Bufetat, region Midt-Norge, søker seniorrådgivere/psykologer til regional kompetanseutvikling med særlig fokus på familievern. Vi har ledig to prosjektstillinger med en foreløpig varighet på 1 år tilknyttet det regionale kompetansemiljøet.
Det regionale kompetansemiljøet vil bestå av 7 personer som skal ivareta ansvarsfordelingen mellom Bufdir og Bufetat i ny kompetansemodell. Det organiseres som et prosjekt i første år og vil bestå av en prosjektleder og to representanter fra henholdsvis fagområdene barnevern, familievern og fosterhjem/statlige hjem.
Hovedansvaret vil være å følge opp styring, strategier og fagutviklingsprosesser fra Bufdir, samt sikre eierskap og implementering i egen region gjennom etablering av solide strukturer og arbeidsprosesser. Involvering av praksisfeltet er sentralt for å sikre praksisnær fag- og kompetanseutvikling, og levere på behovene i tjenestene. I tillegg skal det legges til rette for samarbeid mellom fagområdene, slik at kompetanse benyttes mer helhetlig og man lykkes med erfaringsoverføring og læring på tvers.
Hovedarbeidssted er regionkontoret som ligger på Pirsenteret i Trondheim eller ett av regionens familievernkontor. Reising må påregnes.
Ansvarsområder og kvalifikasjoner
- Bidra inn i Bufdir sitt fagutviklingsarbeid:
- Delta personlig
- Koordinere regionale bidrag inn i Bufdir sitt fagutviklingsarbeid
- Melde til Bufdir erfaringer og behov knyttet til fag- og kompetanseutviklingsprodukter
- Konkretisere og regionalt tilpasse fagutviklingsprodukter der det er nødvendig, i tråd med nasjonale føringer
- Være prosjektleder for regionale implementeringsprosjekt
- Lede prosesser knyttet til erfaringsoverføring og læring på tvers
- Proaktivt samhandle med andre regionale funksjoner som er relevante inn i fagutviklingen
- Delta i kompetansenettnettverk, regionalt, nasjonalt og på tvers av regioner innen fagområdet
- Ha oversikt på interne og eksterne ressurser innen fagområdet
- Koordinere opplæring og initiativ ut mot enheter i form av årshjul
- Bidra med implementering, opplæring, veiledning, lederstøtte og kvalitetssikring ut mot enhetene
- Delta på nasjonale og regionale oppdrag og høringer
- Utvikle og vedlikeholde planer, rutiner og retningslinjer
- Følge opp kompetanseanalyser, kompetanseplaner og opplæringsmatriser
- Bidra til å sikre likeverd i tjenestene og en helhetlig tilnærming til fagutvikling basert på styringssignaler fra Bufdir
- Fullført utdanning fra høyskole/universitet på minimum masternivå eller tilsvarende innen familieterapi/psykologi. Masterkravet kan unnvikes i særskilte tilfeller
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
- Erfaring med bruk av fag- og administrative systemer
- Erfaring fra fagutvikling og opplæring
- Kompetanse innen prosessledelse og tverrfaglige prosjekter
- Erfaring fra forvaltningsarbeid
- Se helhet og ha en strategisk og prinsipiell tilnærming
- Systematisk og kunne skape gode prosesser og strukturer
- Levere i tråd med Bufetats verdier – respekt, åpenhet og deltakelse – og bidra positivt til arbeidsmiljøet
Yrkesfordeler og støtte
- Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1364 seniorrådgiver, p.t. kr 720 000 - 785 000 pr. år, stillingskode 0794 psykolog p.t kr 720 000-780 000 pr. år eller stillingskode 1304 psykolog med godkjent spesialitet, p.t kr 830 000-950 000 pr. år. Forspesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Avlønning og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
- Vi har jevnlig sosiale tiltak sammen med gode kollegaer og et bedriftsidrettslag.
- Du får stor frihet til å påvirke egen arbeidshverdag og inngår i et dyktig og sammensatt team som samarbeider tett med øvrige stabsfunksjoner.
- Du får være med på å løfte oss slik at vi kan gi barn og unge og familier et enda bedre tilbud, og det mener vi har en stor verdi i seg selv.
- Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
- Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
Søknad og påmelding
Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden. Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.
Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drive etatens institusjoner og familievernkontor. I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon. Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge. Bufetat sine fem regioner rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne- og familiedepartementet.
Bufetat, region Midt-Norge består av fylkene Trøndelag og Møre og Romsdal. Regionens administrasjon er lokalisert i Trondheim.