Seksjonsleder Øyeavdelingen – Ledelse & Klinisk Drift

Øyeavdelingen

Våler

On-site

NOK 900,000 - 1,200,000

Full time

4 days ago
Be an early applicant
Application generator

Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Travelt og trivelig arbeidsmiljø
Faglig utvikling
Introduksjonsprogram for nye ledere
Velferdsordninger
Gode forsikringsordninger
Pensjonsordning gjennom KLP

Job summary

Øyeavdelingen i Moss søker en seksjonsleder som kan kombinere strategisk ledelse med klinisk arbeid. Stillingen krever evne til å motivere og utvikle medarbeidere i et tverrfaglig miljø med høy fagkompetanse og fokus på kvalitet i pasientbehandlingen.

Du vil lede et fagmiljø bestående av leger og spesialister, og ha personal- og økonomisk ansvar. Rollen innebærer 50 % klinisk drift og 50 % ledelse, med dagtidsarbeid og ingen vakter.

Qualifications

  • Norsk autorisasjon som lege og relevant spesialistgodkjenning.
  • Erfaring fra spesialisthelsetjenesten og ledelse.
  • Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter på norsk.
  • Evne til å motivere og utvikle medarbeidere og skape tillit.
  • Erfaring med tverrfaglig samarbeid og langsiktig planlegging av helsetjenester.

Responsibilities

  • Delta i avdelingens ledergruppe og bidra til avdelingens mål og prioriteringer.
  • Lede seksjonen og klinisk arbeid i 50/50-ordning.
  • Ansvar for drift, planlegging og forskning ved avdelingen.
  • Personalansvar for leger og LIS (leger i spesialisering).
  • Økonomisk ansvar i henhold til tildelte rammer.

Skills

Ledelse
Tverrfaglig samarbeid
Kommunikasjon på norsk
Strategisk planlegging
Motivasjon av medarbeidere

Education

Norsk autorisasjon som lege
Relevant spesialistgodkjenning

Job description

Øyeavdelingen i Moss søker en seksjonsleder som kan kombinere strategisk ledelse med klinisk arbeid. Stillingen krever evne til å motivere og utvikle medarbeidere i et tverrfaglig miljø med høy fagkompetanse og fokus på kvalitet i pasientbehandlingen.

Du vil lede et fagmiljø bestående av leger og spesialister, og ha personal- og økonomisk ansvar. Rollen innebærer 50 % klinisk drift og 50 % ledelse, med dagtidsarbeid og ingen vakter.

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Øyeavdelingsleder: Klinisk praksis og fagutvikling
Øyeavdelingsleder: Klinisk praksis og fagutvikling

Helse Sør-øst RHF • Moss

On-site
NOK 1,100,000 - 1,500,000
Seksjonsleder leger - Øyeavdelingen
Seksjonsleder leger - Øyeavdelingen

Helse Sør-øst RHF • Moss

On-site
NOK 1,100,000 - 1,500,000
Ledende lege, Øyeavdelingen – 50% klinisk
Ledende lege, Øyeavdelingen – 50% klinisk

Mathias Lindner • Moss

On-site
NOK 1,400,000 - 1,900,000
Faglig utvikling
Introduksjonsprogram for ledere
Velferdsordninger
+2
Seksjonsleder leger - Øyeavdelingen
Seksjonsleder leger - Øyeavdelingen

Oslo University Hospital • Våler

On-site
NOK 900,000 - 1,300,000
Seksjonsleder leger - Øyeavdelingen
Seksjonsleder leger - Øyeavdelingen

Mathias Lindner • Moss

On-site
NOK 1,400,000 - 1,900,000
Faglig utvikling
Introduksjonsprogram for ledere
Velferdsordninger
+2
Seksjonsleder leger - Øyeavdelingen
Seksjonsleder leger - Øyeavdelingen

Oslo University Hospital • Moss

On-site
NOK 1,200,000 - 1,700,000
Leder for Klinisk Drift i Poliklinikk
Leder for Klinisk Drift i Poliklinikk

Helse Stavanger • Odda

On-site
NOK 900,000 - 1,300,000
Klinikksjef – Ortopedisk Klinikk & Strategisk Ledelse
Klinikksjef – Ortopedisk Klinikk & Strategisk Ledelse

Ortopedisk klinikk - ledelse og stab, Sykehuset i Vestfold HF • Tønsberg

On-site
NOK 1,200,000 - 1,600,000
Oftalmologisk Overlege – Veileder, Utvikling og Team
Oftalmologisk Overlege – Veileder, Utvikling og Team

Hnt • Namsos

On-site
NOK 900,000 - 1,150,000
KLP pensjonsordning
Bedriftsidrettslag
Avdelingsleder, Laboratoriemedisin – Strategisk ledelse
Avdelingsleder, Laboratoriemedisin – Strategisk ledelse

Arbeidsplassen • Sarpsborg

On-site
NOK 1,000,000 - 1,400,000
Ledelsesrolle i sentral utvikling
Stor påvirkningskraft
Lederutvikling
+5