Senior HR-rådgiver

Risa; Nærbø; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Job summary

Risa søker en erfaren Senior HR-rådgiver til vår organisasjon i Rogaland. Du får bredt ansvar, tett samarbeid med ledere, ansatte, prosjekter og drift, og stor gjennomføringsevne i et selskap med høye ambisjoner.

Du bidrar innen arbeidsrett, rekruttering, HR-prosesser og kulturutvikling. Vi ser etter noen som bygger tillit, kommuniserer tydelig og trives i et høyt tempo med sterke verdier.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning innen HR/organisasjon/ledelse.
• Solid erfaring kan kompensere for formell utdanning.

Responsibilities

• Støtte ledere i personalsaker og arbeidsrettslige problemstillinger.
• Bistå i krevende personalsaker og endringsprosesser.
• Bidra i spørsmål relatert til arbeidstidsordninger.
• Bidra innen sykefraværsoppfølging og arbeidsmiljøarbeid.
• Arbeide med rekruttering og onboarding.
• Delta i utvikling av HR-prosesser, rutiner og verktøy.
• Samarbeide tett med tillitsvalgte, vernetjeneste og ledelse.
• Bidra med analyser, rapportering og oppfølging av HR-nøkkeltall, være en aktiv bidragsyter innen lederutvikling, kultur og kompetanseutvikling

Skills

kommuniserer tydelig

omsorgsfull

topp gjennomføringsevne

leddelse

Education

Relevant høyere utdanning innen HR, ledelse eller tilsvarende

Job description

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning innen HR, organisasjon, ledelse eller tilsvarende

Er du en god match for denne stillingen?

Hva kommer du til å jobbe med?

• bistå i krevende personalsaker og endringsprosesser

Hvem ser vi etter?

• kommuniserer tydelig og trygt

Vi ser gjerne at du har relevant høyere utdanning innen HR, organisasjon, ledelse eller tilsvarende, men solid erfaring kan kompensere for formell utdanning.

Derfor vil du trives hos oss

Senior HR-rådgiver

Maskiner, teknologi og gode systemer betyr mye i Risa. Men det er folk som får jobben gjort. Derfor trenger vi HR-folk som både forstår mennesker og hva som skal til for å drive en virksomhet med høyt tempo, store ambisjoner og spennende planer.

I Risa er HR der folkene er, der beslutningene tas og der ting skjer. Tett på ledere, ansatte, prosjekter og drift. Vi er mange folk med høye ambisjoner og stor gjennomføringskraft. Det stiller krav til hvordan vi leder, utvikler og tar vare på folka våre.
Nå ser vi etter en erfaren senior HR-rådgiver som vil være med og gjøre oss enda bedre - og som har lyst til å sette spor etter seg.

Hva kommer du til å jobbe med?

Som Senior HR-rådgiver får du en bred og variert rolle med stor grad av selvstendighet og ansvar. Du vil blant annet:

• støtte ledere i personal- og arbeidsrettslige problemstillinger
• bistå i krevende personalsaker og endringsprosesser
• bidra i spørsmål relatert til arbeidstidsordninger
• bidra innen sykefraværsoppfølging og arbeidsmiljøarbeid
• arbeide med rekruttering og onboarding
• delta i utvikling av HR-prosesser, rutiner og verktøy
• samarbeide tett med tillitsvalgte, vernetjeneste og ledelse
• bidra med analyser, rapportering og oppfølging av HR-nøkkeltall være en aktiv bidragsyter innen lederutvikling, kultur og kompetanseutvikling

Hvem ser vi etter?

Vi tror du har flere års erfaring fra operativt og strategisk HR-arbeid, og at du trives i skjæringspunktet mellom mennesker, forretning og organisasjonsutvikling.
Du er en person som:

• bygger tillit og gode relasjoner
• kommuniserer tydelig og trygt
• håndterer krevende saker med klokskap og integritet
• evner å balansere omsorg med tydelige forventninger
• liker å få ting til å skje
• trives med høyt tempo og mange kontaktflater

Vi ser gjerne at du har relevant høyere utdanning innen HR, organisasjon, ledelse eller tilsvarende, men solid erfaring kan kompensere for formell utdanning.

Derfor vil du trives hos oss

I Risa blir du en del av et miljø preget av korte beslutningsveier, stor tillit og høy gjennomføringsevne.
Vi er et selskap med sterke verdier og tydelige ambisjoner. Vi tror på mennesker som tar ansvar, sier det som det er og som ønsker å gjøre hverandre gode.

Hos oss får du:

• en sentral rolle i en av Norges ledende entreprenørvirksomheter
• mulighet til å påvirke mennesker, kultur og organisasjon
• spennende faglige oppgaver og stor handlefrihet
• dyktige kollegaer som heier på hverandre
• konkurransedyktige betingelser
• et arbeidsmiljø som må oppleves

EKTA VARE
For oss handler HR om mer enn rutiner og prosesser.
Det handler om folk. Om å se den enkelte og utvikle gode ledere.
Om å bygge en kultur der vi er åpne, ærlige og ekte – ekta vare.
En kultur der folk trives, presterer og kommer trygt hjem hver dag.
Slik skaper vi solid grunn og en sterk fremtid – sammen.
Kjenner du deg igjen?
Da vil vi gjerne høre fra deg.