Senterledelse

Volvat Medisinske Senter AS; Fredrikstad; Sur place; NOK 1 100 000 - 1 500 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Konkurransedyktige lønnsbetingelser

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Variert og fleksibel arbeidshverdag

Résumé du poste

Volvat Fredrikstad leter etter en senterleder som kan lede og videreutvikle et veletablert helsetilbud. Rollen innebærer daglig ledelse, personalansvar og fokus på kvalitet og pasientopplevelse.

Du vil samarbeide tett med fagmiljøer og sentre i Volvat-miljøet, og bidra til utvikling av tjenestetilbudet i takt med pasientenes behov og markedet rundt oss.

Qualifications

• Relevant erfaring fra helsesektoren.
• Ledererfaring, gjerne med personal- og driftsansvar.
• God økonomisk og forretningsmessig forståelse.
• Erfaring med anbud, helsetjenester og/eller behandlingsforsikring er en fordel.
• Evne til å kombinere operativ drift med utvikling og forbedringsarbeid.

Responsabilités

• Daglig ledelse og driftsansvar for senteret.
• Personalansvar, oppfølging og utvikling av medarbeidere.
• Være en synlig leder som fremmer godt tverrfaglig samarbeid.
• Sikre effektive arbeidsprosesser og god pasientflyt.
• Sikre god informasjons- og kommunikasjonsflyt i organisasjonen.
• Rekruttering og bemanning i tråd med senterets behov.

Connaissances

Ledelse

Personalansvar

Økonomisk forståelse

Anbud/Behandlingsforsikring

Operativ drift

Description du poste

Ønsker du å lede og videreutvikle et veletablert helsetilbud, sammen med dyktige fagpersoner og medarbeidere som hver dag jobber for å gi pasientene våre den beste opplevelsen? Da kan du være vår nye senterleder i Fredrikstad.
Volvat Fredrikstad holder til i Helsehuset på Kråkerøy. Her har vi et moderne medisinsk senter med tilbud innen en rekke spesialiteter. Senteret har også en egen operasjonsavdeling med egen leder.

Om Volvat
Volvat er en av Norges ledende private aktører innen helse, med virksomhet flere steder i landet. Felles for oss er ambisjonen om å levere helsetjenester med høy faglig kvalitet, god tilgjengelighet og en pasientopplevelse preget av trygghet, omtanke og profesjonalitet.
Hos oss kommer pasienten først. Vi ønsker medarbeidere og ledere som ser mennesket bak behovet, som er opptatt av kvalitet i alle ledd, og som bidrar til at pasientene våre føler seg godt ivaretatt.

Om rollen
Som senterleder får du en sentral rolle i den videre utviklingen av Volvat Fredrikstad. Du skal ivareta og videreutvikle senterets gode posisjon, samtidig som du identifiserer nye muligheter og bidrar til å utvikle tjenestetilbudet i takt med pasientenes behov og markedet rundt oss.
Vi ser etter en leder som evner å kombinere god og strukturert drift med utvikling og endring. Du må trives med å skape resultater gjennom mennesker, være synlig og tilgjengelig for medarbeiderne og bidra til et arbeidsmiljø preget av samarbeid, engasjement og tillit.
For oss handler god ledelse også om å bygge kultur. Du evner å samle ulike fagmiljøer rundt felles mål og skape forståelse for at alle roller er viktige for helheten. Samtidig setter du kvalitet og ivaretakelse av pasienten øverst.

Som senterleder blir du også en del av et større Volvat-miljø. Rollen krever derfor at du samarbeider godt på tvers av fagområder, seksjoner og sentre, deler erfaringer og bidrar til utviklingen av Volvat som helhet.
Vi ser etter deg som ønsker å ta eierskap til både mennesker, drift og utvikling, og som motiveres av å gjøre en forskjell for pasientene våre og for menneskene du leder.

