykehjem, hjemmesykepleie og sykepleieteam).

Hos oss vil du få en utfordrende og spennende jobb med gode muligheter for egenutvikling og læring. Vi har engasjerte ansatte som er opptatt av kvalitet og at våre beboere skal ha en god, trygg og meningsfull hverdag.

Vi har et godt arbeidsmiljø med fokus på at vi alle er en del av et team for å kunne gi best mulig tjenester til våre brukere.

Du vil bli en del av vårt sykepleieteam som har et særskilt ansvar for å ivareta brukere med behov for oppfølging av sykepleier, vurdering og kartlegging. Sykepleieteamet har også ansvar for veiledning og støtte for andre ansatte og bidra til å utvikle kompetansen i de ulike enhetene.

Arbeidstid

Turnusarbeid/35,5 t. uke. Arbeid hver 4.de helg (langvakter), 3 delt turnus

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til forsvarlig legemiddelhåndtering jamfør lovverk og rutiner
• Sykepleiefaglige observasjoner, iverksette tiltak og gjennomføre oppfølging av pasienter/brukere
• Sikre forsvarlige pleie- og omsorgstjenester i tråd med kvalitetskrav og lovverk
• Tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med pasientene og sikre at brukermedvirkning ivaretas
• Dokumentasjon og kvalitetssikring i pasientjournal og interne systemer

• Bidra til et godt samarbeid på tvers av team og avdelinger, og ha et imøtekommende og positivt vesen.
• Samarbeid, kommunikasjon og oppfølging i forhold til pasienter, pårørende, lege, sykehus og andre instanser.
• Veilede og undervise kollegaer og studenter.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Du må ha gode IKT-ferdigheter

• Beherske norsk skriftlig og muntlig og ha god språkforståelse
• Må ha førerkort klasse B.
• Politiattest må leveres før oppstart.

Arbeidsgiver forbeholder seg rett til å innkalle søkere til intervju

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som

• er faglig dyktig og har interesse for pasientene
• er ansvarlig og løsningsorientert
• evner å tenke tverrfaglig, er kvalitetsbevisst samt effektiv og strukturert
• er utadvendt, positiv og klar for å bli en del av et faglig engasjert team

Vi tilbyr:

• Solid fagmiljø med fokus på kvalitet og pasientsikkerhet
• Godt tverrfaglig samarbeid
• Rekrutteringstillegg på 30.000/50.000 kr over tariff
• Gode muligheter for kompetanseheving

Ansettelse skjer på vanlig kommunale ansettelsesvilkår, herunder medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning.

Alle søkere tas med på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 3 jf. § 25. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra den, må begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres.

Fast ansatte i DK som ønsker åutvidesin faste stilling med hjemmel i AML§ 14.3 bes å opplyse om dette i søknaden.

Personer som skal jobbe innen helse og omsorg skal vise politiattest. Attesten skal ikke legges ved søknaden, men skal legges fram før tiltredelse.

Søknadsprosedyre

Alle søknader på ledige stillinger skal registreres elektronisk via kommunens hjemmeside. Dersom du trenger hjelp med søknaden, kan du henvende deg til Dønna kommune.

Interne søkere bes å bruke samme e-postadresse som er oppgitt i lønnssystemet.

Link til søknadsskjema: Søk her