Stillinger med 3-årig helse- og sosialfagutdanning

Laila Dahlin; Fredrikstad; On-site; NOK 520,000 - 620,000; Full time

Benefits offered by this job

Turnusordning med arbeid hver 4. helg

Personlig og faglig utvikling gjennom…

Job summary

Fredrikstad kommune søker avlastning for barn og unge med behov for støtte og avlastning. Stillingen er 100% og innebærer turnusordning med arbeid hver 4. helg.

Arbeidet skjer i Faunsvei 6, 1654 Sellebakk, og du vil samarbeide tett med familie og andre instanser for å sikre trygge og strukturierte tjenester. Ansvar inkluderer målrettet miljøarbeid, gjennomføring av vedtak, pleie og stell, samt dokumentasjon og evaluering.

Qualifications

• Bachelor i helse- og sosialfag
• Førerkort klasse B
• Erfaring med kap. 9 og/eller atferd som utfordrer
• Personlig egnethet vektlegges i stor grad

Responsibilities

• Målrettet miljøarbeid med fokus på trygghet og struktur
• Gjennomføring av kap. 9 vedtak etter gjeldene lovverk
• Pleie og stell
• Forebygging og håndtering av krevende situasjoner gjennom tydelige tiltak og teamarbeid
• Observasjon, dokumentasjon og evaluering av tiltak
• Samarbeide med pårørende og andre instanser

Skills

Norsk språkferdigheter

Education

Bachelor i helse- og sosialfag

Tools

Førerkort klasse B

Job description

Virksomheten yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser. Virksomhet Avlastning og støttekontakt til barn og unge har lang erfaring med å gi tjenester til barn, ungdom og deres familier. For oss er det viktig å utvikle trygge, gode og kompetente tjenester. Vi søker nå etter dyktige og engasjerte kollegaer til avlastning for barn og unge. Stillingene er 100 % - vernepleier, sykepleier, barnevernspedagog, sosionom eller andre med utdanning innen helse- og sosialfag. Turnusordning med arbeid hver 4. helg.

Arbeidsoppgaver:

• Målrettet miljøarbeid med fokus på trygghet og struktur
• Gjennomføring av kap. 9 vedtak etter gjeldene lovverk
• Pleie og stell
• Forebygging og håndtering av krevende situasjoner gjennom tydelige tiltak og teamarbeid.
• Observasjon, dokumentasjon og evaluering av tiltak
• Samarbeide med pårørende og andre instanser

Kvalifikasjonskrav:

• Bachelor i helse- og sosialfag
• Førerkort klasse B
• Erfaring med kap. 9 og/eller atferd som utfordrer
• Personlig egnethet vektlegges i stor grad

Personlige egenskaper:

• Trygg praksis i møte med atferd som utfordrer og vilje til å lære metoder for forebygging og trygg håndtering
• Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig.
• God fysisk og mental tilstedeværelse i situasjoner som kan være krevende.
• Står stødig i krevende situasjoner og søker veiledning og læring i team.
• Rolig, varm og relasjonsorientert, samtidig tydelig og forutsigbar i gjennomføring.

Vi tilbyr:

• Turnusordning med arbeid hver 4. helg
• Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver.

Andre vilkår

Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale, herunder pliktig medlemskap i pensjonskasse. Prøvetiden er 6 måneder.

Ved tllsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift

Offentlighet

Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Laila Dahlin,Avdelingsleder,[e-mail]

Arbeidssted

Faunsvei 6
1654Sellebakk

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5177129756

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 29.09.2026