Strategisk Talent- og Organisasjonsutviklingsrådgiver

Okea Asa; Stavanger; On-site; NOK 1,200,000 - 2,300,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordninger

Forsikringer

Faglig utvikling

Job summary

OKEA ASA søker en erfaren, forretningsorientert fagperson som skal utvikle og drive arbeidet med talent, organisasjonsutvikling og strategisk bemanningsplanlegging. Rollen ligger i People & Organisation og har en sentral posisjon i selskapets videre utvikling.

Du vil samarbeide tett med ledere og HR-partnere på tvers av Stavanger, Trondheim, Bergen, Stavanger og Oslo, og bidra til rammeverk for kritiske roller, identifisering av talent og suksesjonsplanlegging.

Qualifications

• God forretningsforståelse og erfaring med å støtte ledere og ledergrupper.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
• Erfaring fra olje- og gassbransjen er ønskelig.
• Rollen har sentral påvirkning på selskapets videre utvikling.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Muligheter for faglig og personlig utvikling.

Responsibilities

• Utvikle og drive OKEAs arbeid med talent, organisasjonsutvikling og strategisk bemanningsplanlegging.
• Bidra til sterke prestasjoner i hele selskapet gjennom riktig kompetanse og tydelige forventninger.
• Arbeide tverrfaglig med ledere, HR og andre fagmiljøer.
• Bygge tillit og samarbeide på tvers av nivåer og fagområder.
• Eie og videreutvikle jobbarkitektur, nivåstruktur og karrierestruktur.

Skills

Forretningsforståelse

Støtte ledere

Norsk

Engelsk

Olje- og gassbransje erfaring

Job description

OKEA ASA søker en erfaren, forretningsorientert fagperson som skal utvikle og drive arbeidet med talent, organisasjonsutvikling og strategisk bemanningsplanlegging. Rollen ligger i People & Organisation og har en sentral posisjon i selskapets videre utvikling.

Du vil samarbeide tett med ledere og HR-partnere på tvers av Stavanger, Trondheim, Bergen, Stavanger og Oslo, og bidra til rammeverk for kritiske roller, identifisering av talent og suksesjonsplanlegging.