Seksjonsleder - Urologisk seksjon

Shakil Aslam; Sarpsborg; On-site; NOK 1,200,000 - 1,800,000; Full time

Benefits offered by this job

Lederstøtte og lederutvikling

Pensjonsordning gjennom KLP

Gode forsikringsordninger

Introduksjonsprogram for nye ledere

Job summary

Sykehuset Østfold HF søker en engasjert seksjonsleder for urologisk seksjon. Stillingen er 100 % fast og inngår i ledergruppen i kirurgisk avdeling, med ansvar for faglig, organisatorisk og personalmessig utvikling.

Du kombinerer klinisk arbeid med ledelse, fagutvikling og forbedringsprosesser, og blir sentral i videreutviklingen av seksjonen og helhetlig pasientbehandling.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som lege og god norsk kompetanse.
• Vekt på ledererfaring og/eller formell lederutdanning.
• Erfaring med endringsarbeid og forbedringsprosesser.
• Kjennskap til sykehusdrift, pasientflyt og tverrfaglig samarbeid.
• Evne til å prioritere, delegere og mestre krevende situasjoner.

Responsibilities

• Overordnet ansvar for seksjonens faglige, organisatoriske og personalmessige utvikling.
• Lede daglig drift, faglig innhold og utvikling i seksjonen.
• Sikre oppfølging av medarbeidere og samarbeid med tillitsvalgte.
• Delta i avdelingens ledergruppe og rapportere resultater.

Skills

Lederesferdigheter

Endringsledelse

Teamledelse

Prioritering og beslutning

Tverrfaglig samarbeid

Education

Norsk autorisasjon som lege

Tools

GAT

Public360

Personalportalen

DIPS Arena

Imatis

MetaVision

Job description

Sykehuset Østfold er i kontinuerlig utvikling og har et tydelig mål om å levere moderne, trygg og helhetlig pasientbehandling av høy kvalitet. Nå søker vi en engasjert og utviklings orientert seksjonsleder for urologisk seksjon.

Er du spesialist i urologi og motiveres av å kombinere klinisk arbeid med ledelse, fagutvikling og forbedringsarbeid? Da ønsker vi å høre ifra deg.

Om stillingen
Som seksjonsleder får du et helhetlig ansvar for seksjonens faglige, organisatoriske og personalmessige utvikling, og blir en sentral del av ledergruppen i kirurgisk avdeling. Du vil ha stor påvirkningskraft på videre utvikling av seksjonen, både strategisk og operativt.
Stillingen er 100 % fast og ledig omgående. Seksjonsleder inngår i seksjonens vaktordning og kombinerer lederansvar med klinisk arbeid. Det vil bli avsatt tid til lederoppgaver.

Om seksjonen
Urologisk seksjon er en seksjon med stor bredde, høy aktivitet og betydelig utviklingspotensial. Seksjonen har omfattende virksomhet innen poliklinikk, dagkirurgi, elektiv og akutt kirurgi. Overlegene deltar i vaktordning med tilstedeværelse og hjemmevakt.

Arbeidsmiljøet er godt, med høy faglig kompetanse og et godt tverrfaglig samarbeid på tvers av spesialiteter og profesjoner.

Fagmiljø og utvikling
Avdelingen har faste felles fagmøter og intern undervisning, i tillegg til seksjonens egne fagmøter, MDT-møter og komplikasjons møter.
Seksjonen er veldrevet og preges av god organisering og struktur, samtidig som det er et kontinuerlig fokus på videre utvikling og forbedring.

Kirurgisk avdeling
Kirurgisk avdeling består av spesialitetene urologi, gastrokirurgi, karkirurgi, bryst- og endokrin kirurgi, samt seksjon for plastikk- og rekonstruktiv kirurgi.

Urologisk seksjon er veldrevet, med solide strukturer og gode arbeidsprosesser, og arbeider kontinuerlig med utvikling for å møte fremtidige behov og muligheter.

Se Sykehuset Østfold sin film på Youtube for et innblikk i vår spennende teknologi.

Nyttige linker:

• Visit Østfold
• Fredrikstad & Hvaler - Offisiell reiseguide
• iSarpsborg - isarpsborg
• Moss i Sentrum
• Destinasjon Halden
• International School
• Autorisasjon og lisens - Helsedirektoratet
• Dette må du gjøre når du skal begynne å jobbe i Norge - Skatteetaten

Arbeidsoppgaver

Det er utarbeidet egen funksjonsbeskrivelse for stillingen som beskriver de krav og forventninger som stilles til funksjonen som seksjonsleder lege. Stillingen rapporterer til avdelingssjef kirurgisk avdeling.

Eksempler på ansvars- og arbeidsoppgaver:

• Ansvarlig for daglig drift av seksjonen og virksomhetens medisinske innhold og utvikling.
• Medisinsk faglig ansvar for seksjonenes pasientgrupper
• Sikre oppfølging av og kommunikasjon med medarbeidere
• Tilrettelegge for, lede og gjennomføre endringsprosesser
• Sikre involvering og samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste
• Bidra til at sykehusets felles strategier gjennomføres
• Sikre at lover, forskrifter, avtaler og prosedyrer som regulerer egen virksomhet er kjent og etterleves. Herunder blant annet helselover, arbeidsmiljølov, internkontrollforskriften og interne prosedyre
• Rapportere på resultatoppnåelse og drift, og delta i avdelingens ledergruppe
• Personal oppfølgning

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Ledererfaring og/eller formell lederutdanning vil bli vektlagt
• Erfaring med endringsarbeid og forbedringsprosesser
• God innsikt i sykehusdrift, pasientflyt og tverrfaglig samarbeid
• Erfaring med å lede i situasjoner som krever god vurderingsevne, struktur og tydelig rolleforståelse
• Erfaring med å arbeide målrettet under press, opprettholde ro og ta riktige beslutninger i krevende situasjoner
• Erfaring med å bygge team, sette klare rammer, og følge opp ansvar og forventinger
• Evne til å prioritere, delegere og håndtere komplekse kliniske og organisatoriske utfjordinger
• Erfaring med administrasjonssystemer som GAT, Personalportalen og Public360
• Erfaring med kliniske systemer som DIPS Arena, Imatis og MetaVision
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Har interesse for faget og motivert for faglig utvikling og god pasientbehandling
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å skape tillit, forankre beslutninger og motivere medarbeidere
• Er ansvarlig, beslutningsdyktig, lojal og målrettet
• Trives i et aktivt og til tider krevende sykehusmiljø
• Bidrar positivt til arbeidsmiljøet og møter andre med respekt
• Er fleksibel, løsnings orientert og trygg i rollen som leder
• Evne til arbeide selvstendig og i team
• Personlig egnethet og sterkt engasjement vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En spennende lederstilling i et tverrfaglig miljø
• Deltakelse i en god og løsnings orientert ledergruppe
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Lederstøtte og lederutvikling
• Introduksjonsprogram for nye ledere
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Funksjonstillegg som seksjonsleder
• Pensjonsordning gjennom KLP

___________________________________________

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Shakil Aslam,Avdelingssjef,[phone]

Arbeidssted

Kalnesveien 300
1714Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF
Referansenr.: 5167813448
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.09.2026