• Personalansvar, herunder oppfølging, utvikling og ivaretakelse av medarbeidere
• Være en synlig og tilgjengelig leder som fremmer godt tverrfaglig samarbeid
• Følge opp kvalitets- og miljøarbeid og bidra til kontinuerlig forbedring
• Sikre god informasjons- og kommunikasjonsflyt i organisasjonen
• Relevant erfaring fra helsesektoren
• God økonomisk og forretningsmessig forståelse
• Evne til å kombinere operativ drift med utvikling og forbedringsarbeid

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi ser etter en leder som skaper tillit og engasjement, evner å få mennesker med seg og som trives med å være tett på både medarbeidere, pasienter og den daglige driften.

• Er en tydelig og trygg leder som setter retning, skaper forståelse for felles mål og får medarbeiderne med deg
• Er beslutningsdyktig og evner å gjøre gode vurderinger, også når tempoet er høyt og situasjonen krever raske avklaringer
• Har høy gjennomføringsevne og arbeider strukturert, målrettet og effektivt
• Tar initiativ, ser muligheter og er åpen for nye ideer og måter å løse oppgaver på
• Kommuniserer tydelig og godt, og skaper gode relasjoner på tvers av fagområder og funksjoner
• Er inkluderende og relasjonell, og ser verdien av samarbeid og av at vi lykkes best når vi spiller hverandre gode

Hos oss får du en spennende og sentral lederrolle med mulighet til å påvirke og videreutvikle både senteret og tjenestetilbudet. I tillegg tilbyr vi:

• Konkurransedyktige lønnsbetingelser
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• En variert og fleksibel arbeidshverdag med stor grad av ansvar og påvirkningsmulighet
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Mulighet til å utvikle deg som leder og bidra aktivt til den videre utviklingen av Volvat Fredrikstad
• Et sterkt faglig miljø hvor samarbeid, kvalitet og gode pasientopplevelser står sentralt

Senterleder Volvat Fredrikstad

Ønsker du å lede og videreutvikle et veletablert helsetilbud, sammen med dyktige fagpersoner og medarbeidere som hver dag jobber for å gi pasientene våre den beste opplevelsen? Da kan du være vår nye senterleder i Fredrikstad.
Volvat Fredrikstad holder til i Helsehuset på Kråkerøy. Her har vi et moderno medisinsk senter med tilbud innen en rekke spesialiteter. Senteret har også en egen operasjonsavdeling med egen leder.

Om Volvat
Volvat er en av Norges ledende private aktører innen helse, med virksomhet flere steder i landet. Felles for oss er ambisjonen om å levere helsetjenester med høy faglig kvalitet, god tilgjengelighet og en pasientopplevelse preget av trygghet, omtanke og profesionalitet.
Hos oss kommer pasienten først. Vi ønsker medarbeidere og ledere som ser mennesket bak behovet, som er opptatt av kvalitet i alle ledd, og som bidrar til at pasientene våre føler seg godt ivaretatt.

Om rollen
Som senterleder får du en sentral rolle i den videre utviklingen av Volvat Fredrikstad. Du skal ivareta og videreutvikle senterets gode posisjon, samtidig som du identifiserer nye muligheter og bidrar til å utvikle tjenestetilbudet i takt med pasientenes behov og markedet rundt oss.
Vi ser etter en leder som evner å kombinere god og strukturert drift med utvikling og endring. Du må trives med å skape resultater gjennom mennesker, være synlig og tilgjengelig for medarbeiderne og bidra til et arbeidsmiljø preget av samarbeid, engasjement og tillit.
For oss handler god ledelse også om å bygge kultur. Du evner å samle ulike fagmiljøer rundt felles mål og skape forståelse for at alle roller er viktige for helheten. Samtidig setter du kvalitet og ivaretakelse av pasienten øverst.

Som senterleder blir du også en del av et større Volvat-miljø. Rollen krever derfor at du samarbeider godt på tvers av fagområder, seksjoner og sentre, deler erfaringer og bidrar til utviklingen av Volvat som helhet.
Vi ser etter deg som ønsker å ta eierskap til både mennesker, drift og utvikling, og som motiveres av å gjøre en forskjell for pasientene våre og for menneskene du leder.

Velkommen som søker til en spennende lederstilling i Volvat Fredrikstad!

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste arbeidsoppgaver
Som senterleder har du det overordnede ansvaret for den daglige driften av senteret. Du leder gjennom synlighet, tilgjengelighet og godt samarbeid, og skal sikre en effektiv drift med pasienten i sentrum.

