Sykepleier

Mona Kristin Karlsen; Bodø; On-site; NOK 600,000 - 720,000; Full time

Benefits offered by this job

Spennende arbeidshverdag

Påvirke utviklingen av Virtuell helse­

Tverrfaglig samarbeid

Gode pensjonsordninger gjennom KLP

Job summary

Bodø kommune søker en faglig dyktig sykepleier som ønsker å forme fremtidens helsetjenester. Teamet rundt pasienten er tverrfaglig sammensatt med sykepleiere, ergoterapeuter, fysioterapeuter og lege.

Stillingen er 100% dagstilling i et vikariat fra dags dato til 30.09.2027, med mulighet for fast ansettelse. Om oss: Digital Helse Hjemme består av Digital Hjemme oppfølging, Virtuell Helseavdeling og ambulerende sårsykepleier.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som sykepleier må være oppfylt.
• Minimum 2 års klinisk erfaring ønskelig.
• Interesse for teknologi og digitale arbeidsformer.
• Førerkort kl. B må foreligge.

Responsibilities

• Kartlegging og oppfølging av hjemmeboende pasienter; klinisk vurdering, observasjon og dokumentasjon.
• Tett samarbeid med lege og andre yrkesgrupper i teamet.
• Samarbeid med fastlege, hjemmetjenesten, rehabiliteringstjenesten og spesialisthelsetjeneste.
• Bidra til kvalitetsutvikling, innovasjon og faglig utvikling i avdelingen.
• Vurdere behov for velferdsteknologiske/digitale løsninger hjemme hos pasienter.
• Delta i utviklingsarbeid og prosjekter.

Skills

Interesse for teknologi og digitale AR

Førerkort kl. B

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevne

Education

Norsk autorisasjon som sykepleier

Job description

Om stillingen

Vi ser etter en faglig dyktig og engasjerte sykepleier som ønsker å være med å forme fremtidens helsetjenester.

Teamet som jobber rundt pasienten er tverrfaglig sammensatt med sykepleiere, ergoterapeuter, fysioterapeuter og lege.

Stillingen er per tiden 100% dagstilling i et vikariat fra d.d til 30.09.2027, med mulighet for fast ansettelse.

Om oss

Virksomheten Digital Helse Hjemme består av: Digital Hjemme oppfølging (DHO), Virtuell Helseavdeling (VHA) og ambulerende sårsykepleier.

Virtuell Helseavdeling (VHA) er en framtidsrettet løsning for å møte økende behov i helse- og omsorgstjenestene. Gjennom tett samhandling, bruk av teknologi og tverrfaglig oppfølging kan flere pasienter kartlegges og behandles trygt hjemme.

Dette gir bedre livskvalitet for pasientene, avlaster sykehus, hjemmetjeneste og institusjoner. Teamet består av sykepleiere, ergoterapeuter, fysioterapeuter og lege.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Ønskelig med min. 2 års klinisk erfaring
• Interesse for teknologi og digitale arbeidsformer
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Førerkort kl. B

Personlige egenskaper

• Være trygg i sykepleierrollen og bringe det sykepleierfaglige aspektet inn i teamet.
• Evne til å jobbe strukturert, både selvstendig og i team
• Gode samarbeidsevne
• Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet

Arbeidsoppgaver

• Skriv omKartlegging og oppfølging av hjemmeboende pasienter Klinisk vurdering, observasjon, dokumentasjon og tiltak.
• Tett samarbeid med lege og andre yrkesgrupper i teamet
• Samarbeid med fastlege, hjemmetjenesten, rehabiliteringstjenesten, spesialisthelsetjeneste og pårørende
• Bidra til kvalitetsutvikling, innovasjon og faglig utvikling i avdelingen
• Vurdere behov for velferdsteknologiske/ digitale løsninger hjemme hos pasienter
• Være opptatt av gode pasientforløp og gode overganger Delta i utviklingsarbeid og prosjekter arbeidsoppgaver her

Vi tilbyr

• En spennende og nyskapende arbeidshverdag i et sterkt fagmiljø
• Mulighet til å påvirke utviklingen av Virtuell helseavdeling
• Tverrfaglig samarbeid og kontinuerlig faglig utvikling
• Lønn etter avtale og gode pensjonsordninger gjennom KLP

Annet

Aktuelle søkere vil bli inviterttil intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4ogHelsepersonelloven § 20 a. (skal ikke vedlegges søknaden).

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på inntil 6 måneder.