Strategisk Leder Byggevare: Drift, Salg og Vekst

XL-BYGG Selbu; Selbu; On-site; NOK 1,000,000 - 1,500,000; Full time

Job summary

XL-BYGG Selbu søker en erfaren leder til å ta helhetlig ansvar for driften, medarbeidere, budsjett og resultat. Rollen inkluderer deltakelse i konsernledelsen og en sentral rolle i å videreutvikle virksomheten, organisasjonen og den kommersielle satsingen.

Du vil være tett på organisasjonen og kundene, samtidig som du bidrar til å utvikle konsepter, tjenester, sortiment, systemer og arbeidsprosesser. Rollen er både operativ og utviklingsorientert og krever evne til å balansere daglig drift med

Qualifications

• Ledererfaring med evne til å utvikle mennesker og organisasjon
• Erfaring med salg, kundeoppfølging og relasjonsbygging
• God økonomi-, budsjett- og resultatforståelse
• En sentral lederrolle med stor mulighet til å påvirke drift, salg og vekst
• Plass i konsernledelsen i Selbu Gruppen
• Erfaring fra byggevarehandel, bygg, teknisk handel eller beslektede miljøer
• Kjennskap til byggetekniske løsninger og byggevarer er en fordel
• Ledererfaring og evne til å utvikle mennesker og organisasjon
• God kommersiell forståelse og erfaring med å jobbe mot tydelige mål
• Forståelse for økonomi, budsjett og resultatoppfølging
• Evne til å kombinere daglig drift med forbedring og utvikling
• Komfortabel med høyt tempo og et bredt ansvar
• Du er tydelig og trygg i lederrollen, og evner å involvere, motivere og skape tillit
• Du setter retning og forventninger, og bygger et godt lag

Responsibilities

• Lede, støtte og utvikle ledere og medarbeidere i XL-BYGG Selbu
• Ha budsjett- og resultatansvar og sikre god kommersiell og operativ drift
• Drive oppsøkende salg og kundeoppfølging, spesielt mot proffkunder og langsiktige relasjoner
• Følge opp prissetting, rabattstruktur, sortiment, kalkulasjoner og tilbud
• Utvikle konsepter, tjenester, produkter, systemer og prosesser som styrker virksomheten
• Samarbeide tett med kunder, leverandører og resten av Selbu Gruppen
• Balanse strategiske initiativ med daglig drift og organisasjonsutvikling
• Være en tydelig og kommersiell leder som bygger tillit og oppnår resultater

Job description

XL-BYGG Selbu søker en erfaren leder til å ta helhetlig ansvar for driften, medarbeidere, budsjett og resultat. Rollen inkluderer deltakelse i konsernledelsen og en sentral rolle i å videreutvikle virksomheten, organisasjonen og den kommersielle satsingen.

Du vil være tett på organisasjonen og kundene, samtidig som du bidrar til å utvikle konsepter, tjenester, sortiment, systemer og arbeidsprosesser. Rollen er både operativ og utviklingsorientert og krever evne til å balansere daglig drift med