An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
JYSK Norge søker en selger til vår butikk i Norge. Stillingen innebærer å levere topp kundeservice, vedlikeholde en innbydende butikk og delta aktivt i lager og butikkaktiviteter. Mulighet for karriereutvikling internt og interna konkurranser er del av hverdagen.
Vi tilbyr tarifflønn, rabatt og sosiale arrangementer som Årsfest, samt bedriftsfordeler og innflytelse i et dynamisk team.
Som selger i JYSK har du en variert og fartsfylt hverdag der du:
Hos oss får du mye frihet, tarifflønn, og attraktive bonuser når du og teamet ditt når målene! Og selvfølgelig et arbeidsmiljø masse gøy og suksess feires sammen!
Som selger i JYSK har du en variert og fartsfylt hverdag der du:
Hos oss blir du en del av en gjeng som backer hverandre opp, deler tips og triks og skaper topp resultater sammen.
Les mer om stillingen og møt en av våre Selgere her: https://jobb.jysk.no/no/retail/selger
For alle kandidater gjennomfører vi videointervjuer, screeningspørsmål, og vi ønsker også en CV og motivasjonsbrev. Dette for å kunne selektere på best mulig grunnlag.
Vi gjennomfører telefonintervju, fysisk/digitalt intervju, og gjør referansesjekk.
Hos JYSK har vi bygget karrierer i over 40 år – og nå er det din tur. Fra én butikk i Danmark til over 3000 butikker globalt, vet vi at våre ledere skaper resultater. Vi tror på frihet under ansvar og å belønne medarbeidere som tar initiativ og bidrar til fellesskapet. Våre verdier – Kjøpmann, Kollega og Lagånd – er grunnmuren i alt vi gjør.
Hos oss skal alle føle seg inkludert uansett alder, kjønn, etnisitet eller bakgrunn. Mangfold gjør oss sterkere!
For å sikre en rettferdig og effektiv behandling av alle søknader, bruker vi et system som automatisk vurderer hvor godt hver søknad passer til stillingen.
Systemet ser på svarene dine på noen korte screening-spørsmål. Disse spørsmålene er laget av systemet og gjennomgått av JYSK sitt Talent Acquisition-team. Hvert spørsmål og hvert svar har en viss verdi. Basert på svarene dine rangerer systemet alle kandidater for å gi oss en indikasjon på hvor godt profilen din samsvarer med stillingen.
Dette hjelper oss å håndtere alle søknader på en strukturert måte og sørger for at alle behandles likt. Resultatet fra systemet avgjør om søknaden din går videre til neste steg – men ikke bekymre deg, den endelige vurderingen gjøres alltid av et menneske.
Hvis du ønsker å vite mer om hvordan vi behandler dine personopplysninger og hvilke rettigheter du har, kan du lese mer i vår personvernserklæring: https://jobb.jysk.no/no/personvernprinsipper