Studentstillinger for sykepleier- og vernepleierstudenter

Fiona Skjennem; Sarpsborg; On-site; NOK 240,000 - 300,000; Full time

Benefits offered by this job

Traineeprogram

DIPS-opplæring

Kompetansetrap

Årlig medarbeidersamtale

Fagsamlinger

Velferdsordninger

Forsikringsordninger

Pensjonsordninger

Job summary

Sykehuset Østfold HF i Sarpsborg-området søker sykepleier- eller vernepleierstudent til helgestillinger og tilkallingsvikarer under utdanning. Oppstart fortløpende og etter avtale.

Arbeidet innebærer pleieoppgaver innen medisin og kirurgi, samt fastvaktoppdrag til pasienter som trenger forsterket tilsyn. Vi legger vekt på fleksibilitet, god dialog og samarbeid mellom døgnområder. Arbeidssted er Kalnesveien 300, 1714 Grålum.

Qualifications

• 1., 2. eller 3. års sykepleier- eller vernepleierstudent
• Erfaring innen stell og pleie
• Erfaring med tracheostomierte pasienter vil være en fordel
• HHLR-sertifisering er en fordel
• Generelle IT-kunnskaper, kjennskap til DIPS/-Me...
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• Norsk personnummer / Id-nummer må foreligge

Responsibilities

• Pleieoppgaver ved somatiske fagområder innenfor medisin og kirurgi
• Fastvakt oppdrag til pasienter som har behov for forsterket tilsyn og/eller pleie innenfor medisin og kirurgi

Skills

Fleksibelt arbeidstempo

Samarbeidsvillig

Selvstendig arbeid

IT-kunnskaper

Education

1., 2. eller 3. års sykepleier- eller vernepleierstudent

Tools

DIPS

Metavision

Imatis

Job description

Vi oppfordrer sykepleier- og vernepleierstudenter til å jobbe i sykehus under utdanning.

Arbeid under studiene gir faglig utvikling, kollegialt samhold og mulighet for karriereutvikling i vårt sykehus. Vi har ledig helgestillinger og behov for tilkallingsvikarer.

Medarbeidere knyttes opp mot 1-2 ulike døgnområder samt dekker fastvakt oppdrag innenfor medisin og kirurgi.

Avdeling for rekruttering og bemanning sin formidling av kvalifiserte medarbeidere skal bidra til at driften kan gjennomføres innenfor faglig forsvarlige rammer og gi en forutsigbar og stabil hverdag for medarbeidere og ledere. Det legges vekt på å formidle medarbeidere med rett kompetanse og høy fleksibilitet. Det vektlegges god dialog med medarbeidere og samarbeidende døgnområder, slik at oppdragene blir løst på best mulig måte.

Oppstart fortløpende og etter avtale.

Aktuelle søkere inviteres til et kort informasjonsmøte 28.09.2026 kl. 16 på Teams.

Intervjuer gjennomføres fortløpende på Teams, vi kan være fleksibel ift. tidspunkt for intervju.

Arbeidsoppgaver

• Pleieoppgaver ved somatiske fagområder innenfor medisin og kirurgi
• Fastvakt oppdrag til pasienter som har behov for forsterket tilsyn og/eller pleie innenfor medisin og kirurgi

Kvalifikasjoner

• 1., 2. eller 3. års sykepleier- eller vernepleierstudent
• Erfaring innenfor stell og pleie
• Erfaring med med tracheostomierte pasienter vil være en fordel
• HHLR sertifisering er en fordel
• Generelle IT-kunnskaper, kjennskap til bruk av DIPS (elektronisk pasientjournal), elektronisk kurve (Metavision), elektronisk tavle (Imatis), er en fordel
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
• Norsk personnummer / Id-nummer må foreligge

Personlige egenskaper

• Evner å jobbe fleksibelt og i et høyt arbeidstempo
• Liker utfordringer og er samarbeidsvillig
• Har personlig og faglig trygghet, og evner å arbeide selvstendig

Vi tilbyr

• Under forutsetning av at kompetansekrav er oppnådd tilbys medarbeidere 100 % fast stilling itraineeprogrammet for sykepleiere etter endt utdanning, oppstart medio juni
• Opplæring innen DIPS, elektronisk tavle og sertifisering i blodprøvetaking
• Kompetansetrap for studenter under helsefaglig utdanning
• Tilbud om årlig medarbeidersamtale
• Mulighet for deltagelse på fagsamlinger
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordninger gjennom KLP

________________________________________________

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Generelt:

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringenes inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Susanne Kupke,Seksjonsleder,[phone],[e-mail]

Fiona Skjennem,Avdelingssjef,[e-mail]

Arbeidssted

Kalnesveien 300

1714Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5173405268

Stillingsprosent: 15%

Fast

Søknadsfrist: 27.09.2026