Sykepleier/Spesialsykepleier

Marita Johanne Sørensen; Asker; On-site; NOK 520,000 - 640,000; Full time

Benefits offered by this job

Ønsketurnus

Konkurransedyktig lønn

Kompetanseutvikling

Kompetanseutviklingsstipend

Fadderordning og introduksjonsprogram

Job summary

Asker kommune søker sykepleiere til Hjemmetjenesten i Ertelsøkka 3, Asker. Vi ønsker både nyutdannede og erfarne sykepleiere, også med videreutdanning innen demens, sårbehandling, palliasjon, kreft og geriatri.

Du vil bidra til innovasjon, kompetanseutvikling og trygg helhet i tjenesten, og få mulighet til å påvirke utviklingen av hjemmetjenesten gjennom tverrfaglig samarbeid og bruk av velferdsteknologi.

Qualifications

• Gyldig autorisasjon som sykepleier.
• Spesialsykepleier med minst 60 studiepoeng relevant videreutdanning.
• God muntlig og skriftlig norsk, nivå B2 dokumentasjon må vedlegges.
• Førerkort klasse B

Responsibilities

• Sykepleiefaglig ansvar og omsorg til brukere som bor hjemme.
• Kartlegging av brukernes behov og ressurser for riktig oppfølging.
• Observere tilstand, prioritere og iverksette tiltak samt dokumentasjon.
• Veilede brukere og pårørende, samt delta i tverrfaglig samarbeid.
• Utføre prosedyrer og legemiddelhåndtering i tråd med kompetanse.

Skills

Sykepleier autorisasjon

Førerkort B

Education

Spesialsykepleier

Job description

Vi søker sykepleiere til Hjemmetjenesten i Asker kommune

Vil du være med på å utvikle fremtidens hjemmetjeneste? Vi søker både nyutdannede og erfarne sykepleiere, inkludert sykepleiere med videreutdanning innen demens, sårbehandling, palliasjon, kreft og geriatri.

I Hjemmetjenesten jobber vi aktivt med innovasjon, kompetanseutvikling, oppgaveoverføring (Tørn), velferdsteknologi og hverdagsmestring for å sikre gode og bærekraftige tjenester. Som sykepleier hos oss får du mulighet til å påvirke utviklingen av tjenesten og bidra til at rett kompetanse er på rett sted.

Vi har ledige stillinger med varierte arbeidsoppgaver og ønsketurnus med dag- og kveldsvakter. Noen avdelinger har langvakter med arbeid hver 4. helg.
Hjemmetjenesten består av rundt 300 medarbeidere fordelt på ni avdelinger. Sammen bygger vi en kultur basert på verdiene raus, nær, modig og skapende.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglig ansvar: Ansvar for sykepleie og omsorg til brukere som bor hjemme
  
• Kartlegging: Vurdere brukers behov og ressurser for å sikre riktig oppfølging
  
• Observasjon og tiltak: Observere brukers tilstand, prioritere, iverksette og evaluere tiltak, samt dokumentere i henhold til gjeldende lover og forskrift
  
• Hverdagsmestring: Fremme aktiv deltakelse og mestring i hverdagen ved å engasjere brukere i egen omsorg og støtte dem i daglige utfordringer
  
• Kommunikasjon og samarbeid: Bidra til god dialog og samarbeid med brukere og pårørende
  
• Prosedyrer og medisinsk utstyr:Utføre prosedyrer i samsvar med kompetanse, inkludert bruk av medisinsk utstyr
  
• Legemiddelhåndtering: Ansvar for korrekt håndtering og administrering av legemidler
  
• Veiledning: Veilede brukere, pårørende, kollegaer og studenter
  
• Tverrfaglig samarbeid: Delta aktivt i samarbeid med andre faggrupper for å sikre helhetlige tjenester

Kvalifikasjoner

• Sykepleier med autorisasjon: Gyldig autorisasjon som sykepleier. HPR-nummer må oppgis i søknaden
  
• Spesialsykepleier: Minimum 60 studiepoeng relevant videreutdanning. Vitnemål må vedlegges søknaden
  
• Språkferdigheter: God muntlig og skriftlig norsk, tilsvarende minimum nivå B2. Dokumentasjon på fullført nivå B2 må vedlegges søknaden
  
• Førerkort: Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Engasjement for brukeres livskvalitet og verdighet
• Evne til å skape trygghet og tillit
• Være robust og inneha evnen til å takle en uforutsigbar hverdag
• Fleksibilitet og løsningsorientert tilnærming
  
• Interesse for faglig utvikling og kompetansedeling
  

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Ønsketurnus: Mulighet til å påvirke egen arbeidsplan, med arbeidshelg hver 3. helg. Noen avdelinger har langvakter med arbeid hver 4. helg.
• Konkurransedyktig lønn:
  -Sykepleiere tilbys kr. 30 000,- over garantilønn i KS-områdets tariffavtale
  - Spesialsykepleiere tilbys kr. 45 000,- over garantilønn
• Kompetansetillegg: Ved relevant etterutdanning (minimum 30/60 studiepoeng) kan ytterligere kr. 13 000/kr 27 000,- tilbys i økt grunnlønn)
• Kompetanseutvikling: Muligheter for etter- og videreutdanning i samsvar med vår satsing på kompetanse
  
• Kompetanseutviklingsstipend: Mulighet for å søke om stipend til kompetanseheving
  
• Etisk refleksjon: Systematisk arbeid med etiske problemstillinger i hverdagen
  
• Engasjerte kollegaer: Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
  
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver: Arbeid med stor betydning for brukernes livskvalitet
  
• Fadderordning og introduksjonsprogram: God opplæring og støtte i oppstarten

Kontaktinformasjon

Marita Johanne Sørensen,Avdelingsleder,45664997,[e-mail]

Arbeidssted

Erteløkka 3
1384Asker

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune
Referansenr.: 5171391826
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 27.09.2026