Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Forsvarets sanitet søker en høyt kvalifisert kandidat til forskning, evaluering og fagutvikling knyttet til innføringen av Operativ resilienstrening i Forsvaret. Stillingen fokuserer på ORT-prosjekter og vitenskapelig arbeid.
Du må ha norsk autorisasjon, doktorgrad, VA/SKMT-kurs og sikkerhetsklarering, samt evne til å jobbe selvstendig og i tverrfaglige team. Oslo-baserte oppgaver med fleksibel arbeidstid og muligheter for internasjonalt samarbeid.
For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle:
Om Forsvarets sanitet
Forsvarets sanitet (FSAN) er Forsvarets fagmyndighet og sentrale institusjon for militær helsetjeneste i Norge, med ansvar for rådgivning, kliniske tjenester og ledelse av operative sanitetsavdelinger. FSANs hovedformål er å sikre at helse aldri skal være en begrensning for Forsvarets operative evne, verken i fred, krise eller krig.
FSAN arbeider både med fagutvikling, forskning og kvalitetssikring av sanitetsvirksomheten, og har et samvirkeansvar mot sivil helsetjeneste. I tillegg til FoU, rådgivnings- og fagmyndighet i Sanitetsinstituttet(SANINST), har FSAN klinisk virksomhet gjennom flymedisinske tjenester, psykologer, tannleger og andre operative avdelinger i sanitetsregimentet (SANREG), som driver styrkeproduksjon og styrkeoppsetting av felt- og beredskapsmoduler.
Arbeidsmiljø og utviklingsmuligheter
Stillinger i Forsvarets sanitet gir mulighet for bred utvikling, både faglig og militært, gjennom daglig samarbeid på tvers av avdelinger og tjenester, samt med nasjonale og internasjonale aktører. Felles for alle roller er å bidra til "helse for stridsevne", med fokus på tverrfaglighet, kompetansebygging og praktisk problemløsning.
Forsvarets sanitet søker motiverte og dyktige medarbeidere som ønsker å være en viktig del av det norske totalforsvaret og bidra til forsvarsevne og beredskap gjennom moderne sanitetstjenester.
Stillingen har hovedvekt på forskning, evaluering og fagutvikling knyttet til innføringen av Operativ resilienstrening (ORT) i Forsvaret:
For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle:
Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter gradene OF 3 (major/orlogskaptein) og OF 4 (oberstløytnant/kommandørkaptein).Stillingen er i særskilt kategori militær tilsetting (SKMT) på grunn av krav til helsefaglig utdanning.
Det tilbys tilsetting på RBA-vilkår 18t (OF3)/24t (OF4) medi lønnsspenn fra kr 624 500,- til kr 984 117,-.
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.01.2027 eller etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.
Gjerstad, Christer Lunde,Sjef Kontor for traumatisk stress og resiliens,482 75 444, cgjerstad@mil.no
Nordstrand, Andreas Espetvedt,Sjef Seksjon for militær mental helse,922 01 605, aespetvedt@mil.no
Grev Wedels Plass 2
0151Oslo
Arbeidsgiver: Forsvaret
Referansenr.: 5181768498
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.10.2026
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn,hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.