Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Yara Porsgrunn søker en senior prosjektleder som kan lede og følge opp tverrfaglige prosjekter i et internasjonalt selskap. Stillingen krever minimum 5 års relevant erfaring og et sterkt fokus på HMS gjennom alle prosjektets faser.
Du blir en del av et globalt team som utvikler bærekraftige løsninger, jobber i et faglig sterkt miljø og tilbyr utviklingsmuligheter i en åpen og inkluderende arbeidskultur.
Vi i Yara er en del av et globalt nettverk, og samarbeider på en lønnsom og ansvarlig måte for å løse noen av verdens viktigste utfordringer - ressursknapphet, matmangel og miljøforandringer.
Yara er et ledende globalt selskap innen plantenæring og agronomiske løsninger, med virksomhet i mer enn 60 land og over 16 000 ansatte. Gjennom innovasjon, teknologi og kompetanse bidrar vi til en mer bærekraftig matproduksjon og til å møte fremtidens behov for mat og ressurser.
Yara Porsgrunn er et av konsernets største produksjonsanlegg og en sentral del av Yaras globale verdikjede. Her produseres årlig mer enn tre millioner tonn mineralgjødsel til kunder over hele verden. Med høy fagkompetanse, avansert teknologi og et sterkt fokus på HMS, kvalitet og kontinuerlig forbedring utvikler vi fremtidens løsninger for landbruk og industri.
Hos oss blir du en del av et kompetent og engasjert fagmiljø som hver dag bidrar til å skape verdier lokalt og globalt.
Vi ønsker å øke vår kapasitet innen prosjektleveranser og søker en senior prosjektleder med bakgrunn fra industri.
Du blir en del av et tverrfaglig miljø bestående av 15 prosjektledere og ingeniører med kompetanse innen ulike fagområder. Hos oss vil du få mulighet til å jobbe med mange store og små prosjekter i et faglig sterkt og utviklingsorientert arbeidsmiljø.
Kunnskap vokser gjennom forskjeller
Yara er opptatt av å skape et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø og er stolt av å være en arbeidsgiver som fokuserer på like muligheter i arbeidslivet. Vi mener at det å fokusere på likestilling og mangfold (D&I) ikke bare er det rette, men også det smarte å gjøre. For å oppnå dette har Yara fast forankret mangfold og inkludering i vår bedriftsstrategi og har mer enn 400 ambassadører over hele verden involvert i et mangfold og inkluderingsnettverk.
Som en del av rekrutteringsprosessen, hvor tillatt av lokal lovgivning, kan vi gjennomføre referense- og bakgrunnssjekk. Dette vil kun bli gjennomført hvor det er vurdert nødvendig grunnet stillingens natur. Kandidater vil bli informert av HR før noen referanse- og bakgrunnssjekker blir initiert.
Yara er opptatt av å skape et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø og er stolt av å være en arbeidsgiver som fokuserer på like muligheter i arbeidslivet. Vi mener at det å fokusere på likestilling og mangfold (D&I) ikke bare er det rette, men også det smarte å gjøre. For å oppnå dette har Yara fast forankret mangfold og inkludering i vår bedriftsstrategi og har mer enn 400 ambassadører over hele verden involvert i et mangfold og inkluderingsnettverk.
Som en del av rekrutteringsprosessen, hvor tillatt av lokal lovgivning, kan vi gjennomføre referense- og bakgrunnssjekk. Dette vil kun bli gjennomført hvor det er vurdert nødvendig grunnet stillingens natur. Kandidater vil bli informert av HR før noen referanse- og bakgrunnssjekker blir initiert.