Spesialsykepleier / sykepleier

Heltidspoolen; Sarpsborg; On-site; NOK 540,000 - 660,000; Full time

Benefits offered by this job

Opplæring over 4–5 uker

Inkluderende arbeidsmiljø

Pensjonsordning gjennom KLP

Gode forsikringsordninger

Job summary

Sykehuset Østfold HF i Kalnesveien 300 søker en sykepleier med erfaring fra pediatri til en 100% stilling. 75% nattarbeid og 25% i Heltidspoolen. Vi tilbyr bred faglig kompetanse og et inkluderende arbeidsmiljø.

Du vil håndtere akutt og medisinske pediatriske saker, med kirurgiske/ØNH- og ortopediske utfordringer innimellom. Krav: norsk autorisasjon og god norsk kommunikasjonsferdighet.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som sykepleier er påkrevd.
• Erfaring fra pediatrisk avdeling er ønskelig.
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, skriftlig og muntlig.

Responsibilities

• Utføre sykepleie til barn i aldersgruppen 0–18 år ved akutt sykdom og lindrende behandling.
• Samarbeide tett med foreldre/foresatte og tverrfaglige team.
• Dokumentere elektronisk og bidra til pasientsikkerhet og forbedringer.

Skills

Sykepleier med norsk autorisasjon

Pediatrisk erfaring

Education

Norsk autorisasjon som sykepleier

Tools

Dips Arena

MetaVision

Job description

Er du en spesialsykepleier/sykepleier og ønsker nye og spennende utfordringer?

Ønsker du å bli vår nye kollega? Vi er et team av dedikerte medarbeidere som hver dag jobber for å gi barn og unge på barne- og ungdomsklinikken den beste omsorgen. Vi har stort fokus på faglighet og samarbeider tett med alle yrkesgrupper på sykehuset. Vi har en ledig 100 % fast stilling, hvorav 75 % er på døgnområdet, og 25 % i Heltidspoolen.

Det finnes også muligheter for vikariat på 75 % i avdelingen.

Hos oss får du muligheten til å jobbe med et bredt spekter av pediatriske problemstillinger, samt noen kirurgiske aspekter.

Hovedtyngden av våre pasienter er medisinske, men vi tar også imot mange barn med kirurgiske, ØNH- og ortopediske utfordringer.

For mer informasjon, er du hjertelig velkommen til å kontakte en av oss seksjonsledere.

Intervjuer gjennomføres 23.09.2026

Arbeidsoppgaver

• Sykepleie til barn i aldersgruppen 0-18 år - akutt nyoppstått sykdom, kroniske lidelser, utredning, skader og lindrende behandling med mer
• Nært samarbeid og samhandling med foreldre/foresatte til våre pasienter
• Elektronisk dokumentasjon
• Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid
• Utdeling av medisiner og dokumentere elektronisk
• Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte
• Samarbeide med kollegaer og ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen
• Ivareta pasientenes grunnleggende behov for stell, pleie, aktivisering og omsorg
• Ivareta pårørendes behov for trygghet og omsorg

Kvalifikasjoner

• Sykepleier med relevant erfaring
• Ønskelig med videreutdanning innen barn/onkologi/intensiv
• Ønskelig med erfaring fra fagområde barn/ungeEvne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips Arena og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt
• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon

Personlige egenskaper

• Faglig engasjert, med evne og vilje til å bidra til utvikling av sykepleiefaglig miljø
• Evne til å holde seg faglig oppdatert
• Evne til å samhandle med pårørende under utøvelse av sykepleie
• Fleksibel, endringsvillig og trives i et til tider hektisk arbeidsmiljø
• Evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Evne til samarbeid på tvers av profesjoner
• Strukturert og løsningsorientert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig
• Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Jobb i et stimulerende miljø med god tverrfaglig kompetanse
• Opplæring over 4-5 uker eller etter behov
• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø
• Et møte med en pasientgruppe som aldri slutter å overraske eller motivere oss til å yte det ytterste av sykepleie og behandling
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Trine Bergstrøm,Seksjonsleder,[phone]

Renate Matysiak Johansen,Seksjonsleder,[phone]

Heltidspoolen,Bemanningsavdelingen,[phone]

Arbeidssted

Kalnesveien 300

1714Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5149282993

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 13.09.2026