Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Oslo universitetssykehus HF søker seksjonsleder ved Postoperativ Ullevål, en sentral rolle i ledelse av et bredt pasientforløp og avansert pasientbehandling. Stillingen inngår i avdelingens ledergruppe og innebærer ansvar for drift, fagutvikling og samarbeid på tvers av seksjoner.
Vi vektlegger modig, utviklingsorientert ledelse, tydelig kommunikasjon og involvering av medarbeidere for å sikre kvalitetsbehandling og godt arbeidsmiljø ved et av landets største akuttsykehus.
Akuttklinikken, Avdeling fot postoperativ- og intensivsykepleie, Oslo universitetssykehus HF
Postoperativ Ullevål er én av åtte seksjoner i Avdeling for postoperativ- og intensivsykepleie i Akuttklinikken ved Oslo universitetssykehus. Nå søker vi en engasjert og utviklingsorientert seksjonsleder til et ettårig vikariat fra 1. oktober 2026, da nåværende seksjonsleder skal ha permisjon.
Postoperativ Ullevål har en sentral rolle i behandlingen av både elektive og øyeblikkelig hjelp-pasienter ved Ullevål sykehus. Våre hovedpasientgrupper er nevrokirurgiske, gastrokirurgiske og traumepasienter, men vi ivaretar også pasienter fra andre kirurgiske og medisinske fagområder med behov for overvåkning og organstøttende behandling. Seksjonen har 12 heldøgnsplasser, om lag 75 ansatte og et høyt spesialisert fagmiljø preget av kompetanse, samarbeid og engasjement.
Som seksjonsleder får du ansvaret for å lede og videreutvikle en seksjon som håndterer et bredt spekter av pasientforløp og bidrar til avansert pasientbehandling i et av landets største akuttsykehus. Du vil lede dyktige medarbeidere og være en viktig bidragsyter til videre utvikling av seksjonen, avdelingen og sykehuset.
Seksjonen samarbeider tett med avdelingens øvrige postoperative- og intensivseksjoner ved både Ullevål og Rikshospitalet. Som seksjonsleder inngår du i avdelingens ledergruppe og får en sentral rolle i arbeidet med å sikre god drift, høy faglig kvalitet og et godt arbeidsmiljø.
Vi søker deg som skaper retning, bygger tillit og oppnår resultater gjennom involvering og samarbeid. Du verdsetter medarbeiderskap og partssamarbeid og evner å utvikle mennesker og fagmiljøer gjennom tydelig kommunikasjon, gode beslutningsprosesser og et inkluderende lederskap.
Ved OUS er ledelse et fag i seg selv. Vi ønsker ledere som er modige, reflekterte og utviklingsorienterte, og som evner å balansere daglig drift med langsiktig utvikling.
Virker dette som en spennende ledermulighet? Da ønsker vi å høre fra deg.
Til det beste for pasienten – er du vår nye seksjonsleder?
Postoperativ Ullevål er én av åtte seksjoner i Avdeling for postoperativ- og intensivsykepleie i Akuttklinikken ved Oslo universitetssykehus. Nå søker vi en engasjert og utviklingsorientert seksjonsleder til et ettårig vikariat fra 1. oktober 2026, da nåværende seksjonsleder skal ha permisjon.
Postoperativ Ullevål har en sentral rolle i behandlingen av både elektive og øyeblikkelig hjelp-pasienter ved Ullevål sykehus. Våre hovedpasientgrupper er nevrokirurgiske, gastrokirurgiske og traumepasienter, men vi ivaretar også pasienter fra andre kirurgiske og medisinske fagområder med behov for overvåkning og organstøttende behandling. Seksjonen har 12 heldøgnsplasser, om lag 75 ansatte og et høyt spesialisert fagmiljø preget av kompetanse, samarbeid og engasjement.
Som seksjonsleder får du ansvaret for å lede og videreutvikle en seksjon som håndterer et bredt spekter av pasientforløp og bidrar til avansert pasientbehandling i et av landets største akuttsykehus. Du vil lede dyktige medarbeidere og være en viktig bidragsyter til videre utvikling av seksjonen, avdelingen og sykehuset.
Seksjonen samarbeider tett med avdelingens øvrige postoperative- og intensivseksjoner ved både Ullevål og Rikshospitalet. Som seksjonsleder inngår du i avdelingens ledergruppe og får en sentral rolle i arbeidet med å sikre god drift, høy faglig kvalitet og et godt arbeidsmiljø.
Vi søker deg som skaper retning, bygger tillit og oppnår resultater gjennom involvering og samarbeid. Du verdsetter medarbeiderskap og partssamarbeid og evner å utvikle mennesker og fagmiljøer gjennom tydelig kommunikasjon, gode beslutningsprosesser og et inkluderende lederskap.
Ved OUS er ledelse et fag i seg selv. Vi ønsker ledere som er modige, reflekterte og utviklingsorienterte, og som evner å balansere daglig drift med langsiktig utvikling.
Virker dette som en spennende ledermulighet? Da ønsker vi å høre fra deg.
Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!
Attester, tjenestebevis og dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring legges ved søknaden.
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:
I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.
Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.
Karoline Rugset Solberg,Ass avdelingsleder,+4722119766
Kirkeveien 166
0455Oslo
Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF
Referansenr.: 5174238410
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 13.09.2026
Ass avdelingsleder