Seksjonsleder - Strategisk Styring & Samordning

Thomas Seeberg Yri; Oslo; On-site; NOK 950,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjonsordninger i SPK

Fleksibel arbeidstid

Mulighet for hjemmekontor

Lederutviklingsprogram

Sosiale, kulturelle og sportsligeakt.

Job summary

Miljødirektoratet søker en samlende og utviklingsorientert seksjonsleder som kan bidra til god styring og samordning i direktoratet. Stillingen innebærer å lede et fagmiljø som arbeider tett på beslutningsprosesser og utviklingsområder som er sentrale for å lykkes med samfunnsoppdraget.

Arbeidssted er Oslo, med noe reisevirksomhet. Du får ansvar for risikostyring, kvalitetsstyring og støtte til direktøren og toppledergruppen, samtidig som du bygger tillit, kommuniserer tydelig og fremmer

Qualifications

• Relevant utdanning på masternivå.
• Ledererfaring, gjerne fra offentlig sektor.
• God kjennskap til statlig forvaltning og beslutningsprosesser.
• Sterk samfunnsforståelse og interesse for miljøspørsmål.
• Svært god norsk muntlig og skriftlig.

Responsibilities

• Koordinerer styringsdialogen med Klima- og miljødepartementet.
• Koordinerer samarbeidet med etater og myndigheter og har overordnet blikk på sektorovergripende rolle.
• Bidrar til helhetlig miljøfaglig styring på tvers av fagområder, sektorer og forvaltningsnivåer.
• Ansvar for risikostyring og kvalitetsstyring og intern rigg for å følge opp effektivisering, evalueringer og strategi.
• Tilrettelegging og lederstøtte til miljødirektøren og toppledergruppen.

Skills

Ledererfaring

Kommunikasjon

Strategisk tenkning

Organisasjonsutvikling

Education

Mastergrad (masternivå)

Job description

Miljødirektoratet søker en samlende og utviklingsorientert seksjonsleder som kan bidra til god styring og samordning i direktoratet. Stillingen innebærer å lede et fagmiljø som arbeider tett på beslutningsprosesser og utviklingsområder som er sentrale for å lykkes med samfunnsoppdraget.

Arbeidssted er Oslo, med noe reisevirksomhet. Du får ansvar for risikostyring, kvalitetsstyring og støtte til direktøren og toppledergruppen, samtidig som du bygger tillit, kommuniserer tydelig og fremmer