Styrer/Avdelingsleder – 100% i ny barnehageenhet

Sentrumsbarnehagene, avdeling Langgata barnehage, Sandnes kommune; Sandnes; Vor Ort; NOK 700.000 - 900.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

God og tett støtte i virksomhetsteamet

Nettverk med styrere og virksomhetsled

Fleksitid

Hjem-jobb-hjem avtale

Gratis svømming for ansatte

Pensjons- og forsikringsordninger

Lønn etter avtale

Zusammenfassung

Sentrumsbarnehagene søker en synlig og endringsdyktig leder til Langgata barnehage. Du vil være ansvarlig styrer/avdelingsleder i en 100% stilling og delta i overgangen til Nye Sentrumsbarnehagene, med Brueland og Langgata som to enheter samlet under én virksomhet.

Vi legger vekt på høy faglig kvalitet, personalledelse og utvikling av ansatte. Kravene inkluderer høyere utdanning, lederutdanning, språkkrav og evne til å skape samhold i personalgruppa.

Qualifikationen

• Lederkompetanse og erfaring innen barnehageledelse
• Gode ferdigheter i digitale verktøy
• Kunnskap om barnehageloven og regelverk

Aufgaben

• Personalansvar og medarbeideroppfølging i samsvar med kommunale strategier
• Ansvar for avdelingens budsjett og økonomistyring
• Sikre faglig kvalitet og overholdelse av gjeldende regler
• Samarbeid med foreldre, ansatte og eksterne samarbeidspartnere
• Utvikle strategier for å drive barnehagen med høy kvalitet
• Bygge profesjonelle læringsfellesskap og veiledning
• Sikre medskapning og utvikling for ansatte, barn og foreldre
• Ledelse av personal og veiledning av ansatte
• Pedagogiske og administrative oppgaver på tvers av barnehagene
• Delta i virksomhets- og ledergruppe og implementere beslutninger

Kenntnisse

Digitale verktøy

Ausbildung

Universitets-/høyskoleutdanning

Jobbeschreibung

Sentrumsbarnehagene søker en synlig og endringsdyktig leder til Langgata barnehage. Du vil være ansvarlig styrer/avdelingsleder i en 100% stilling og delta i overgangen til Nye Sentrumsbarnehagene, med Brueland og Langgata som to enheter samlet under én virksomhet.

Vi legger vekt på høy faglig kvalitet, personalledelse og utvikling av ansatte. Kravene inkluderer høyere utdanning, lederutdanning, språkkrav og evne til å skape samhold i personalgruppa.