Sykepleier/vernepleier 100% stilling

Tønsberg kommune; Tønsberg; On-site; NOK 520,000 - 600,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Ukentlig internundervisning

Mentorordning

Job summary

Nes sykehjem i Tønsberg søker fagpersoner til demensomsorg. Arbeidet innebærer selvstendig ansvar, kliniske vurderinger og å skape meningsfulle øyeblikk for beboerne.

Du blir en del av et inkluderende fagmiljø med tett samarbeid mellom sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Vi tilbyr ukentlig internundervisning, mentorordning og variert arbeidstid.

Qualifications

• Erfaring fra demensomsorg og/eller alderspsykiatri er en fordel.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, minimum B2-nivå.
• God digital kompetanse og interesse for helseteknologi.

Responsibilities

• Utøve faglig forsvarlig sykepleie/vernepleie og gjøre kliniske observasjoner og vurderinger.
• Ivareta beboernes behov gjennom personsentrert omsorg, miljøarbeid og tilpassede aktiviteter.
• Bidra til fagutvikling, nytenkning og tverrfaglig samarbeid.
• Veilede og samarbeide med beboere, pårørende, kollegaer og studenter.
• Dokumentere og følge opp i fagsystemet.

Job description

Har du lyst til å bruke kompetansen din på ett fagområde der relasjoner, kliniske vurderinger og gode øyeblikk betyr alt? Trives du med selvstednig arbeid, varierte utfordringer og mulighet til å gjøre en forskjell i menneskers hverdag?

Nes sykehjem ligger vakkert til på Husvik, bare noen få kilometer fra Tønsberg sentrum. Vi har langtidsplasser for personer med demenssykdom, døgnbemannede omsorgsboliger og dagsenter.

Vi er opptatt av personsentrert omsorg, brukermedvirkning, tilpasset aktivitet og miljøbehandling. Beboernes behov står i sentrum, og vi ønsker medarbeidere som er faglig engasjerte, ser muligheter og vil bidra til å videreutvikle demensomsorgen.

Et fagmiljø som gir rom for utvikling

Demensomsorg byr på spennende faglige utfordringer og krever gode observasjoner, kliniske vurderinger og evne til å finne løsninger. Hos oss får du brukt kompetansen din og utviklet deg videre i et fagfelt som betyr mye for den enkelte.

Vår fagsykepleier arrangerer ukentlig internundervisning og tilbyr praktisk veiledning i avdelingene. Som nyansatt får du mentor det første året, i tillegg til oppfølging fra leder.

Du blir en del av et inkluderende fagmiljø med tett samarbeid mellom sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Vi har sykehjemslege med stor grad av tilstedeværelse, og på kveldsvakter er én sykepleier på sykehjemmet fristilt til sykepleieroppgaver.

Vi benytter mobile enheter for dokumentasjon og journalsystem, og har årsturnus som gir forutsigbarhet og ulike muligheter for organisering av arbeidstiden.

Arbeidsoppgaver

• Utøve faglig forsvarlig sykepleie/vernepleie og gjøre kliniske observasjoner og vurderinger.
• Ivareta beboernes behov gjennom personsentrert omsorg, miljøarbeid og tilpassede aktiviteter.
• Bidra til fagutvikling, nytenkning og tverrfaglig samarbeid.
• Veilede og samarbeide med beboere, pårørende, kollegaer og studenter.
• Dokumentere og følge opp i fagsystemet.

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier.
• Erfaring fra demensomsorg og/eller alderspsykiatri er en fordel. For vernepleiere er det ønskelig med relevant erfaring fra demensomsorgen.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, minimum B2-nivå.
• God digital kompetanse og interesse for helseteknologi.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er faglig engasjert, selvstendig og ansvarsbevisst. Du er løsningsorientert, trives med samarbeid og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø. Du kommuniserer godt, bygger gode relasjoner og er opptatt av kvalitet og utvikling i tjenestene våre.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• To faste 100 % stillinger innen et spennende og meningsfullt fagområde.
• Et godt arbeidsmiljø med fokus på faglighet, utvikling og trivsel.
• Ukentlig internundervisning, faglig veiledning og mentorordning.
• Årsturnus med mulighet for 14-timers langvakter og arbeid hver fjerde helg, eller vanlige dag- og kveldsvakter med arbeid hver tredje helg.
• Lønn etter gjeldende tariffavtale. Nyutdannede sykepleiere starter med åtte års ansiennitet, og ved 16 års ansiennitet gis et tillegg på kr 15 000.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken på SMS, e-post eller i brev via Digipost

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.