Seksjonssjef - folkehelse, idrett og mangfold

Singelstad, Marie Koch; Stavanger; On-site; NOK 1,000,000 - 1,400,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibel arbeidstid

HjemJobbHjem

Offentlig tjenestepensjon

Kontor sentralt i Stavanger

Kompetanseutvikling

Job summary

Rogaland fylkeskommune søker en fremtidsrettet seksjonssjef som vil ha helhetlig ansvar for seksjonens utvikling, resultater, medarbeidere og økonomi. Du leder en kompetent seksjon på omtrent 10 rådgivere og bidrar til en kultur preget av trygghet, åpenhet og utvikling.

Vi ser etter en leder som kan kombinere strategisk tyngde med gjennomføringskraft, trives i endring og prioriterer ressurser i tråd med styringsdokumenter. Samtidig legges det vekt på samarbeid og fellesskap på tvers.

Qualifications

• Mastergrad eller relevant utdanning som minstekrav.
• Kunnskap om seksjonens ansvarsområder.
• Erfaring med ledelse og endringsprosesser.
• God økonomiforståelse og erfaring med budsjettstyring og økonomirapportering.
• Gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig.

Responsibilities

• Lede seksjonen (utvikling, resultater, medarbeidere og økonomi).
• Lede en kompetent seksjon bestående av ca. 10 rådgivere.
• Være en sentral kulturbærer og utviklingsorientert i samarbeidskultur og trygghet.

Skills

Strategisk tenkning

Ledelse

Endringsledelse

Økonomiforståelse

Kommunikasjon (skriftlig/muntlig)

Education

Mastergrad

Job description

Bli seksjonssjef hos oss!

Seksjon for folkehelse, idrett og mangfold er en sentral del av Rogaland fylkeskommunes samfunnsutviklerrolle. Gjennom samarbeid, kunnskapsutvikling, tilskuddsforvaltning og strategisk samfunnsutvikling bidrar seksjonen til å skape gode lokalsamfunn, redusere ulikhet, fremme inkludering og styrke innbyggernes muligheter for aktiv deltakelse i samfunnslivet. Seksjonen har ansvar for folkehelse, integrering, idrett, friluftsliv, universell utforming og samarbeid med frivillig sektor, og har en sentral rolle i utviklingen av fylkeskommunens politikk på disse områdene.

Hos oss kan du se fram til mye bra og vi tilbyr:

• En jobb med mening
• Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende felleskap
• Høyt utdannede og trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø
• En stabil og trygg arbeidsgiver
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor etter gjeldende retningslinjer
• Gode faglige utviklingsmuligheter
• Offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger
• Kontor sentralt plassert i Stavanger sentrum
• Mulighet for støtte til kompetanseutvikling
• HjemJobbHjem
• Et bedriftsidrettslag med et bredt aktivitetstilbud
• Lønn etter avtale

Arbeidsoppgaver:

Som seksjonssjef får du et helhetlig ansvar for seksjonens utvikling, resultater, medarbeidere og økonomi. Du leder en kompetent seksjon bestående av 10 rådgivere med bred faglig kompetanse og stort engasjement for samfunnsoppdraget. Du er en sentral kulturbærer og skal bidra til en utviklingsorientert kultur preget av trygghet, åpenhet og mot.

Vi søker en fremtidsrettet leder som evner å kombinere strategisk tyngde med gjennomføringskraft. Du må trives med å lede i endring og kunne håndtere krevende prioriteringer i en tid med økonomisk omstilling. Du prioriterer innsats og ressurser i tråd med gjeldende styringsdokumenter slik at fylkeskommunens relevans og evne til å skape resultater styrkes på kort og lang sikt. Samtidig må du være opptatt av å bygge fellesskap, kultur og samhandling – både i egen seksjon, i avdelingen og på tvers av tjenesteområdet Samfunn.

Du blir en del av lederfellesskapet i avdelingen og i tjenesteområdet Samfunn. Vi ser etter en leder som aktivt bidrar til helhetlige løsninger, bygger sterke relasjoner og skaper en felles retning på tvers av seksjoner, avdelinger og eksterne samarbeidspartnere.

Hvem er du?

Du er strategisk og helhetstenkende, og ser seksjonens arbeid i sammenheng med fylkeskommunens samlede samfunnsoppdrag. Du må evne å identifisere hvilke strategiske mål som kan omsettes til konkrete resultater og prioritere det som gir effekt.

Du er en leder som involverer og engasjerer. Du skaper trygghet og tillit rundt deg, utvikler medarbeiderne dine og bygger gode samarbeidsrelasjoner både internt og eksternt. I krevende situasjoner er du stabil og tydelig, og du kommuniserer på en måte som gir retning, motivasjon og handlingskraft.

Du har god rolleforståelse og evner å navigere i skjæringspunktet mellom politikk og administrasjon. Samtidig bidrar du aktivt til å styrke fellesskapet i ledergruppen, avdelingen og tjenesteområdet samfunn.

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på mastergradsnivå. Solid og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Kunnskap om ett eller flere av seksjonens ansvarsområder.
• Erfaring med ledelse og endringsprosesser.
• God økonomiforståelse og erfaring med budsjettstyring og økonomirapportering
• Gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig.

Det er en fordel om du har:

• Erfaring med strategisk utviklingsarbeid, politikkutforming eller forvaltning av virkemidler og tilskuddsordninger.
• Kjennskap til og erfaring med nettverk, samarbeidsparter og forvaltningsnivå innen fagområdene.
• God kjennskap til offentlig forvaltning og relevant lov- og avtaleverk.

Vi ser etter deg som er:

• Evner å involvere, engasjere og fremme samarbeid.
• Tydelig og modig lagspiller.
• Evner å lede i omstilling og håndtere krevende prioriteringer.
• Er strategisk, utviklingsorientert og har god gjennomføringsevne.
• Skaper resultater gjennom medarbeidere og samarbeidspartnere.
• Kommuniserer tydelig og bygger oppslutning om beslutninger og prioriteringer.

Vårt samfunnsoppdrag

Rogaland fylkeskommune står overfor en spennende tid, preget av både utfordringer og muligheter. Gjennom vår visjon “Sammen for et grønt og attraktivt Rogaland”, vil vi forplikte oss til å være en drivkraft for god samfunnsutvikling i hele fylket. Denne visjonen er grunnlaget for alt vi gjør, og den gjenspeiler vårt mål om å skape et Rogaland som er attraktivt for både innbyggere og besøkende. Rogaland fylkeskommune vil blant annet:

• bidra til utvikling av levende og attraktive byer, sentre og lokalsamfunn gjennom kompetanse, nettverksbygging, helhetlig innsikt og gode prosessverktøy
• sikre utdannings- og kompetansemuligheter i hele fylket
• bidra til kortreist hverdagsliv gjennom samordnet areal og transportplanlegging
• bistå kommunene med å tilrettelegge for en kunnskapsbasert og helhetlig boligforsyning som både tar hensyn til effektiv arealbruk og boligmangfold
• jobbe for gode og trafikksikre løsninger for gående, syklende og de som reiser kollektivt