Sykepleier

Emilie Kristiansen

Skarnes

On-site

NOK 420,000 - 540,000

Part time

6 days ago
Be an early applicant
Application generator

Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Rabattert treningssenter
Rabattert hytte i Trysilfjellet

Job summary

Sør-Odal kommune søker sykepleier i fast 70%-stilling ved avdeling 1 i hjemmetjenesten. Du vil ha ansvar for faglig observasjon, behandling og oppfølging i et tett team, med selvstendighet og ansvar i en utviklende tjeneste.

Stillingen innebærer todelt turnus (dag og kveld), hver fjerde helg med langvakter og ansvarsvakt på kveld. Søkere må levere politiattest ved tilbud om stilling og bidra til et godt arbeidsmiljø.

Qualifications

  • Autorisert sykepleier med relevant videreutdanning foretrekkes.
  • Førerkort klasse B er påkrevd.
  • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
  • Behersker journalsystemer i tråd med gjeldende lover og forskrifter.

Responsibilities

  • Utføre faglig observasjon, behandling og oppfølging av pasienter.
  • Bidra til utvikling av tjenesten og bruk av framtidsrettede løsninger.
  • Veilede kollegaer og studenter, og bidra til godt arbeidsmiljø.

Skills

Autorisert sykepleier
Førerkort B
Norskkunnskaper
Journalssystemer

Job description

Hjemmetjenesten i Sør-Odal er i spennende utvikling!

Vårt mål er å skape trygghet, kontinuitet og livskvalitet for våre tjenestemottakere – slik at de kan leve gode og selvstendige liv i egne hjem.

Vi har nå ledig en fast sykepleiestilling i 70% i avdeling 1, med todelt turnus (dag og kveld), arbeid hver fjerde helg med langvakter og ansvarsvakter på kveld. Avdeling 1 jobber primærbasert, hvor sykepleiere og fagarbeidere jobbet tett sammen med tjenestemottaker i senter. Avdeling 1 arbeider med rehabilitering, forløp, multimorbide tjenestemottakere og palliasjon.
Vi gjør oppmerksom på at politiattest må legges fram før oppstart dersom du tilbys stillingen. Vi tar forbehold om at eventuelle merknader på denne kan føre til at tilbud om stilling endres).
Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse.
Vi oppfordrer deg til å laste opp relevante attester og vitnemål sammen med søknaden. Dokumentene vil gi grunnlag for beregning av ansiennitet og lønn ved en eventuell ansettelse.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.

Arbeidsoppgaver

Som sykepleier i hjemmetjenesten får du en variert og meningsfull arbeidshverdag.

Du har ansvar for faglig observasjon, behandling, oppfølging og tiltak, samtidig som du bidrar til å utvikle tjenesten og ta i bruk fremtidsrettede løsninger. Du vil jobbe tett i team, men også ha stor grad av selvstendighet og ansvar.

Hos oss får du mulighet til å veilede kollegaer og studenter, og være en aktiv pådriver for et godt arbeidsmiljø og faglig utvikling.

Kvalifikasjoner
  • Er autorisert sykepleier, gjerne med relevant videreutdanning.
  • Har førerkort klasse B.
  • Har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
  • Behersker journalsystemer i tråd med gjeldende lover og forskrifter.
Personlige egenskaper
  • Har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter.
  • Er faglig trygg, ansvarsbevisst og løsningsorientert.
  • Har evne til å arbeide både selvstendig og i team.
  • Ønsker å være en pådriver for faglig og organisatorisk utvikling.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr
  • En spennende stilling med stor grad av selvstendighet.
  • Godt arbeidsmiljø.
  • Høyt faglig nivå.
  • Rabatterte priser på treningssenter.
  • Mulighet til å leie bedriftshytte i Trysilfjellet sør til sterkt rabatterte priser (fra mai til november).
Kontaktinformasjon

Emilie Kristiansen,Leder,+47 94024535,Emilie.Kristiansen@sor-odal.kommune.no

Arbeidssted

Øgardsvegen 2
2100SKARNES

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Odal kommune
Referansenr.: 5185798742
Stillingsprosent: 70%
Fast
Søknadsfrist: 11.10.2026

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Sykepleier
Sykepleier

Sør-Odal kommune • Skarnes

On-site
NOK 420,000 - 520,000
Rabatterte priser på treningssenter
Leie av bedriftshytte i Trysilfjellet
Sykepleier hjemmesykepleien
Sykepleier hjemmesykepleien

Langtvedt, Ingelill Kvalø • Mjøndalen

On-site
NOK 550,000 - 650,000
Fast stilling i 100%
Kompetanseutvikling
Godt arbeidsmiljø
+1
Sykepleier 100% - 2 stillinger
Sykepleier 100% - 2 stillinger

Tone Christine Langlo • Oslo

On-site
NOK 582,000 - 723,000
Fast stilling
Todelt turnus
Moderne bydelshus
+4
Vernepleier
Vernepleier

Arbeidsplassen • Skarnes

On-site
NOK 520,000 - 680,000
Rabattert treningssenter
Mulighet til å leie bedriftshytte iTry
Faglig utvikling og veiledning
Sykepleier
Sykepleier

Inger Heie • Porsgrunn

On-site
NOK 550,000 - 690,000
Mentorordning
Kompetanseheving
Gode treningsavtaler
+2
Spennende sykepleierstilling i hjertet av Oslo!
Spennende sykepleierstilling i hjertet av Oslo!

Bianka Jolantha Gemballa • Oslo

On-site
NOK 520,000 - 680,000
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
SATS bedriftsavtale
Sykepleier
Sykepleier

Arbeidsplassen • Sørumsand

On-site
NOK 580,000 - 720,000
Gode pensjonsordninger
Forsikringsordninger
Turnus med arbeid hver 4. helg og lang
+1
sykepleier 66.2% stilling på natt.
sykepleier 66.2% stilling på natt.

Laila Anita Setten • Oslo

On-site
NOK 469,000 - 580,000
Pensjons- og forsikringsordninger
Kantine med variert utvalg
EL-bil
Sykepleier
Sykepleier

Kathrine Hanssen • Skien

On-site
NOK 696,000 - 792,000
Spennende fagmiljø med faglig utviklng
Meget gode forsikrings- og pensjonsord
Sykepleier/Spesialsykepleier
Sykepleier/Spesialsykepleier

Marita Johanne Sørensen • Asker

On-site
NOK 520,000 - 640,000
Ønsketurnus
Konkurransedyktig lønn
Kompetanseutvikling
+2