Seksjon for arbeidsmarkeds- og lønnsstatistikk søkjer ein dyktig og engasjert medarbeidar til å laga,formidla og videreutvikla statistikk. Nyutdanna er velkomne til å søkje. Du vil arbeide med statistikk som blir brukt av styresmakter, forskarar, media og partane i arbeidslivet for å forstå utviklinga på arbeidsmarknaden i Noreg. Du skal jobba med statistikkproduksjon, samt leveransar av tabell- oganalysar. Me ønskjer oss deg som har kjennskap og interesse for statistikk, arbeidsmarknadenog relevante databehandlarverktøy. Du er ein medarbeidar som er villig til å dela kompetanse med andre,har gode samarbeidsevner og er interessert i korleis ein kan forbetra og utvikla statistikkar.
- Utvikla, modernisera og drifta statistikkar innanfor arbeidsmarknaden.
- Bidra til å utvikla statistikkproduksjonen ved å bruka ulike IT-verktøy.
- Løpande leveransar av tabell- og analysar.
- Kontakt med brukarane av statistikkane.
Vi søkjer deg som har:
- utdanning på masternivå, helst med samfunnsvitskapleg bakgrunn eller innan statistikk.Relevant arbeidserfaring kan kompensera for utdanningskravet.
- kjennskap til fagområde arbeid og lønn
- kjennskap til programmering, til dømes i bruk av Python og/eller R
- god talforståing og evna til å setja tal inn i ein større samanheng
- god munnleg og skriftleg formidlingsevne på norsk
- Du liker å setja deg inn i problemstillingar og store mengder informasjon.
- Du har gode evner til samarbeid og bidrar positivt i team.
- Løn som fyrstekonsulent (1408) i lønsspenn frå kr. 615 000 til 650 000 etterkvalifikasjonar. For særleg godt kvalifiserte søkjarar kan høgare løn vurderast.
- Aktive velferds- og idrettsforeiningar, med idrettsaktivitetar som fotball, innebandy og løping.
- Treningstilbod med moglegheit for éin time trening i arbeidstida per veke og tilgang til treningsrom i kontorlokala.
Verdt å merke seg før du søkjer:
- Attestar/vitnemål/karakterutskrift skal registrerast/verte lagde ved i søknadsportalen innansøknadsfristen. Me ber søkjarar som blir kalla inn til intervju om å ta med originalar eller stadfestakopiar av attestar og vitnemål. Me utfører kontroll av dokument, og me gjennomfører bakgrunnsjekkpå kvalifiserte søkjarar for tilsetjing.
- Me gjer merksam på at opplysningar som søkjaren kan bli offentleggjorde sjølv om søkjaren har bedeom ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom den ønska reservasjonen ikkje vert teken til følgje, vilsøkjaren bli varsla om dette før offentleg søkjarliste vert utforma.
- Me meiner at inkludering og mangfald er ein styrke. Me ønskjer difor medarbeidarar med ulikekompetansar, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra til endå betre oppgåveløysing.Me vil leggje til rette for medarbeidarar som har behov for det. Døme på det kan vere tekniskehjelpemiddel, fysisk tilrettelegging eller endring av rutinar, arbeidsoppgåver og arbeidstid.
- Me oppmodar søkjarar til å krysse av dersom dei har funksjonsnedsetjing, hol i CV-en ellerinnvandrarbakgrunn. Avkyssingane i jobbsøkjarportalen dannar grunnlag for anonymisert statistikksom alle statlege verksemder rapporterer i årsrapportane sine.
- Dersom det er kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, vilminst éin søkjar i kvar av desse gruppene bli kalla inn til intervju. For å bli vurdert som søkjar i dessegruppene, det vil seie, bli positivt særbehandla på denne måten, må søkjarane oppfylle visse krav. Lesmeir om krava på Arbeidsgjevarportalen
Statistisk sentralbyrå (SSB) har hovudansvaret for offisiell statistikk i Noreg og har ei omfattande forskings- og analyseverksemd. Vi har rundt850 medarbeidarar lokaliserte i Oslo og Kongsvinger, i tillegg til intervjuarar over heile landet.
SSB publiserer dagleg statistikk og analysar på ssb.no og har eit stort kontaktnett, òg internasjonalt.
Vi er ei kompetansebedrift med fagleg utfordrande arbeidsoppgåver, som satsar målretta for å modernisere SSB og byggje ein framtidsretta organisasjon.