Sjefslege søkes til Heimevernet

Operativ lederstøtte, Forsvaret; Elverum; On-site; NOK 821,000 - 1,349,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksible arbeidstider

Pensjonsordning i Statens pensjonskass

Pendlerrettigheter

Job summary

Forsvaret i Norge søker en sjefslege som får overordnet ansvar for sanitetstjenesten og medisinsk beredskap. Du gir medisinskfaglig rådgivning til HVs ledelse og bidrar til utvikling av retningslinjer og prosedyrer.

Stillingen krever autorisasjon som lege, norsk turnus/LIS 1 og sikkerhetsklarering. Arbeidssted er Elverum/Hamar-området, med mulighet for fleksible ordninger og tiltredelse etter avtale.

Qualifications

• Autorisasjon som lege i Norge og full rekvisisjonsrett.
• Gjennomført norsk turnustjeneste eller LIS 1.
• Norsk statsborgerskap og sikkerhetsklarering til HEMMELIG og NATO SECRET.
• Godkjent medisinsk seleksjon for utenlandske operasjoner.
• VA-kurs eller gjennomført militær utdanning (GSU/VA) kan søkes ved tiltredelse.

Responsibilities

• Være Heimevernets øverste medisinskfaglige rådgiver.
• Bidra til utvikling og oppfølging av sanitetstjenesten.
• Utvikle faglige retningslinjer og prosedyrer innen sanitet og helseberedskap.
• Samarbeide med Forsvaret og sivile helsemyndigheter.
• Bidra til planverk og beredskapsarbeid innen medisinsk støtte til operasjoner.
• Bidra til utvikling av kompetanse innen sanitet i styrkestrukturen.

Skills

Medisinsk rådgivning

Ledererfaring

Samarbeid på tvers av fagmiljøer

Analytiske evner

Formidling av komplekse problem

Education

Autorisasjon som lege i Norge

Norsk turnustjeneste/LIS 1

Norsk statsborgerskap

Job description

Som sjefslege vil du være Heimevernets øverste medisinskfaglige rådgiver og bidra til å sikre at Heimevernets personell ivaretas gjennom gode faglige rammer for sanitetstjeneste, helseoppfølging og medisinsk beredskap.

Som sjefslege i HV vil du ha en sentral rolle i utviklingen og oppfølgingen av Heimevernets sanitetstjeneste. Stillingen innebærer medisinskfaglig rådgivning til Heimevernets ledelse, samt bidrag til utvikling av retningslinjer, prosedyrer og faglig kompetanse innen militær sanitet og helseberedskap.
Du vil arbeide i skjæringspunktet mellom operativ militær virksomhet, medisinsk fagutvikling og nasjonal beredskap, og samarbeide tett med Heimevernets distrikter og andre relevante fagmiljø i og utenfor Forsvaret.

• Bidra til utvikling og oppfølging av Heimevernets sanitetstjeneste.
  
• Bidra til utvikling av faglige retningslinjer og prosedyrer innen sanitet og helseberedskap.
• Samarbeid med andre relevante fagmiljøer i Forsvaret og sivile helsemyndigheter, samt delta i relevante fagfora i Forsvaret og totalforsvaret.
• Bidra til planverk og beredskapsarbeid innen medisinsk støtte til Heimevernets operasjoner.
  
• Bidra til utvikling av kompetanse innen sanitet i Heimevernets styrkestruktur.
  
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege*
• VA-kurs (tidligere offiserskurs). Søkere som ikke har gjennomført militær utdanning som f.eks grunnleggende soldatutdanning (GSU)/VA-kurs kan søke under forutsetning av villighet til å gjennomføre kurset ved første anledning etter tiltredelse i stilling.
• Kompetanse, utdanning og erfaring fra Forsvaret, ut over tjeneste som VA - lege
• Grunnleggende offisersutdanning (GOU)
• Erfaring fra samarbeid mellom sivile og militære aktører (totalforsvaret)
• Ledererfaring eller erfaring fra faglig rådgiverrolle i større organisasjoner
• Du må være faglig engasjert og ha evne til å se helhetlige løsninger.
• Du er strukturert, samarbeidsorientert og har gode analytiske evner.
• Stillingen krever at du kan arbeide selvstendig, strukturert, gi tydelige faglige råd og formidle komplekse problemstillinger på en forståelig måte på både norsk og engelsk.
• Du må ha evne til samarbeid og relasjonsbygging på tvers av fagmiljøer vil være viktig.
• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring ( http://spk.no )
• Vi tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving
• Det kan etter søknad tilbys pendlerrettigheter etter Forsvarets administrative retningslinjer ved re-rekruttering og nytilsetting i militære stillinger dersom man ellers tilfredsstiller vilkårene for pendling.

Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Heimevernets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har grad OF-4 (oberstløytnant) og er i kategori spesiell kategori militær tilsetting (SKMT) på grunn av krav til helsefaglig utdanning. Det kan tilbys tilsetting med redusert bundet arbeidsavtale (RBA) med vilkår 24 timer pr arbeidsuke med lønnsspenn fra kr 821 100,- pr år til kr 1 038 696,-pr år eller tilsetting i 37,5 timers arbeidsuke med lønnsspenn fra kr 1 055 200,- pr år til kr 1 348 994,- pr år.Det trekkes lovbestemt 2 % av lønnen til Statens pensjonskasse.
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet.

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60, tiltredelse etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.

