Stiftelsen Utleieboliger Alta søker daglig leder

Alta; Alta; Remote; NOK 900,000 - 1,300,000; Full time

Benefits offered by this job

Lederjobb med konkurransedyktige vilk

Gode ordninger for øvrig

Variert og allsidig arbeid

Job summary

Stiftelsen Utleieboliger Alta søker daglig leder for å styre virksomheten med rundt 285 boliger og betydelige verdier. Du vil ha ansvar for den daglige driften, ledelse og økonomi, og jobbe tett med Alta kommune for å utvikle boligtilbudet. Rollen krever relevant utdanning eller tilsvarende erfaring og evne til tverrfaglig samarbeid.

Dette er en lederstilling med store ansvarsområder innen planlegging, økonomi, personal og eiendomsforvaltning, samt utvikling av nye boenheter etter behov.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis bachelorgrad, er nødvendig.
• Dersom du ikke har relevant utdanning, kan lang relevant erfaring kompensere.

Responsibilities

• Samarbeide tett med Alta kommune og andre samarbeidspartnere.
• Føre tilsyn med drift og økonomi i stiftelsen.
• Lede personal og utvikle organisasjonen.
• Involvere seg i boligforvaltning og vedlikehold.
• Delta i eiendomsforvaltning og utvikling av nye boenheter.

Skills

Ledelse

Økonomi

Kommunikasjon

Education

Bachelorgrad eller høyere utdanning

Job description

Stiftelsen Utleieboliger Alta søker daglig leder

Stiftelsen Utleieboliger Alta ble stiftet av Alta kommune i 1989. Vårt formål er å drive og leie ut boliger med et boligsosialt formål, særlig for brukergrupper som faller utenfor det ordinære boligmarkedet.

Stiftelsen eier i dag 285 boliger og omsatte i 2025 for rundt 30 millioner kroner. Vi har seks ansatte, hvorav to administrative og fire som jobber med forvaltning, drift og vedlikehold.

Vår daglige leder går av med pensjon etter mange år, og vi søker derfor hans etterfølger.

Hva går jobben ut på?

Vil du lede en boligstiftelse med et viktig samfunnsoppdrag inn i en ny fase?

Stiftelsen Utleieboliger Alta ble stiftet av Alta kommune i 1989. Vårt formål er å drive og leie ut boliger med et boligsosialt formål, særlig for brukergrupper som faller utenfor det ordinære boligmarkedet.

Stiftelsen eier i dag 285 boliger og omsatte i 2025 for rundt 30 millioner kroner. Vi har seks ansatte, hvorav to administrative og fire som jobber med forvaltning, drift og vedlikehold.

Vår daglige leder går av med pensjon etter mange år, og vi søker derfor hans etterfølger.

Hva går jobben ut på?

Som daglig leder har du ansvar for drift, ledelse og økonomi i selskapet.

Dette er en lederstilling med stort spenn, mellom blant annet ansvar for drift, vedlikehold og planlegging for nye investeringer i boligmassen.

Du rapporterer til styret, og jobber tett sammen med samarbeidspartnere i Alta kommune.

Sentrale oppgaver som daglig leder vil være:

• **Samhandling:**Samhandling mellom flere funksjoner i Alta kommune blir en sentral del av jobben.
• Økonomi: Følge opp budsjett og regnskap løpende, i tett dialog med regnskapsfører. Utarbeide rapporter og beretninger til styret og andre organer.
• **Personal:**Sørge for at stiftelsen har riktig kompetanse og kapasitet. Ledelse, dialog og samarbeid med hele organisasjonen.
• Boligforvaltning: Daglig leder vil også være involvert i den operative driften – med alt fra tildelinger og kontrakter til løpende vedlikehold og saker som må løses.
• Eiendom og utvikling: Stiftelsen vurderer kontinuerlig behovet for flere boenheter, gjennom erverv eller nybygg. Her vil daglig leder spille en nøkkelrolle, sammen med styret og eksterne leverandører.

Hva søker vi?

Vi tror kandidater med flere typer kompetanse og bakgrunn kan være aktuell for denne stillingen. Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på bachelornivå, er nødvendig. Dersom du ikke har relevant utdanning, kan lang relevant erfaring vurderes å kompensere..

Til denne stillingen kan flere fagretninger være interessante. Kanskje du er en økonom eller leder med god forståelse for eiendom. Eller kanskje du har en kombinasjon av helse, omsorg eller sosialfaglig bakgrunn sammen med ledererfaring?

Uansett hvilken bakgrunn du har, må du:

• Ha kunnskap om og forståelse for boligsosialt arbeid, herunder boligens betydning for levekår, sosial inkludering og trygghet
• Ha god økonomiforståelse og forutsetninger for å lede en stiftelse med 30 millioner kroner i omsetning
• Fortrinnsvis ha noe ledererfaring, og gjerne erfaring med både personal og styredialog
• God kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig

Grunnleggende byggteknisk forståelse, eventuelt ønske om å lære det, vil også være relevant.

Personlig egnethet og dine lederegenskaper vil være særlig viktig for en slik rolle. Du kommuniserer godt med både kolleger, styre og kommunen. Du har god forståelse for samfunnsoppdraget -- og møter alle leietakere med respekt.Fem gode grunner til å søke:

• **En jobb med mening:**Du bidrar til at mennesker i ulike livssituasjoner får et trygt og godt sted å bo.
• **Stort ansvar:**Du får lede en virksomhet med rundt 285 boliger og betydelige verdier.
• **Mulighet til å påvirke:**Du får en sentral rolle i utviklingen av framtidens boligorganisering i Alta.
• Varierte arbeidsdager: Du jobber med alt fra økonomi og eiendomsforvaltning til mennesker og samfunnsutvikling.
• Gjør en forskjell i Alta: Du bidrar til å utvikle et bedre boligtilbud i Finnmarks største by.

Vi kan tilby:

• Lederjobb med konkurransedyktige vilkår og gode ordninger forøvrig
• Et viktig oppdrag, som betyr noe for mange
• En stilling med varierte og allsidige oppgaver, hvor du får bygge kompetanse og erfaring

Alta kommune vurderer for tiden endringer i organiseringen av det boligsosiale arbeidet. Det vil si at stiftelsen i framtida kan bli gjenstand for endringer eller omorganisering. Uansett hvilke endringer som gjennomføres, vil det være et viktig lederansvar for dette området -- som du får muligheten til å følge.

Det vil settes opp offentlig søkerliste, og ønsker om unntak må begrunnes særskilt.

Stiftelsen Utleieboliger i Alta (UBA) ble etablert av Alta kommune i 1988 og har som hovedoppgave å skaffe boliger til mennesker med ulike behov. Stiftelsen forvalter 285 boliger og er en viktig del av kommunens boligsosiale arbeid. Boligene brukes blant annet til tilflyttende familier, eldre og personer som har behov for tilrettelagte botilbud eller bistand til å komme inn på boligmarkedet.

UBA har en sentral rolle i utviklingen av et godt og inkluderende bomiljø i Alta. Virksomheten omfatter blant annet utleie, eiendomsforvaltning, drift og vedlikehold av boligene, i tett samarbeid med Alta kommune og ulike fagmiljøer. Målet er å tilby gode boliger og bidra til trygge boforhold for mennesker i ulike livssituasjoner.