Strategisk Avdelingsleder – Utvikling & Fag

Nav Lillestrøm; Lillestrøm; On-site; NOK 830,000 - 930,000; Full time

Benefits offered by this job

ABW - aktivitetsbasert arbeidsplass

Fleksibel arbeidstid

Job summary

Nav Lillestrøm søker en strategisk og utviklingsorientert avdelingsleder til å styrke læring, innovasjon og forbedring i tjenestene. Stillingen innebærer å lede utviklingen av ansatte og fagmiljøer, i samarbeid med offentlig sektor, utdanning og næringsliv, og å sikre høye ambisjoner for kvalitet og samarbeid.

Med 245 ansatte fordelt på stabs- og oppfølgingsavdelinger får du ansvaret for å realisere strategiske prioriteringer, inkludert onboarding og ekstern prosjektdrift.

Qualifications

• Høyere utdanning på minimum bachelornivå.
• Dokumentert ledererfaring, gjerne fra fagmiljø med selvstendighet og kompleksitet.
• Bred erfaring med strategisk ledelse og organisasjonsutvikling i offentlig sektor.
• Dokumenterte resultater i endrings- og utviklingsprosesser.
• God forståelse for offentlig forvaltning og samspillet mellom fag, styring og tjenesteutvikling.
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid, prosjekt- og prosessledelse.

Responsibilities

• Bidra til helhetlig og strategisk utvikling av Nav Lillestrøm.
• Lede og utvikle kunnskapsmedarbeidere gjennom tillitsbasert ledelse og kompetanseutvikling.
• Lede kontinuerlig forbedrings- og utviklingsarbeid for helhetlige og framtidsrettede tjenester, inkludert arbeidsmarkedstiltak.
• Lede utviklings- og innovasjonsprosesser, herunder tverrsektorielt samarbeid med offentlige aktører, utdanning og næringsliv.
• Sikre systematisk onboarding og ferdighetsbygging i tråd med strategiske prioriteringer.
• Ha overordnet ansvar for eksterne prosjekter, inkludert initiering og oppfølging.

Skills

Ledererfaring

Strategisk ledelse

Organisasjonsutvikling

Tverrfaglig samarbeid

Norsk skriftlig

Education

Bachelorgrad eller høyere

Job description

Nav Lillestrøm søker en strategisk og utviklingsorientert avdelingsleder til å styrke læring, innovasjon og forbedring i tjenestene. Stillingen innebærer å lede utviklingen av ansatte og fagmiljøer, i samarbeid med offentlig sektor, utdanning og næringsliv, og å sikre høye ambisjoner for kvalitet og samarbeid.

Med 245 ansatte fordelt på stabs- og oppfølgingsavdelinger får du ansvaret for å realisere strategiske prioriteringer, inkludert onboarding og ekstern prosjektdrift.