Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Plankemyra bo- og omsorgssenter i Arendal søker ny sykepleier som trives med utfordringer og som kan arbeide både selvstendig og i team. Vi ser etter deg som tar initiativ, har en positiv innstilling og er løsningsorientert.
Vi etterstreber god sykepleierdekning og et høyt faglig nivå. Ta kontakt for mer om muligheten for jobb hos oss; søknad bør vedlegge utdanning og attest på arbeidserfaring samt politiattest som kreves ved ansettelse.
Plankemyra bo- og omsorgssenter er et moderne sykehjem, sentralt beliggende i Arendal. Vi har 67 beboere fordelt på 9 avdelinger. Vi har et bredt og spennende fagmiljø med somatiske langtidsavdelinger, avdeling for unge langtids beboere, skjermet avdeling og forsterket avdeling.
Vi søker nå en ny sykepleier på laget, som trives med utfordringer, og som kan arbeide både selvstendig og i team. Vi ser etter deg som tar initiativ, har en positiv innstilling og er løsningsorientert.
Hos oss etterstreber vi god sykepleierdekning, og du møter et høyt faglig nivå, og kollegaer som brenner for kvalitet i tjenestene. Kommunen har for tiden også særskilte tiltak knyttet til lønn for sykepleiere. Ta gjerne kontakt for å høre mer om muligheten for jobb hos oss.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og til fastsettelse av lønn. Den som ansettes må fremlegge politiattest.
Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. K ommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.
Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og e r en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. V i jobber aktivt medFNsbærekraftsmål, og v i er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.
Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.