Fagansvarlig

Siv Try Bakke; Fredrikstad; On-site; NOK 650,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjonsordninger i KLP

Fleksibel arbeidstid

Godt arbeidsmiljø

Job summary

Siv Try Bakke i Fredrikstad kommune ønsker å ansette en fagansvarlig med ansvar for team som arbeider med barn 0-12 år og familier med barn med funksjonsnedsettelser. Du bidrar til fagutvikling, tverrfaglig samarbeid og utvikling av tjenester i avdelingen.

Stillingen innebærer ledelse, veiledning og implementering av nye arbeidsmåter, samt oppfølging av personal og samarbeidspartnere. Det kreves relevant utdanning og førerkort, og vi tilbyr fleksibel arbeidstid og god pensjonsordning.

Qualifications

• Krav: 3-årig helse- og sosialfaglig bachelor med minimum 2 års relevant videreutdanning innen endringsarbeid, gjerne masternivå.
• Gode muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig.
• Må ha førerkort.

Responsibilities

• Være en pådriver til utvikling av tjenester og tilbud til målgruppen.
• Lede fagutvikling i teamene sammen med avdelingsleder og ansatte.
• Sammen med inntaksteamet følge opp henvendelser fra befolkningen og samarbeidspartnere.
• Veiledning/fagstøtte til ansatte og andre samarbeidstjenester.
• Delta i tverrfaglig samarbeid internt og eksternt for å sikre gode tjenester både på system- og individnivå.

Skills

Kommunikasjonsevne

Muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Førerkompetanse

Education

Bachelor i helse- og sosialfag

Masternivå i endringsarbeid

Job description

Barn, ungdom og familiehjelpa er en psykisk helsetjeneste som gir hjelp til barn, unge og familier. Vi holder til i Bryggeriveien 2-4 midt i Fredrikstad sentrum. Barn, ungdom og familiehjelpa er en del av virksomhet Forebygging og oppfølging, Barn, ungdom og familier under kommune område Oppvekst. Avdelingen er delt inn i fire team: Team barn (0 -12 år), Team Ungdom (10 -18 år), Team vedtakstjenester og Team barnekoordinering

Fagansvarlig har det faglige ansvaret for teamets arbeid og du vil ha et særlig ansvar for teamene som gir tjenester til barn 0-12 år og og tjenester til familier som har barn med ulike funksjonsnedsettelser. Hos oss får du muligheten til å være en pådriver for å utforme nye måter å jobbe på og bidra til at vi utvikler enda bedre tjenester til barn og unge. Vi ønsker ansatte som bidrar til utvikling av avdelingen både faglig og organisatorisk. Vi ønsker å være framoverlente og ha medarbeidere som ser verdien av tverrfaglig og tverretatlig samarbeid.

Avdelingen er et lavterskel tilbud til barn, unge og familier i kommunen. Tjenestene skal være lett tilgjengelige og gratis. Vi gir pårørendestøtte og individuell oppfølging etter vedtak. Avdelingen har 5 barnekoordinatorer.

Vi jobber individuelt med barn og ungdom og samarbeider med alle de er en del av (skole, familie, BUP, PPT, Nav, barneverntjenesten, venner, fritidsaktiviteter). Vi møter barn, unge og familier på deres naturlige arenaer (hjemme, på cafe, på skolen, barnehage, med venner og i fritidsaktiviteter) og i våre lokaler.

Vi møter hvert enkelt barn, unge og familier der de er, og vårt fokus er brukerstyrt endringsarbeid. Med bruker i fokus, setter vi sammen målet og lager veien videre. Det vektlegges at alle medarbeidere skal jobbe arenafleksibelt og at noe kveldsarbeid må påberegnes. Personlig egnethet er avgjørende.

Vår primære målgruppe er barn og ungdom i risiko for eller som har et strev knyttet til sin psykiske helse, utenforskap, rus eller kriminalitet.

Vår avdeling bruker Feedback informerte tjenester (FIT). Med dette søker vi, på en systematisk og brukervennlig måte å skape utvikling og endring. Våre tjenester er regulert etter lov om kommunale helsetjenester og folkehelseloven.

Tjenestene vi tilbyr:

• Miljøterapi og individuelle samtaler
• Gruppetilbud for barn, ungdom og foresatte
• Familieterapi
• Foreldreveiledning og pårørende støtte
• Oppfølging, samarbeid og veiledning til hjem/skole/barnehage/fritid

Arbeidsoppgaver

• Være en pådriver til utvikling av tjenester og tilbud til målgruppen.
• Sammen med helsestasjonene har vi et særlig fokus utvikle tilbudet til gravide og foreldre med barn 0-3 år i risiko.
• Lede fagutvikling i teamene sammen med avdelingsleder og de ansatte.
• Lede det interne arbeidet innad i teamene og jevnlig veiledning med ansatte.
• Sammen med inntaksteamet følge opp henvendelser fra befolkningen og samarbeidspartnere.
• Veiledning/fagstøtte til ansatte og andre samarbeidstjenester.
• Delta i tverrfaglig samarbeid internt og eksternt for å sikre gode tjenester både på system og individnivå.
• Sammen med avdelingsleder, fagansvarlig og FIT ressurspersoner sikre at avdelingen arbeider i tråd med BUF-hjelpas verdier og visjoner.
• Sikre opplæring og ivaretagelse av nyansatte.
• Fagansvarlig vil i tillegg arbeide noe klinisk med endringsarbeid/veiledning til barn og deres familier.

Kvalifikasjonskrav

• 3-årig helse og sosialfaglig bachelor med minimum 2 års relevant videreutdanning innen endringsarbeid, gjerne på masternivå.
• Kompetanse og/eller erfaring fra arbeid med barn 0 til 12 år i risiko for eller med utfordringer med psykisk helse og deres familier.
• Kompetanse og/eller erfaring fra arbeid med familier med barn med funksjonsnedsettelser og/eller pårørendearbeid.
• Det kreves god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Må ha førerkort.

Ønskede kvalifikasjoner

Det er ønskelig med erfaring fra faglig veiledning

Personlige egenskaper

• Er kreativ, nytenkende og mulighetsorientert
• Opptatt av å se løsninger og avdelingens utviklingspotensiale
• Tydelig og evne til å ta avgjørelse
• Gode samarbeidsevner og evne til å gjøre andre gode
• Evne til å løfte seg opp og se avdelingen i sammenheng med andre tjenester
• Fokus på helhet, tverrfaglighet og kommunikasjon
• Faglig engasjement med vekt på brukermedvirkning, tilbakemeldingskultur og videreutvikle bruk av FIT
• Har tro på at det bittelille kan ha betydning og potensiale
• Har høy relasjonskompetanse
• Er modig, engasjert, romslig og kompetent

Vi tilbyr

• Gode muligheter for faglig utvikling.
• Et godt og raust arbeidsmiljø.
• Dyktige kolleger med variert faglig bakgrunn.
• Faglig fellesskap.
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Gode pensjonsordninger i KLP.
• Fleksibel arbeidstid, men det påregnes noe ettermiddags/kveldsarbeid

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Gunn-Mari Farbu,Virksomhetsleder,95077174
Siv Try Bakke,Avdelingsleder,[phone]

Arbeidssted

Bryggeriveien 2-4
1603Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune
Referansenr.: 5167957251
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.09.2026