Trondheim kommune søker en faglig trygg, samfunnsengasjert og beslutningsdyktig smittevernoverlege.
Som Norges tredje største by har Trondheim et aktivt studiemiljø, et sterkt næringsliv og et ledende fag- og forskningsmiljø innen helse og teknologi. Dette gjør smittevernarbeidet både dynamisk, komplekst og samfunnskritisk.
Smittevernoverlegen har det overordnede fag- og beredskapsansvaret for kommunens smittevernarbeid etter smittevernloven. Stillingen er plassert i Enhet for legevakt, legetjenester og smittevernarbeid og innebærer et tett medisinskfaglig ansvar for Vaksinasjons- og smittevernkontoret.
Rollen krever en helsefaglig rådgiver og leder som bidrar til å utvikle samarbeidet mellom nasjonale helsemyndigheter, spesialisthelsetjenesten (St. Olavs hospital), akademiske miljøer (NTNU) og kommunens øvrige tjenesteområder.
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.10.2026
Arbeidsoppgaver
- Smittevernberedskap og overvåking: Ledelse, planlegging og operativ håndtering av utbrudd av smittsomme sykdommer i henhold til smittevernloven. Innehar beredskapsrolle med krav til tilgjengelighet utover ordinær arbeidstid ved akutte smittehendelser.
- Medisinskfaglig ledelse: Overordnet medisinsk ansvar for Vaksinasjons- og smittevernkontoret, herunder det nasjonale barne- og voksenvaksinasjonsprogrammet, reisevaksinering, massevaksinering og tuberkulosekontroll.
- Faglig rådgivning og samhandling: Yte medisinskfaglig rådgivning innenfor smittevern overfor kommunens administrative og politiske ledelse, samt bistå andre kommunale enheter i smittevernfaglige spørsmål.
- Kommunikasjon og mediehåndtering: Gi råd til befolkningen og media om forebygging av smittsomme sykdommer og ved henvendelser som berører smittevern.
- Tverretatlig samarbeid: Videreutvikle samarbeidet innen smittevern og vaksinasjon med fastlegene i kommunen, St. Olavs hospital, Folkehelseinstituttet (FHI), Mattilsynet og Statsforvalteren.
- Fagutvikling og undervisning: Bidra til kontinuerlig fagutvikling, veiledning av LIS3-leger i samfunnsmedisin, samt undervisning av medisinske studenter i samarbeid med NTNU.
Kvalifikasjoner
Formelle krav som må innfris er:
- Utdanning: Norsk autorisasjon som lege.
- Spesialisering: Godkjent spesialist i samfunnsmedisin, eller LIS3 med kort tid igjen til ferdig spesialitet. Relevant erfaring innen epidemikontroll/smittevern fra andre spesialiteter (f.eks. infeksjonssykdommer, mikrobiologi) kan vurderes.
- Erfaring: Dokumentert erfaring fra smittevernarbeid, offentlig helseforvaltning eller beredskapsarbeid.
- Språkkrav: (Norsk): Svært god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk (minimum CEFR nivå C1–C2). (Engelsk): God skriftlig og muntlig framstillingsevne på engelsk (minimum CEFR nivå C1–C2).
Ønskelige kvalifikasjoner:
- Doktorgrad (ph.d.) eller forskningserfaring innen relevante fagområder (smittevern, epidemiologi, folkehelse).
- Erfaring fra prosjektledelse eller krise- og beredskapsledelse i offentlig sektor.
- Kjennskap til relevant lovverk (smittevernloven, helseberedskapsloven, kommunehelsetjenesteloven).
- Erfaring med eller trygghet i rolle- og mediehåndtering samt formidling av kompleks medisinsk fagkunnskap til publikum.
Personlige egenskaper
- Faglige og analytiske evner: Evne til å skaffe seg rask oversikt i komplekse situasjoner, vurdere risiko og ta kunnskapsbaserte beslutninger under press.
- Gjennomføringskraft og beslutningsdyktighet: Løsningsorientert med evne til å handle raskt og opptre trygt i akutte kriser og uforutsette hendelser.
- Kommunikasjons- og samhandlingsevner: Tydelig, samlende og tillitsskapende kommunikasjonsstil i møte med fagmiljøer, innbyggere, politikere og presse.
- Relasjonsbygger: Evne til å skape gode samarbeidsrelasjoner på tvers av fagdisipliner, etater og organisasjonsnivåer.
Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.
Vi tilbyr
- En sentral, utfordrende og samfunnsviktig rolle i Norges tredje største kommune.
- Et sterkt og tverrfaglig arbeidsmiljø bestående av spesialsykepleiere, helsesykepleiere, rådgivere og leger.
- Gode muligheter for faglig oppdatering, kompetanseutvikling og deltakelse i relevante forskningsprosjekter i samarbeid med NTNU og St. Olavs hospital.
- Deltakelse i nasjonale og regionale fagnettverk innen smittevern og samfunnsmedisin.
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsavtale r. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar
Kontaktinformasjon
Torunn Å Bromet,Avdelingsleder ,91783396
Marte Walstad,Kommunalsjef medisinske tjenester,+47 90644266
Paal Terje Wiig,Seniorrådgiver rekruttering,+47 95828731
Arbeidssted
Prinsens gt. 1
7013Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5174657069
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.10.2026