Seniorrådgiver – Etterlevelse og prosessledelse

Statistics Norway; Kongsvinger; On-site; NOK 650,000 - 850,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksitid

Betalt overtidsarbeid

Sommertid i perioden 15. mai–14. sept

Treningsrom i kontorlokalene

Medlemskap i Statens pensjonskasse

Job summary

Statistisk sentralbyrå (SSB) søker en rådgiver eller seniorrådgiver for å styrke arbeidet med systematisk etterlevelse i organisasjonen. Stillingen vil inngå i SSBs tverrfående etterlevelsesarbeid og samarbeide tett med relevante fagmiljøer.

Arbeidet kan organiseres i tverrfaglige interne prosjekter eller samarbeid med andre offentlige virksomheter, og den som tilsettes vil identifisere behov for ekstern kompetanse, lede prosjekter og utarbeide rapportering og beslutningsgrunnlag for ledelsen.

Qualifications

• Erfaring med å planlegge og lede prosjekter og tverrfaglige arbeidsprosesser.
• Evne til å lede hele prosessen fra mandat til rapportering og oppfølging.
• Kommuniserer tydelig og formidler komplekse vurderinger forståelig.

Responsibilities

• Planlegge, lede og gjennomføre etterlevelsesgjennomganger og tverrgående aktiviteter.
• utforme mandat, arbeidsplan og vurderingskriterier for gjennomganger og analyse.
• Etablere og lede tverrfaglige prosjektgrupper og samarbeid med offentlige virks.
• Identifisere behov for ekstern kompetanse og styre opp kjøp av tjenester.
• Samarbeide med andre offentlige virksomheter om metode og gjennomføring.
• Identifisere avvik, risiko og forbedringsområder og følge opp tiltak.
• Bidra til planer for SSBs tverrgående etterlevelsesarbeid og rapportering til ledelsen.

Skills

Prosjektledelse

Tverrfaglig ledelse

Norsk engelsk

Virksomhetsstyring

Analytisk tilnærming

Konsulentkompetanse

Job description

Statistisk sentralbyrå (SSB) søker en rådgiver eller seniorrådgiver for å styrke arbeidet med systematisk etterlevelse i organisasjonen. Stillingen vil inngå i SSBs tverrfående etterlevelsesarbeid og samarbeide tett med relevante fagmiljøer.

Arbeidet kan organiseres i tverrfaglige interne prosjekter eller samarbeid med andre offentlige virksomheter, og den som tilsettes vil identifisere behov for ekstern kompetanse, lede prosjekter og utarbeide rapportering og beslutningsgrunnlag for ledelsen.