Heimevernet (HV) søker en dyktig og engasjert lege til stillingen som sjefslege i Heimevernet. Dette er en spennende mulighet for en lege som ønsker å bidra til utvikling av HV og til å styrke den medisinske beredskapen i en organisasjon med avdelinger over hele landet.

Som sjefslege vil du være Heimevernets øverste medisinskfaglige rådgiver og bidra til å sikre at Heimevernets personell ivaretas gjennom gode faglige rammer for sanitetstjeneste, helseoppfølging og medisinsk beredskap.

Arbeidsoppgaver

Som sjefslege i HV vil du ha en sentral rolle i utviklingen og oppfølgingen av Heimevernets sanitetstjeneste. Stillingen innebærer medisinskfaglig rådgivning til Heimevernets ledelse, samt bidrag til utvikling av retningslinjer, prosedyrer og faglig kompetanse innen militær sanitet og helseberedskap.
Du vil arbeide i skjæringspunktet mellom operativ militær virksomhet, medisinsk fagutvikling og nasjonal beredskap, og samarbeide tett med Heimevernets distrikter og andre relevante fagmiljø i og utenfor Forsvaret.

Dine hovedoppgaver vil blant annet være:

• Være Heimevernets øverste medisinsk- og sanitetsfaglige rådgiver.
• Bidra til utvikling og oppfølging av Heimevernets sanitetstjeneste.
  
• Bidra til utvikling av faglige retningslinjer og prosedyrer innen sanitet og helseberedskap.
• Samarbeid med andre relevante fagmiljøer i Forsvaret og sivile helsemyndigheter, samt delta i relevante fagfora i Forsvaret og totalforsvaret.
• Bidra til planverk og beredskapsarbeid innen medisinsk støtte til Heimevernets operasjoner.
  
• Bidra til utvikling av kompetanse innen sanitet i Heimevernets styrkestruktur.
  

Kvalifikasjoner

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle:

• Autorisasjon som lege i Norge med full rekvisisjonsrett, medisinsk embetseksamen
• Gjennomført norsk turnustjeneste eller LIS 1
• Norsk statsborgerskap
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no )
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i utholdenhet (se beskrivelse på www.forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret )*
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege*
• VA-kurs (tidligere offiserskurs). Søkere som ikke har gjennomført militær utdanning som f.eks grunnleggende soldatutdanning (GSU)/VA-kurs kan søke under forutsetning av villighet til å gjennomføre kurset ved første anledning etter tiltredelse i stilling.

* For allerede fast tilsatte på T-60 gjelder stillingens krav som er utholdenhet karakter 3 bestått i 2025 eller innen søknadsfrist i 2026.
** Skikkes til B2 (skikket stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i områder med lav totalrisiko)

Følgende erfaring kan også være relevant:

• Medisinsk spesialisering innen allmennmedisin, arbeidsmedisin eller andre relevant spesialiseringer.
• Kompetanse, utdanning og erfaring fra Forsvaret, ut over tjeneste som VA - lege
• Grunnleggende offisersutdanning (GOU)
• Erfaring fra helseberedskap, krisehåndtering eller planverk
• Erfaring fra samarbeid mellom sivile og militære aktører (totalforsvaret)
• Ledererfaring eller erfaring fra faglig rådgiverrolle i større organisasjoner
• Erfaring fra saksbehandling på høyere stabsnivå

Legg ved sivile attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

Personlige egenskaper

• Du må være faglig engasjert og ha evne til å se helhetlige løsninger.
• Du er strukturert, samarbeidsorientert og har gode analytiske evner.
• Stillingen krever at du kan arbeide selvstendig, strukturert, gi tydelige faglige råd og formidle komplekse problemstillinger på en forståelig måte på både norsk og engelsk.
• Du må ha evne til samarbeid og relasjonsbygging på tvers av fagmiljøer vil være viktig.

Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring ( http://spk.no )
• Vi tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving
• Det kan etter søknad tilbys pendlerrettigheter etter Forsvarets administrative retningslinjer ved re-rekruttering og nytilsetting i militære stillinger dersom man ellers tilfredsstiller vilkårene for pendling.
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uk

Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Heimevernets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har grad OF-4 (oberstløytnant) og er i kategori spesiell kategori militær tilsetting (SKMT) på grunn av krav til helsefaglig utdanning. Det kan tilbys tilsetting med redusert bundet arbeidsavtale (RBA) med vilkår 24 timer pr arbeidsuke med lønnsspenn fra kr 821 100,- pr år til kr 1 038 696,-,pr år eller tilsetting i 37,5 timers arbeidsuke med lønnsspenn fra kr 1 055 200,- pr år til kr 1 348 994,- pr år.Det trekkes lovbestemt 2 % av lønnen til Statens pensjonskasse.
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet.

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60, tiltredelse etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.

Kontaktinformasjon

Ingjald Tveiten,G-4 HVST,[phone]
Rasmussen, Hege Vanessa,Stabsbefal arbeidsgiverstøtte,[phone]

Arbeidssted

Hamarvegen 110
2406Elverum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret
Referansenr.: 5174268764
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.10.2026

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Forsvarets personell- og vernepliktssente r (FPVS) er du med på å forvalte alt personell i etaten, både vernepliktige og ansatte. Vi har også ansvar for Forsvarets veteranarbeid. Vi har avdelinger i hele Norge, med ledelse og stab på Hamar. Fagmiljøene er plassert i Elverum, Hamar, Harstad og Oslo.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemålmålegges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse . Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.