Seksjonsleder samferdselsetaten, teknisk seksjon

Twoja Norwegia; Tromsø; Hybrid; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

Samferdselsetaten i Troms fylkeskommune søker en samlende og utviklingsorientert seksjonsleder til seksjon teknisk, som er en del av avdeling infrastruktur. Seksjonen leder 26 medarbeidere fordelt på Tromsø, Finnsnes og Harstad.

Arbeidsplassen innebærer personalledelse, kompetanseutvikling og HMS-vernerunder, med ansvar for å sikre trygt og bærekraftig transportsystem i Troms. Lønn etter gjeldende politikk og behov for samtykke til offentlig søkerliste er aktuelt.

Qualifications

• Relevant ledererfaring fra offentlig eller privat sektor.
• Evne til å lede tverrfaglige team på flere lokasjoner.
• God forståelse for økonomistyring og budsjettering.
• Sterk evne til relasjonsbygging og samarbeid.

Responsibilities

• Lede, motivere og utvikle seksjonens medarbeidere på tvers av Tromsø, Finnsnes og Harstad.
• Inngå i avdelingslederens ledergruppe og bidra til helhetlige leveranser.
• Bygge gode relasjoner og samarbeid med interne og eksterne avdelinger, myndigheter og leverandører.

Skills

Ledelse

Personalledelse

Organisasjonsutvikling

Kompetanseutvikling

Kommunikasjon

Strategisk tenkning

Job description

Samferdselsetaten i Troms fylkeskommune søker en samlende og utviklingsorientert seksjonsleder til seksjon teknisk, som er en del av avdeling infrastruktur. Avdelingen har ansvar for forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av fylkesvegnettet i Troms, og spiller en sentral rolle i arbeidet med å sikre en trygg, effektiv og bærekraftig infrastruktur for innbyggerne i Troms.

Seksjon teknisk er én av fire seksjoner i avdelingen, der du som seksjonsleder vil få ansvar for 26 kompetente og engasjerte medarbeidere fordelt på kontorstedene Tromsø, Finnsnes og Harstad. Seksjonen ivaretar viktige fagområder som elektro og automasjon, geologi og geoteknikk, NVDB og kart, landmåling, brannvernledelse samt tunnel- og bruforvaltning.

Kontorsted vil være Tromsø, Finnsnes eller Harstad.

Sentrale arbeidsoppgaver og ansvar

• Lede, motivere og utvikle seksjonens medarbeidere på tvers av våre tre lokasjoner. Dette inkluderer personalledelse, rekruttering, kompetanseutvikling, sykefraværsoppfølging, medarbeidersamtaler, HMS/vernerunder m.m.
• Inngå i avdelingslederens ledergruppe og bidra aktivt til helhetlige leveranser i tråd med planverk, strategier og politiske vedtak.
• Samhandling: Bygge gode relasjoner og samarbeide med interne avdelinger og seksjoner, eksterne myndigheter, interessegrupper og leverandører.

I samferdselsetaten jobber vi for at Troms skal ha et trygt, effektivt, forutsigbart og bærekraftig transportsystem.

Samferdselsetaten er en kompetansearbeidsplass hvor ca 200 dyktige og engasjerte medarbeidere fra mange ulike fagområder bidrar til innovasjon, mobilitet og nærings- og samfunnsutvikling.
I tillegg til å ha ansvar for utbygging, drift og vedlikehold av fylkesvegnettet og kollektivtrafikken i Troms, skal vi bidra til å redusere samferdselssektorens utslipp av klimagasser og forberede for klimaendringer.

• Relevant ledererfaring, gjerne med erfaring fra personalledelse av komplekse fagområder og økonomistyring i større offentlig eller privat virksomhet.
• Erfaring med organisasjonsutvikling og forbedringsarbeid
• Sterk gjennomføringsevne og god helhetsforståelse.
• Erfaring med organisasjonsutvikling og forbedringsarbeid
• Kommunikativ og relasjonsorientert, med gode samarbeidsevner på tvers av fagmiljøer og organisasjonsnivåer.
• En trygg og samlende leder som evner å skape lagånd og engasjement, selv om de ansatte sitter på ulike lokasjoner med ulike oppgaver og fagprofesjoner.
• Strategisk og strukturert med evne til å prioritere og holde oversikt i en hektisk hverdag.
• En utfordrende og samfunnsnyttig lederstilling i et fagmiljø med høy kompetanse.
• Gode muligheter for personlig og profesjonell utvikling.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende lønnspolitikk
• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
• Dette er en kritisk stilling, dette medfører at søkere må samtykke til bakgrunnssjekk utført av en tredjepart.Bakgrunnssjekk gjennomføres etter at kandidat er orientert om det og har godkjent erklæring som sendes fra vår samarbeidspartner sine systemer.