Sjukepleiar

Hnt; Molde; On-site; NOK 520,000 - 640,000; Part time

Job summary

Molde DPS Døgnbehandling psykisk helse i Helse Møre og Romsdal lyser ut ei 80% stilling som sjukepleiar, med nattarbeid og kvar tredje helg. Oppstart etter nærare avtale med seksjonsleiar. Løn etter gjeldande overeinskomst.

Arbeidsplassen ligg i Molde, ein by med tilbud for kultur og friluftsliv, og seksjonen har fokus på tverrfagleg samarbeid og brukarmedverknad i behandlinga.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar.
• Erfaring frå psykisk helsearbeid er ønskeleg.
• Gode munnlege og skriftlege norskkunnskapar.

Responsibilities

• Halde seg oppdatert på seksjonen sine rutinar og prosedyrar.
• Bruke «Kompetanseportalen» aktivt for å vedlikehalde kompetanse.

Skills

Norsk autorisasjon

Psykisk helse-erfaring

Job description

Vil du vere med på laget vårt?
Døgnbehandling psykisk helse DPS Molde har ledig 80% stilling som sjukepleiar, med arbeid kvar 3.helg. Arbeidstida er for tida på natt. Oppstart etter nærare avtale med seksjonsleiar.

Døgnbehandling psykisk helse DPS Molde er ein vaksenpsykiatrisk døgnseksjon med 16 plassar der 2 plassar er brukarstyrte. Seksjonen har ei rekke gruppetilbod for både inneliggande og polikliniske pasientar. Vi arbeidar for fokus på verdibasert behandling for pasientane våre og arbeider med å implementere dette i seksjonen. Samhandling med pasient, pårørande, interne og eksterne samarbeidspartnarar er viktig i pasientforløpet.På seksjonen vår er vi ein inkluderande gjeng der tilsette jamleg tar initiativ til sosiale aktiviteter.

I tilfelle intern omrokkering kan andre stillingar verte ledig.

• Halde seg oppdatert på seksjonen sine rutinar og prosedyrar
  
• Bruke "Kompetanseportalen" aktivt for å vedlikehalde kompetanse

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar
• Erfaring frå psykisk helsearbeid er ønskeleg
  
• Må ha gode munnlege og skriftlege norskkunnskapar
  

Personlege eigenskapar

• Du er sjølvstendig, men også god på samarbeid og trivast med å jobbe i tett samhandling med andre
  
• Du er ein god bidragsytar arbeidsmiljø
• Du kommuniserar godt både internt og eksternt
• Du taklar raske omstillingar
  
• Du evnar å sette deg inn i nye, digitale løysingar
  
• Du har god arbeidshelse og trivast med å arbeide i ein hektisk kvardag med tidvis høgt tempo
• Å vere personleg eigna vert vektlagt ved tilsetting
• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar

Molde er rosens, jazzens og kulturens by, og ikkje minst eit eldorado for fjellturer, alpint, klatring, golf, seiling og padling. Byen er barnevennleg med nærleik til skule, barnehage og fritidstilbod. Vi har fleire daglege flyavgangar til Oslo og internasjonale ruter. Molde by fornyar seg med m.a. ny sjøfront og fleire spennande kaféer og spisestader. Les meir om Molde og Romsdalen her.

Vil du gjere ein forskjell? Vi i Helse Møre og Romsdal (HMR) gir spesialisthelsetenester til alle innbyggjarane i fylket. Med våre omlag 6500 tilsette er vi ein skapande og nytenkande organisasjon som kvar dag står på for at pasientane skal få best mogleg helsetenester. Vi har ei leiande rolle innan forsking og utdanning, og har sterke fagmiljø knytt til teknisk drift, økonomi og HR. Akuttsjukehusa i HMR er i Volda, Ålesund, og på Hjelset i Molde kommune. I SNR Kristiansund vert det vidare eit breidt spesialisthelsetenestetilbod med poliklinikk, dagbehandling og dagkirurgi. I tillegg har vi behandlingsinstitusjonar innan psykisk helsevern og rusbehandling. Det vert lagt til rette for gode og inkluderande arbeidsmiljø prega av openheit og respekt. Vi vil at våre tilsette skal spegle mangfaldet i befolkninga. Difor oppmodar vi alle som er kvalifiserte til å søkje hos oss, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det same gjeld om du har hatt eit lengre opphald i arbeidslivet. Helse Møre og Romsdal er underlagt offentleglova. Vi arbeidar for meiroffentlegheit, og søkarlista til stillinga kan bli offentleggjort. Ein kan be om unntak fra offentleg søkarliste. Unntak skal grunngjevast frå søkar si side. Arbeidsgivar vil vurdere ei slik oppmoding, og søkar vert kontakta om oppmodinga ikkje vert tatt til følgje.

Uansett kva stilling du vert tilsett i, så skal vi bidra til at du får utvikle deg og kompetansen din. Bli med på laget! For meir informasjon om helseføretaket, sjå Helse Møre og Romsdal