Sykepleier

June Eira; Burfjord; On-site; NOK 700,000 - 820,000; Full time

Benefits offered by this job

80000,- over tariffen

Signeringsbonus kr 50 000 mot binding

Pensjonsordning i KLP

Opplæring på stedet

Godt arbeidsmiljø

Bolighjelp

Gratis barnehageplass

Gratis SFO

Job summary

Kvænangen kommune søker engasjerte sykepleiere til hjemmetjenesten i Burfjord. Stillingen innebærer varierte arbeidsoppgaver, fra hverdagsrehabilitering til avanserte oppgaver, og krever norsk autorisasjon og førerkort. Det blir arbeid hver tredje helg i todelt turnus og mulighet for fast ansettelse.

Vi tilbyr konkurransedyktig lønn i tariffområdet, pensjonsordning og god opplæring på stedet. Søknadsfrist 07.09.2026, kontakt Hege Karlsen for spørsmål. Arbeidssted er Gárgu 8 i Burfjord.

Qualifications

• Sykepleier med norsk autorisasjon må beherske norsk godt muntlig og skriftlig.
• Være åpen for arbeid i hjemmetjenesten og aktuelle teknologier.

Responsibilities

• Utføre sykepleiefaglige oppgaver i tråd med kvalitetskrav og forsvarlighet.
• Observasjon, tiltak og oppfølging av hjemmeboende brukere.
• Kartlegge og tilrettelegge for tjenesten hos brukere.
• Veilede andre yrkesgrupper og studenter.

Skills

Norsk autorisasjon

Førerkort klasse B

Gode norsk kunnskaper

Job description

Sykepleiere til Hjemmetjenesten

Vi søker etter engasjerte sykepleiere som ønsker å ha en variert arbeidshverdag med et bredt spekter innfor sykepleiefaget. Vi ønsker å rekruttere deg til hjemmetjenesten og søker etter:

• Sykepleier 100% fast stilling fra 1.12.26
• Sykepleier 100% vikariatstilling i tidsrommet fra 1.9.26 – 31.8.2027, med mulighet for fast ansettelse

Hjemmetjenesten kan tilby en givende og spennende arbeidshverdag i en stor kommune med spredd bosetting. Vi gir tjenester i hjemmet og på omsorgsbolig, alt fra hverdagsrehabilitering til avanserte spesialisttjenesteoppgaver. Stillingen arbeider hver 3. helg i todelt turnus, fordelt på dag og kveldsvakter. Kommunen er fremoverlent når det gjelder helseteknologi og tilbyr forskjellige teknologiske løsninger til tjenestemottakerne. Kommunen er med på spennende prosjekter blant annet innen digital hjemmeoppfølging og digihjelpa.

Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.

Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Dersom du har et annet morsmål enn norsk/skandinavisk må det dokumenteres med språktest tilsvarende B2.

Ansettelsesvilkårene følger av de til enhver tid gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven paragraf 5-4.

Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Arbeidsoppgaver

• Som sykepleier har du ansvar for at de sykepleiefaglige oppgavene blir utført i tråd med gjeldende krav til kvalitet og faglig forsvarlighet
• Faglig observasjon, tiltak og oppfølging av brukere hjemme der primærkontaktsystemet er førende
• Vurdering og kartlegging, tilrettelegging og koordinering av tjenesten hos brukere
• Bidra til fagutvikling i avdelingen
• Veiledning av andre yrkesgrupper, brukere, pårørende, studenter og elever

Kvalifikasjoner

• Sykepleier med norsk autorisasjon.
• Må beherske norsk godt både muntlig og skriftlig (evt. annet skandinavisk språk) og ha grunnleggende datakunnskaper.
• Må ha førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet, endringskompetanse og stabilitet vektlegges.
• God etisk praksis, både i samhandling med brukere og i samarbeid med kollegaer.
• Faglig dyktighet og fleksibilitet i forhold til oppgaver.
• God kommunikasjon og samhandling.
• Må beherske norsk godt både muntlig og skriftlig, evt. annet skandinavisk språk.
• Grunnleggende datakunnskaper (dokumentasjon foregår i fagsystemet Profil)
• Evne til å ta ansvar, arbeide selvstendig og strukturert.
• Vilje til å sikre et godt arbeidsmiljø på alle nivå.

Vi tilbyr

• Som rekrutteringstiltak avlønnes sykepleiere med kr. 80000,- over satsene i tariffavtalen.
• Signeringsbonus kr 50 000 mot bindingstid på 2 år.
• Pensjonsordning i KLP.
• Opplæring vil bli gitt på stedet av kvalifisert personell.
• Et godt arbeidsmiljø og trivelige kollegaer.
• Godt samarbeid med øvrige helse- og omsorgstjenester.
• Høyt faglig nivå med stort fokus på kompetanseheving og personlig utvikling.
• Vi omfattes av statlige virkemiddelordninger for nedskriving av studielån og lavere skatt.
• Vi kan være behjelpelig med å finne bolig.
• Gratis barnehageplass
• Gratis SFO til 1. og 2. klassinger

Kontaktinformasjon

• Hege Karlsen,Virksomhetsleder,934 99 112,[e-mail]
• June Eira,Kommunalleder Helse og Omsorg,[phone]

Arbeidssted

Gárgu 8 9161BURFJORD

Nøkkelinformasjon:

• Arbeidsgiver: Kvænangen kommune
• Referansenr.: 5169032198
• Søknadsfrist: 07.09.2026