Sykepleier

Rana kommune; Mo i Rana; On-site; NOK 400,000 - 510,000; Full time

Job summary

En kommuneadministrasjon i Mo i Rana søker sykepleier til hjemmetjenesten. Du vil jobbe i et faglig miljø med fokus på kvalitetssikrede tjenester for innbyggerne. Stillingen innebærer selvstendig arbeid og samarbeid med andre helseprofesjoner, med gode muligheter for personlig og faglig utvikling.

Benefits

Pensjonsordning

Faglig utvikling

Turnusarbeid

Qualifications

• Må ha norsk autorisasjon som sykepleier.
• Må inneha stor grad av observasjon, vurdering og handlingskompetanse.
• Erfaring med veiledning av kolleger og elever er ønskelig.

Responsibilities

• Yte helhetlig sykepleie til hjemmeboende innbyggere.
• Samhandle med pårørende, lege, og sykehus.
• Veilede kolleger, elever og lærlinger.

Skills

Observasjon

Vurdering

Handlingskompetanse

Education

Norsk autorisasjon som sykepleier

Job description

• Bransje

  Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Hjemmebaserte tjenester er en døgntjeneste som legger til rette for at innbyggerne i Rana kommune kan være mest mulig selvhjulpen og bo hjemme så lenge som mulig.

Vedhjemmetjenesten sentrum 2er det et faglig dyktig og trivelig miljø som søker ny kollega. Hos oss er det hovedsakelig ansatt sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Vi er en av flere hjemmetjenesteavdelinger i kommunen som yter bistand til hjemmeboende innenfor et geografisk avgrenset område. I tillegg har vi ansvar for beboere ved en av kommunens omsorgsboliger.

• helhetlig sykepleie
• samhandling med pårørende, lege, sykehus og andre samarbeidspartnere
• veiledning av kolleger, elever og lærlinger
• norsk autorisasjon som sykepleier
• du må inneha stor grad av observasjon, vurdering og handlingskompetanse
• spennende arbeidsoppgaver i en avdeling i vekst og utvikling
• muligheter for personlig og faglig utvikling
• en av arbeidslivets beste pensjons og forsikringsordninger

Arbeidstid:Turnus med langvakter hver 4.helg

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning avlønnsansiennitet .

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.