Spesialsykepleier/ spesialvernepleier med relevant erfaring

Morten Beiermann; Sarpsborg; On-site; NOK 650,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Godt arbeidsmiljø

Tverrfaglig miljø

Gode utviklingsmuligheter

Veiledning

Fleksibel arbeidstid

Pensjonsordninger

Job summary

Sarpsborg kommune søker en faglig engasjert teamleder for Team rus og psykisk helse i Sarpsborg. Stillingen innebærer ansvar for individuelle helsetjenester til pasienter i vedtatte tilbud, samt koordinering av tverrfaglige tjenester og samarbeid med flere instanser.

Du blir en del av et tvärfaglig miljø med fokus på utvikling, veiledning og fleksibelt arbeid. Søknadsfrist 15.11.2026, fast 100% stilling.

Qualifications

• Kjennskap til motiverende intervju, kognitiv terapi, avhengighetsproblematikk og trygghetssirkelen (COS).
• Det er ønskelig at du kjenner til og bruker tilbakemeldingsverktøy i arbeid med pasienter og er opptatt av brukermedvirkning.
• Må ha god skriftlig og muntlig kommunikasjon på norsk.
• Må ha førerkort.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse.

Responsibilities

• Følge opp mennesker med psykiske helseutfordringer og/eller rusproblematikk.
• Jobbe arenafleksibelt og oppsøke mennesker der de befinner seg.
• Gjøre egne faglige vurderinger og bidra til gode behandlingsforløp.
• Samarbeide med pårørende, spesialisthelsetjenesten, NAV, fastleger og andre samarbeidspartnere.
• Koordinere tjenester og bidra til helhetlige pasientforløp.
• Jobbe med relasjon, motivasjon, mestring og endring.
• Bruke din faglige kompetanse – og samtidig utvikle den videre.

Skills

Motiverende intervju

Kognitiv terapi

Avhengighetsproblematikk

COS - trygghetssirkelen

Brukermedvirkning

Norsk skriftlig kommunikasjonsferd

Education

Bachelor i sykepleie/vernepleie

Job description

Virksomheten består 6 team og har lavterskel- og vedtaks baserte tjenester til mennesker med psykiske vansker, rusavhengighet og deres pårørende, både barn, unge og voksne.

Team rus og psykisk helse har 25 årsverk og er tverrfaglig sammensatt med sykepleiere, vernepleiere, sosionomer og en ergoterapeut med ulike videreutdannelser. En av våre kollegaer går nå av med pensjon.

Vi tilbyr helsetjeneste i henhold til vedtak for mennesker med psykiske lidelser og/ eller rusavhengighet, fra 16 år og oppover. I behandlingen bruker vi ulike tilnærminger, metoder og kartleggingsverktøy. Vi har tre jobbspesialister tilknyttet vårt team, som jobber etter individuell jobbstøtte (IPS).

Teamet skal styrkes med 2 ansatte. Virksomheten står i endringer og vi jobber hele tiden med utvikling.

Vi ser etter dere som har lyst til å være med på dette og utgjøre en forskjell.

Arbeidsoppgaver

Team rus og psykisk helse gir individuell helsetjeneste til pasienter i henhold til vedtak. Den enkelte ansatt er ansvarlig for 20-30 pasienter, avhengig av omfang på tjenesten og jobber i hovedsak arenafleksibelt. Som ansatt jobber man selvstendig, med utgangspunkt i ulike teorier, metoder og modeller i møte mennesker. Det er stor frihet til hvilken tilnærming og metodikk du som ansatt velger. Noen dager møter vi mennesker ute og andre ganger hjemme hos pasienten. Noen samtaler gjennomføres på kontoret og andre i bilen. Du kommer til å ha en fleksibel arbeidshverdag, ingen dag er lik og det er litt av poenget. Vi samarbeider med Gatelaget til Sarpsborg 08 og vi skal i løpet av høsten 2026 teste ut VR teknologi i behandlingen. Du blir en del av et fagmiljø som er opptatt av fag og gode tjenester til menneskene vi møter.

Du kommer til å:

• følge opp mennesker med psykiske helseutfordringer og/eller rusproblematikk
• jobbe arenafleksibelt og oppsøke mennesker der de befinner seg
• gjøre egne faglige vurderinger og bidra til gode behandlingsforløp
• samarbeide med pårørende, spesialisthelsetjenesten, NAV, fastleger og andre samarbeidspartnere
• koordinere tjenester og bidra til helhetlige pasientforløp
• jobbe med relasjon, motivasjon, mestring og endring
• bruke din faglige kompetanse – og samtidig utvikle den videre

Du får muligheten til å følge mennesker over tid, men også til å jobbe med det som viktig her og nå.

Kvalifikasjoner

Bachelor i sykepleie/vernepleie med videreutdanning i psykisk helsearbeid og/ eller rusproblematikk eller tilsvarende. Annen relevant høyskoleutdanning kan vurderes.

• Det er ønskelig med bred klinisk erfaring innen fagområdet rus og psykisk helse, både fra spesialisthelsetjenesten og kommunehelsetjeneste.
• Det er også ønskelig med erfaring fra samarbeid og samhandling mellom tjenester.
• Kjennskap til motiverende intervju, kognitiv terapi, avhengighetsproblematikk og trygghetssirkelen (COS).
• Det er ønskelig at du kjenner til og bruker tilbakemeldingsverktøy i arbeid med pasienter og er opptatt av brukermedvirkning.
• Må ha god skriftlig og muntlig kommunikasjon på norsk.
• Må ha førerkort.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse.

Personlige egenskaper

Team rus og psykisk helse søker faglig engasjerte ansatte som brenner for fagfeltet og ønsker å være med på å videreutvikle teamet. Vi ser etter ansatte som;

• liker mennesker – også når livet deres er komplisert
• tør å stå i vanskelige samtaler
• er trygg nok til å si «dette vet jeg ikke – la oss finne ut av det»
• liker å jobbe selvstendig, men vet når du trenger andre
• har faglig nysgjerrighet
• ser muligheter der andre kanskje ser problemer
• liker variasjon og en arbeidshverdag du ikke kan planlegge ned til hvert minutt
• ønsker å bidra til utvikling
• god på relasjoner og opptatt av brukermedvirkning
• ler mye

Stor arbeidskapasitet, er robust og har evne til å tåle høyt tempo og gjøre prioriteringer.

Personlig egenskaper vektlegges.

Menn oppfordres til å søke.

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø.
• Tverrfaglig miljø og nettverk.
• Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.
• Mulighet til å styre egen arbeidshverdag.
• Veiledning.
• Fadderordning for nyansatte.
• Fleksibel arbeidstid.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner iht. gjeldende lover og regler.
• Hvis du ønsker en jobb hvor du kan kombinere fag, relasjoner, tverrfaglighet og muligheten til å gjøre en konkret forskjell, vil vi gjerne høre fra deg.
• Du trenger ikke kunne alt.
• Du trenger ikke ha alle svarene.
• Men du må ha lyst til å gjøre en forskjell sammen med oss.

Kontaktinformasjon

Morten Beiermann,Teamleder,472 72 506,[e-mail]

Arbeidssted

Tuneveien 95

1712Grålum

Nøkkelinformasjon:

• Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune
• Referansenr.: 5199478472
• Stillingsprosent: 100%
• Fast
• Søknadsfrist: 15.11.2026