Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Troms politidistrikt søker en seksjonsleder for spesiell påtale med ansvar for fagledelse og utvikling av rutiner. Du leder juristene i spesialområdet og bidrar til objektivitet og rettssikkerhet i hele straffesaksbehandlingen.
Stillingen innebærer personalansvar, ledelse og koordinering av oppgaver i samarbeid med øvrige ledelseslag. Reisevirksomhet må påregnes, og kompetanse innen offentlig forvaltning vektlegges.
Vår seksjonsleder for spesiell påtale er midlertidig ansatt som påtaleleder frem til 1. juli 2027, og i hennes fravær har vi ledig vikariat som seksjonsleder spesiell påtale.
Som seksjonsleder skal du gjennom dyktig fagledelse og utvikling av gode rutiner og metoder ta ansvar for å sikre ensartet praksis og kompetanseutvikling for den enkelte politiadvokat. Du vil få personalansvar for juristene som jobber med spesiell påtale, og sammen med seksjonsleder generell påtale ha ansvar for distriktets jourtjeneste. Du skal sikre at gjeldende regelverk etterleves og at hensynet til objektivitet og rettssikkerhet blir ivaretatt på alle stadier i straffesaksbehandlingen.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Vi ser etter deg som er faglig dyktig og er en leder som er tilgjengelig for dine medarbeidere og øvrige kolleger. Du setter retning og utvikler seksjonen videre for å møte krav som stilles blant annet fra høyere påtalemyndighet, domstolene, politidirektoratet og politimesterens ledergruppe. Du opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet.
Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør, samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på, samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.
Seksjonslederne deler på å være stedfortreder for påtaleleder, og er - sammen med utpekte politiadvokater - en del av politimesterens beredskapsstab, og må påregne å delta der etter behov.
Noe reisevirksomhet må påregnes, fortrinnsvis innad i politidistriktet.
Det er også ønskelig med:
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her .