Sykepleier

Charlotte Torvik; Tønsberg; On-site; NOK 520,000 - 640,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordninger

Lønn etter avtaleverk

Job summary

Træleborg omsorgsboliger i Tønsberg søker en trygg og engasjert sykepleier som ønsker en variert arbeidshverdag med faglig ansvar og mulighet til å bidra til utvikling av tjenesten.

Du vil ha ansvar for sykepleiefaglige vurderinger, oppfølging av beboere og samarbeid med lege, pårørende og kollegaer. Vi legger vekt på struktur, faglig nysgjerrighet og evne til å tilpasse endringer i hverdagen.

Qualifications

• Autorisert sykepleier, krav for stillingen.
• Gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig.
• Gode digitale ferdigheter.
• Erfaring fra hjemmetjenesten eller tilsvarende arbeid er en fordel, men ikke krav.

Responsibilities

• Ansvar for sykepleiefaglige vurderinger og oppfølging av beboere.
• Samarbeid med lege, pårørende og andre samarbeidspartnere.
• Være en faglig ressurs for kollegaene og bidra til rutiner og faglig kvalitet.

Skills

Norskkunnskaper (muntlig/skriftlig)

Digitale ferdigheter

Education

Autorisert sykepleier

Job description

Sykepleier til Træleborg omsorgsboliger – ønsker du en variert arbeidshverdag med faglig ansvar?

Hjemmesykepleien sone Træleborg søker en trygg og engasjert sykepleier som ønsker en variert arbeidshverdag, faglige utfordringer og mulighet til å bidra til utvikling av tjenesten.

Træleborg består av 44 omsorgsboliger med en bredt sammensatt beboergruppe og ulike behov for helsehjelp og oppfølging. Hos oss får du variasjonen fra hjemmetjenesten, men innenfor faste vegger. Dette gir mulighet for kontinuitet, gode relasjoner og helhetlig oppfølging av beboerne over tid.

Vi leverer vedtaksbaserte tjenester og organiserer arbeidsdagen gjennom ruteplanlegging og arbeidslister, slik som i den øvrige hjemmesykepleien. Arbeidet krever at du kan jobbe strukturert, gjøre gode faglige vurderinger og tilpasse deg endringer og behov som oppstår i løpet av dagen.

Som sykepleier hos oss vil du ha ansvar for sykepleiefaglige vurderinger, oppfølging av beboere og samarbeid med lege, pårørende og andre aktuelle samarbeidspartnere. Du vil også være en viktig faglig ressurs for kollegaene dine og bidra til gode rutiner og faglig kvalitet i tjenesten.

Vi ønsker oss en sykepleier som er trygg i rollen sin, trives med selvstendig ansvar og tar initiativ i det daglige arbeidet. Du trenger ikke ha svar på alt, men vi setter pris på medarbeidere som er faglig nysgjerrige, deler kunnskap og ønsker å finne gode løsninger sammen med andre.

Vi har et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer og en leder som er tett på den daglige driften. Vi er opptatt av samarbeid, faglig utvikling og å bruke kompetansen vår på en god måte.

Vi har årsturnus med mulighet for medvirkning og påvirkning på egen arbeidstid. Vi legger vekt på å finne gode løsninger som ivaretar både tjenestens behov og medarbeidernes ønsker.

Helse- og omsorgstjenestene er i stadig utvikling, og vi arbeider kontinuerlig med å tilpasse tjenestene til endrede behov og rammer. Tønsberg kommune er blant annet i gang med innføring av nytt journalsystem. Vi ønsker medarbeidere som er åpne for endring og som vil bidra til å utvikle gode arbeidsprosesser og et godt tjenestetilbud for beboerne.

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier

• Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig

• Gode digitale ferdigheter

• Erfaring fra hjemmetjenesten eller tilsvarende arbeid er en fordel, men ikke et krav

Personlige egenskaper

• Trygg i sykepleierrollen og evne til å ta selvstendige faglige vurderinger

• Ansvarsbevisst og løsningsorientert

• Gode samarbeidsevner

• Faglig engasjert og interessert i fagutvikling

• Evne til å ta initiativ og bidra til gode arbeidsrutiner

• Strukturert og fleksibel i en variert arbeidshverdag

• Bidrar til et positivt arbeidsmiljø

• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En variert og faglig utfordrende arbeidshverdag

• Mulighet til å følge opp en fast beboergruppe over tid

• Årsturnus med mulighet for medvirkning og påvirkning på egen arbeidstid

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer

• En tilgjengelig leder med fokus på samarbeid og faglig utvikling

• Mulighet til å bidra til utvikling av tjenesten og egne arbeidsprosesser

• Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.