Strategisk HR- og Organisasjonsleder

HADSEL KOMMUNE; Stokmarknes; On-site; NOK 1,200,000 - 1,600,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning i KLP

10 ekstra kompensasjonsdager som leder

Mulighet for faglig utvikling

Job summary

Hadsel kommune søker en strategisk og utviklingsorientert kommunalsjef for organisasjon og samhandling. Rollen innebærer overordnet HR-ledelse, arbeidsgiverområdet, og fellestjenester for ca. 800 ansatte, med ansvar for utvikling av ledere og medarbeiderskap.

Du blir en sentral sparringspartner for kommunedirektør og ledere, og rollen inkluderer å se hele fagområdene i sammenheng og drive utvikling av HR-området og tjenestene i kommunen.

Qualifications

• Har høyere utdanning innen HR/organisasjon/ledelse/arbeidsrett og relevant erfaring i HR-arbeid.
• Erfaring fra offentlig sektor og kommunal virksomhet vektlegges.
• Erfaring som leder og med strategisk blikk for utvikling av mennesker og organisasjon.

Responsibilities

• Lede HR-området inkl. arbeidsgiverpolitikk, prosesser og rekruttering.
• Overordnet ansvar for arbeidsgiverområdet, HMS og tariff- og lønnspolitikk.
• Lede utvikling av organisasjon og ledelsesstøtte, samt fellestjenester.

Skills

Strategisk HR-ledelse

Ledererfaring

Organisasjonsforståelse

Education

Relevant høyere utdanning i HR/organisasjon/ledelse/arbeidsrett

Job description

Hadsel kommune søker en strategisk og utviklingsorientert kommunalsjef for organisasjon og samhandling. Rollen innebærer overordnet HR-ledelse, arbeidsgiverområdet, og fellestjenester for ca. 800 ansatte, med ansvar for utvikling av ledere og medarbeiderskap.

Du blir en sentral sparringspartner for kommunedirektør og ledere, og rollen inkluderer å se hele fagområdene i sammenheng og drive utvikling av HR-området og tjenestene i kommunen.