Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Vestby kommune søker en motivert helsefagarbeider i 100% fast stilling til hjemmebaserte tjenester. Stillingen innebærer dag/kveld, med arbeid hver 3. helg, og en planlagt endring i arbeidstidsordning med lengre vakter.
Vi har fokus på fagkompetanse, trygghet og kvalitet i pasientomsorgen, og tilbyr et strukturert mentorprogram det første året.
Hjemmetjenesten søker ny kollega!
Vi søker etter en motivert og engasjert helsefagarbeider i 100 % fast stilling, arbeidstid for tiden på dag/kveld med arbeid hver 3. helg. Vi er i en pågående prosess der vi vurderer endret arbeidstidsordning med langvakter. Er du helsefagarbeider og har lyst på forandring, eller nyutdannet med ønske om bred erfaring? Da oppfordrer vi deg til å søke hos oss!
Vi trenger deg som har faget i front, som vil være med å utgjøre en forskjell i oppfølgingen av pasientene våre. Vi er en fremtidsrettet arbeidsplass med spennende, meningsfylte og utfordrende arbeidsoppgaver, der du får brukt og utviklet din fagkompetanse
Hjemmetjenesten i Vestby er delt i 2 soner, Vestby i nord og Son i syd. Stillingen er tilhørende sone nord.
Vi er en faglig engasjert gjeng med kvalitet i fokus. Vi jobber for at pasienter og pårørende skal motta et tilbud hvor trygghet og forsvarlighet er synlig i vårt arbeid. Hjemmetjenesten har ansvar for oppgaver knyttet til å forebygge, behandle og tilrettelegge for mestring av sykdom og nedsatt funksjonsevne. Vi kartlegger for god pleie og omsorg til innbyggere i hjemmet. Vårt mål er å gi tjenester av høy kvalitet og profesjonalitet. God pasientomsorg skapes når man har fokus på faget og kvalitet på tjenesten.
Vi investerer i din utvikling, blant annet gjennom et strukturert mentorprogram som gir deg støtte og veiledning av en kollega det første året.
Synes du dette høres spennende ut og ønsker en jobb der din kompetanse betyr svært mye, så er du velkommen til å søke hos oss.
Personlig egnethet vektlegges.
Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.
Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.
Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.
Britt Iren Gorseth,Enhetsleder,64 98 04 02,britt.iren.gorseth@vestby.kommune.no
Speiderveien 12
1543Vestby
Arbeidsgiver: Vestby kommune
Referansenr.: 5174987624
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.11.2026
Søknadsfrist: 18.09.2026