Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Norsk nukleær dekommisjonering (NND) søker en erfaren seniorrådgiver innen forebyggende sikkerhet til Halden. Rollen innebærer rådgivning, kravspesifikasjon og sikringsleverandøroppfølging i prosjekt sikring tilleggsarealer Halden.
Du vil jobbe tett i avdelingen og videreutvikle sikkerhetsarbeidet, inkludert saksbehandling, testing og veiledning innen fysisk og elektronisk sikring, med fokus på Sikkerhetsloven og krav til etterlevelse.
Vi søker en erfaren seniorrådgiver innen forebyggende sikkerhet som vil få en sentral rolle i arbeidet med å sikre et forsvarlig sikkerhetsnivå for NNDs nylig ervervede arealer i Halden. Har du erfaring med fysisk og elektronisk sikring av skjermingsverdige objekter, og et engasjement for forebyggende sikkerhet? Da kan dette være en spennende mulighet for deg.
Hos oss blir du en del av et kompetent fagmiljø med strategisk ansvar for forebyggende sikkerhet. NND står overfor flere store og komplekse prosjekter, hvor det stilles høye krav til sikkerhetsfaglige vurderinger, anbefalinger og kravstilling. Her får du muligheten til å påvirke utviklingen av NNDs sikkerhetsarbeid og videreutvikle din kompetanse innen sikring av atomanlegg.
Norsk nukleær dekommisjonering (NND) står midt i et av Norges mest komplekse og langsiktige samfunnsoppdrag. Vi skal avvikle landets historiske atomanlegg og sørge for sikker håndtering av radioaktivt avfall. Dette krever høy kompetanse, langsiktig planlegging og tett samarbeid på tvers av fagområder.
Stillingen rapporterer til avdelingsleder forebyggende sikkerhet.
Avdelingen er involvert i flere oppdrag og prosjekter på ulike lokasjoner, hvor fysisk og elektronisk sikring er viktige leveranser. Innledningsvis vil du ha en sentral rolle som sikringsfaglig rådgiver i prosjekt sikring tilleggsarealer Halden, samtidig som du vil samarbeide tett med øvrige fagressurser i avdelingen.
Du vil blant annet bidra til å sikre at krav til fysisk og elektronisk sikring ivaretas i prosjekter, inkludert kravspesifikasjon, leverandøroppfølging og testing. Rollen innebærer også saksbehandling, rådgivning og veiledning innen objektsikkerhet, fysisk og elektronisk sikring og forebyggende sikkerhet. Arbeidet utføres i tett samarbeid med kolleger i avdelingen og øvrige fagmiljøer i NND.
Arbeidsoppgavene vil variere og vil innebære:
Det kreves at du har:
Vi benytter bakgrunnssjekk som en del av vår rekrutteringsprosess, og det er en forutsetning for ansettelse at du har gjennomgått bakgrunnssjekk uten anmerkninger.
NND er underlagt sikkerhetsloven og du må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres. Videre er det en forutsetning at arbeidstaker opprettholder sin klarering gjennom hele ansettelsesløpet.
Det er ønskelig at du har:
Personlig egnethet vil bli vektlagt. NNDs verdier er – trygg, troverdig og ansvarlig. I vår vurdering av kandidater vil også disse kvalitetene bli vektlagt.
NND er en virksomhet i stadig utvikling med et godt arbeidsmiljø, hyggelige kolleger og et viktig samfunnsoppdrag. Det er gode utviklingsmuligheter og aktuelle problemstillinger.
Videre tilbyr vi:
Stillingen er plassert som seniorrådgiver (SKO1364) og lønnes iht. Hovedtariffavtalene i staten og NNDs lønnspolitikk i lønnsspennet fra kr. 800 000,- til kr. 1 000 000,-. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Arbeidssted er NNDs lokaler i Halden. Noe reise mellom Halden og Kjeller må påregnes.
Alle søknader behandles konfidensielt inntil søknadsfristens utløp. Deretter vil det bli satt opp offentlig søkerliste. Dersom en søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Søkeren blir varslet dersom ønsket om reservasjon ikke blir tatt til følge. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten.
Inkludering og mangfold er viktig for oss i NND. Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillingen, og trenger derfor et bredt rekrutteringsgrunnlag. Du er velkommen til å søke på stilling hos oss uavhengig av kjønn, alder eller redusert funksjonsevne. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid eller utdanning er du også velkommen til å søke hos oss. Vi vil også kalle inn minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.