Destaca para este puesto — genera un currículum y una carta de presentación adaptados en cuestión de un minuto.
Østre Toten kommune søker en fast sykepleier til langtidsavdelingen for personer med demens i en 100% stilling. Du følger pasientenes behandling i tett samarbeid med tverrfaglige team og deltar i journaling og møter.
Stillingen innebærer arbeid dag/kveld og helger i årsturnus, med fokus på brukermedvirkning og personsentrert omsorg. Godkjent politiattest og erfaring fra demensavdeling er ønskelig; omstillingsevne, initiativ og lojalitet vektlegges.
Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
Helse- og omsorgstjenestene i Østre Toten står foran store og spennende utviklingsprosesser. Vi har tatt i bruk nytt helse- og omsorgssenter, Labo med 111 sykehjemsplasser.
Labo omfatter heldøgnstjenester med sykehjemsdrift, dag- og aktivitetstilbud, kjøkken, hjemmetjenester, rus- og psykiatritjenester og fysio- og ergoterapitjenester.
Sykehjemstilbudet ved Labo består av 111 sykehjemsplasser fordelt på 48 plasser for personer med demens, 26 langtidsplasser for somatikk og 36 korttidsplasser (inkludert 2 KAD-plasser). Fokusområder er brukermedvirkning og personsentrert omsorg, og Labo er sertifisert som livsgledehjem.
100% fast sykepleier stilling ledig fra d.d. Stillingen medfører helsefaglig ansvar for pasienter på langtidsavdeling for personer med demens. Arbeidsoppgavene er varierte, med hovedfokus på å sikre oppfølging av behandling og tverrfaglig samarbeid for å nå pasientens mål. Vi har tett samarbeid med Sykehuset Innlandet Sanderud. Benytter gode kartleggingsverktøy for å finne de beste tiltakene, for å gi en personsentrert demensomsorg. Vi er opptatt av et trivelig og godt terapeutisk miljø. Andre konkrete arbeidsoppgaver er ansvar for mål- og tiltaksplaner, journalføring og å delta i pasientrettede møter. Stillingen innebærer arbeid på dag/kveld og helg i årsturnus og med muligheter for langvakter og hinkehelg.
Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø.Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementerog Hovedtariffavtalen. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.