• Daglig ledelse og driftsansvar for senteret
• Personalansvar, herunder oppfølging, utvikling og ivaretakelse av medarbeidere
• Være en synlig og tilgjengelig leder som fremmer godt tverrfaglig samarbeid
• Sikre effektive arbeidsprosesser, god pasientflyt og optimal utnyttelse av tilgjengelige ressurser
• Sørge for god koordinering og samarbeid med andre klinikker, avdelinger og fagmiljøer
• Følge opp kvalitets- og miljøarbeid og bidra til kontinuerlig forbedring
• Sikre god informasjons- og kommunikasjonsflyt i organisasjonen
• Rekruttering og bemanning i tråd med senterets behov
• Bidra aktivt i den daglige driften

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• Relevant erfaring fra helsesektoren
• Ledererfaring, gjerne med personal- og driftsansvar
• God økonomisk og forretningsmessig forståelse
• Erfaring med anbud, helsetjenester og/eller behandlingsforsikring er en fordel
• Evne til å kombinere operativ drift med utvikling og forbedringsarbeid

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi ser etter en leder som skaper tillit og engasjement, evner å få mennesker med seg og som trives med å være tett på både medarbeidere, pasienter og den daglige driften.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er en tydelig og trygg leder som setter retning, skaper forståelse for felles mål og får medarbeiderne med deg
• Er beslutningsdyktig og evner å gjøre gode vurderinger, også når tempoet er høyt og situasjonen krever raske avklaringer
• Har høy gjennomføringsevne og arbeider strukturert, målrettet og effektivt
• Er omstillingsdyktig og møter endringer og nye utfordringer med en positiv og løsningsorientert innstilling
• Trives i en variert og tidvis hektisk arbeidshverdag, og evner å prioritere når flere oppgaver krever oppmerksomhet samtidig
• Tar initiativ, ser muligheter og er åpen for nye ideer og måter å løse oppgaver på
• Kommuniserer tydelig og godt, og skaper gode relasjoner på tvers av fagområder og funksjoner
• Er inkluderende og relasjonell, og ser verdien av samarbeid og av at vi lykkes best når vi spiller hverandre gode

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og sentral lederrolle med mulighet til å påvirke og videreutvikle både senteret og tjenestetilbudet. I tillegg tilbyr vi:

• Konkurransedyktige lønnsbetingelser
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• En variert og fleksibel arbeidshverdag med stor grad av ansvar og påvirkningsmulighet
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Mulighet til å utvikle deg som leder og bidra aktivt til den videre utviklingen av Volvat Fredrikstad
• Et sterkt faglig miljø hvor samarbeid, kvalitet og gode pasientopplevelser står sentralt

Kontaktinformasjon

Monika Andonov,COO/ Direktør for medisinske sentre,[phone]

Arbeidssted

Jens Wilhelmsens gate 1
1671Kråkerøy

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Volvat Medisinske Senter AS
Referansenr.: 5195103077
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.11.2026

COO/ Direktør for medisinske sentre

Volvat Medisinske Senter eies av Ramsay Health og er et av landets ledende privatehelseforetak med virksomhet i Oslo, Drammen, Porsgrunn, Fredrikstad, Stavanger, Moss, Hamar, Bergen, Trondheim og Tromsø. Vi har sykehus med kirurgi i Oslo, Stavanger, Fredrikstad, Bergen og Trondheim.
Vi har over 40 års erfaring med drift av helsetjenester. Våre sentre har et bredt spekter avmedisinske tjenester, med spesialister innenfor de fleste medisinske fagområder.
Ramsay Health er et globalt helseselskap med virksomhet i Asia, Europa og Australia med over 50 års erfaring innen helse og akuttmedisin. Selskapet leverer en rekke tjenester med utgangspunkt i 480 sykehus og klinikker i 11 land, noe som gjør Ramsay Health til et av de største private helseselskapene i verden. Selskapet har mer enn 77 000 ansatte og behandler årlig 8.5 millioner pasienter.

Rehabiliteringsavdelingen, Fredrikstad kommune