Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
NSM søker IKT-servicedeskmedarbeider til å yte teknisk support og brukeradministrasjon for ansatte. Rollen innebærer håndtering av IT-systemer, installasjon av maskinvare og opplæring av ansatte.
Vi tilbyr grundig opplæring, varierte oppgaver og et samfunnsoppdrag. Forventet språkkompetanse i norsk og engelsk, samt førerkort og sikkerhetsklarering etter krav.
IKT Servicedeskmedarbeider
Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM)
Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM) har ledig stilling som IKT – servicedeskmedarbeider.
Vi søker etter deg som er nysgjerrig og fremoverlent med IKT-faglig bakgrunn. Som ansatt i NSM vil du bli introdusert til et stort spenn av teknologier og systemer. Du vil bli gitt grundig opplæring der det er behov.
NSM er opptatt av samfunnsoppdraget vårt gjennom verdiene Ansvarlig – Forberedt – Tydelig. Verdiene tar vi med oss inn i arbeidet ved å levere gode IT-tjenester og brukeropplevelser.
Noe reiseaktivitet mellom lokasjoner innenfor arbeidstid på påregnes.
Personlig egnethet vektlegges i stor grad for stillinger i NSM. Du må som ansatt inneha egenskaper som utviser pålitelighet, lojalitet og sunn dømmekraft.
Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon på høyeste nivå. Det er en forutsetning at du som ansatt opprettholder din klarering gjennom hele ansettelsesløpet. Du kan ikke inneha annet statsborgerskap enn norsk. Les mer om sikkerhetsklarering på nsm.no.
Stillingen blir lønnet som 1275 ingeniør / 1085 avdelingsingeniør med en lønnsramme innenfor spennet kr. 550 000 - 700 000 i årslønn. Endelig lønnsplassering avhenger av utdanning og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.
Du må ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke det ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi vil invitere minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på statens arbeidsgiverportal.