Service Technician Gjøvik

ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH; Oslo; Hybrid; NOK 550,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Helseforsikring

Grunillig opplæring og utviklingsmulig

Gode forsikringsordninger

Job summary

ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH søker servicetekniker i Gjøvik-området. Du vil utføre service, vedlikehold og reparasjon av porter og lastesystemer ute hos kunder.

Vi legger vekt på praktisk sans, løsningsevne og god kundeservice. Løsningsorientert arbeid og oppsøkende holdning vil bli verdsatt, og du får solid opplæring i vårt senter og mentor i felt.

Qualifications

• Førerkort klasse B.
• Erfaring fra elektro, mekanikk eller hydraulikk er en fordel men ikke krav.

Responsibilities

• Service, vedlikehold og reparasjon av porter og lastesystemer hos kunder.
• Feilsøking og tekniske utfordringer.
• Foreslå forbedringer og smarte løsninger.
• Jobbe selvstendig, men alltid i tett team.
• Ta i bruk og videreutvikle smarte løsninger sammen med kundene.

Skills

Teknisk interesse

Praktisk arbeid

Serviceorientert

Kundeopplevelse

Relasjonsbygging

Job description

Vil du jobbe som servicetekniker? ASSA ABLOY Entrance Systems er blant Norges største aktører innen porter og lastesystemer og vår vekst fortsetter, og vi ser nå etter flere dyktige serviceteknikere som liker å bruke hendene, løse tekniske utfordringer og trives med en aktiv arbeidshverdag ute hos kunder. Hos oss får du også en viktig rolle i å bygge og utvikle gode kunderelasjoner. I denne rollen vil du jobbe med service, vedlikehold og reparasjon av porter og lasteløsninger ute hos kunder. Du sørger for at løsningene fungerer trygt og effektivt, samtidig som du identifiserer forbedringsmuligheter, forebygger feil og fungerer som rådgiver for kunden. Du vil blant annet foreslå tiltak innen vedlikehold, oppgraderinger og modernisering. Hos oss jobber du ikke bare med mekaniske løsninger. Produktene våre er stadig mer digitale og intelligente. Mange av løsningene våre er koblet til en skybasert plattform (ASSA ABLOY Insight) som gjør det mulig å overvåke drift, motta varsler og analysere data i sanntid. Systemene «snakker» med hverandre – og gir både oss og kundene bedre oversikt, mer effektiv drift og økt sikkerhet. Som servicetekniker hos oss vil du derfor også jobbe med teknologi og bidra til å ta i bruk og videreutvikle smarte, fremtidsrettede løsninger.

Hva går jobben ut på?

• Service, vedlikehold og reparasjon på porter og lastesystemer
• Feilsøking og tekniske utfordringer
• Komme opp med forbedringsforslag og tekniske smarte løsninger
• Jobbe selvstendig – men alltid med et sterkt team i ryggen

Hvem ser vi etter?

• Har interesse for tekniske løsninger og praktisk arbeid
• Trives med en aktiv og variert arbeidshverdag
• Er løsningsorientert og tar initiativ
• Setter god service og kundeopplevelse høyt
• Bygger relasjoner til våre kunder

Fordel men ingen krav med erfaring fra elektro, mekanikk eller hydraulikk. Vi har en solid opplæringsprosess med eget opplæringssenter, hvor du får en grundig innføring og videre oppfølging med mentor ute i felt.

Praktisk info:

Arbeidsområde: Gjøvik m/omegn Førerkort klasse B er nødvendig

Hvorfor velge oss?

• Trygg jobb i et stort, solid selskap
• Grundig opplæring og utviklingsmuligheter
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser
• Gode forsikringsordninger (inkl. helseforsikring)
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer over hele landet

We are the ASSA ABLOY Group Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

We are the ASSA ABLOY Group Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.