Service Engineer – Control Systems in Kristiansand S, Agder, Norway

NOV; Kristiansand; On-site; NOK 650,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Konkurransedyktige betingelser

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Karriereutvikling og opplæring

Job summary

NOV Service Drilling Kristiansand søker serviceingeniører for arbeid på NOV-utstyr over hele verden. Stillingen tilbys i et profesjonelt miljø med kurs, opplæring og praksis for å styrke ferdigheter og karriereutvikling.

Du vil jobbe i et inkluderende team som legger vekt på kundeservice, kvalitet og kontinuerlig forbedring. Muligheter for intern opplæring og karrierevekst gis i et globalt selskap.

Responsibilities

• Utføre service, feilsøking og tilsyn med NOV-utstyr
• Installere og igangkjøre systemer
• Oppgradere/modifisere og korrigere systemer etter behov
• Arbeide som del av et profesjonelt og støttende team

Job description

Er du på utkikk etter en jobb hvor du kan reise verden rundt og jobbe med bransjens mest innovative produkter til offshore drilling, innenfor automasjon og styresystemer? Da er dette jobben for deg.

Nødvendig kunnskap og kompetanse for jobben vil bli gitt i form av kurs, opplæring og praksis, i et godt og profesjonelt miljø hvor en vil ha gode kollegaer og støttefunksjoner å kunne henvende seg til.

Service Drilling Kristiansand er en av NOV Aftermarket’s serviceavdelinger og leverer personell på verdensbasis for å utføre arbeid på et bredt spekter av drilling utstyr.

Våre serviceingeniører representerer selskapet under service, feilsøking og tilsyn med reparasjon av NOV-utstyr. De er i stand til å utføre installasjon og igangkjøring, oppgradering/modifisering og korrigeringer av systemer etter behov. Vårt profesjonelle team av serviceingeniører sørger for at arbeidet utføres effektivt, nøyaktig og med høyt fokus på kundeservice.

Vi tilbyr:

• Arbeidsmiljøet vårt er forankret i prinsippene om inkludering og samarbeid. Vi tror på å bygge sterke team og fremmer en kultur der alle ansatte føler seg verdsatt og respektert. Å jobbe sammen for å oppnå felles mål er en sentral verdi for oss, og vi legger vekt på å skape et miljø der mangfoldet i vårt team er en styrke.
• For å støtte opp om våre dedikerte medarbeidere tilbyr vi konkurransedyktige betingelser, inkludert gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Videre gir vi våre ansatte en plattform for kontinuerlig vekst og utvikling. Gjennom våre programmer for karriereprogresjon og interne opplæringsinitiativer streber vi etter å styrke våre teammedlemmer til å nå sitt fulle potensial. Vi tror på å investere i mennesker, og derfor tilbyr vi muligheter for egenutvikling som gir våre ansatte verktøyene og ressursene de trenger for å trives i sitt faglige liv.
• Vårt fokus på et inkluderende arbeidsmiljø, konkurransedyktige fordeler og investering i karrierevekst og opplæring gjenspeiler vårt engasjement for å skape en arbeidsplass der våre ansatte ikke bare trives, men også blomstrer. Vi erkjenner at våre ansattes suksess er kritisk for vår samlede suksess, og derfor fortsetter vi å legge til rette for et miljø der alle kan trives, utvikle seg og nå nye høyder i sin yrkeskarriere.

Se video for et lite innblikk i hva vi jobber medher

Mangfold og inkludering

Vi ønsker å fremme mangfold og like muligheter. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsevne eller livssyn.

Kontakt

Ta kontakt med Henrik Eivindson eller Kjell Arvid L Nilsen for tekniske spørsmål om stillingen:

Henrik Eivindson Service ManagerM +43;47 91663302 [e-mail]

Kjell Arvid L Nilsen Service Supervisor M:[phone] [e-mail]